我们这个部的工作很那个XX的,你能做过来么?\"
\"你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?\"
\"你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?\"
\"你怎么协调各个部之间的关系?\"
\"你进入学生会后有什么设想?\"
\"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?\"
“你哪方面比较擅长?”
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?”
“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?”
“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?”
大学学生会招新面试常见问题“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?”
1、问他的目的，为什么要进学生会。(为公多还是私多)
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。(了解他以前的能力)
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
6、假如让你组织一次某某活动，如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
10、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
学生会干事面试的问和答：
学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。
自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。
同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。
1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
2. 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?
不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
3.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室?
答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
4.有什么爱好、特长如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机
5.觉得自己有什么缺点?不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。
6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
7.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
8.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解
9.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。
10.加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解?比如我的同学在面试的时候介绍了XXX老窖。在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。
11.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
12.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人而剩下的都没有改变。问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你?”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题十三：“你能为我们做什么?”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
1、 基尔霍夫定理的内容是什么?(仕兰微电子)
基尔霍夫电流定律是一个电荷守恒定律,即在一个电路中流入一个节点的电荷与流出同一个节点的电荷相等. 基尔霍夫电压定律是一个能量守恒定律,即在一个回路中回路电压之和为零.
2、平板电容公式(c=εs/4πkd)。(未知)
3、最基本的如三极管曲线特性。(未知)
4、描述反馈电路的概念，列举他们的应用。(仕兰微电子)
5、负反馈种类(电压并联反馈，电流串联反馈，电压串联反馈和电流并联反馈);负反馈的优点(降低放大器的增益灵敏度，改变输入电阻和输出电阻，改善放大器的线性和非线性失真，有效地扩展放大器的通频带，自动调节作用)(未知)
6、放大电路的频率补偿的目的是什么，有哪些方法?(仕兰微电子)
7、频率响应，如：怎么才算是稳定的，如何改变频响曲线的几个方法。(未知)
8、给出一个查分运放，如何相位补偿，并画补偿后的波特图。(凹凸)
9、基本放大电路种类(电压放大器，电流放大器，互导放大器和互阻放大器)，优缺 点，特别是广泛采用差分结构的原因。(未知)
10、给出一差分电路，告诉其输出电压y+和y-,求共模分量和差模分量。(未知)
11、画差放的两个输入管。(凹凸)
12、画出由运放构成加法、减法、微分、积分运算的电路原理图。并画出一个晶体管级的运放电路。(仕兰微电子)
13、用运算放大器组成一个10倍的放大器。(未知)
14、给出一个简单电路，让你分析输出电压的特性(就是个积分电路)，并求输出端某点的 rise/fall时间。(infineon笔试试题)
15、电阻r和电容c串联，输入电压为r和c之间的电压，输出电压分别为c上电压和r上电压，要求制这两种电路输入电压的频谱，判断这两种电路何为高通滤波器，何为低通滤波器。当rc<< period - setup ? hold
16、时钟周期为t,触发器d1的建立时间最大为t1max，最小为t1min。组合逻辑电路最大延迟为t2max,最小为t2min。问，触发器d2的建立时间t3和保持时间应满足什么条件.(华为)
17、给出某个一般时序电路的图，有tsetup,tdelay,tck->q,还有 clock的delay,写出决定最大时钟的因素，同时给出表达式。(威盛via 2003.11.06 XXX笔试试题)
18、说说静态、动态时序模拟的优缺点。(威盛via2003.11.06 XXX笔试试题)
19、一个四级的mux,其中第二级信号为关键信号 如何改善timing。(威盛via2003.11.06 XXX笔试试题)
20、给出一个门级的图，又给了各个门的传输延时，问关键路径是什么，还问给出输入,使得输出依赖于关键路径。(未知)
21、逻辑方面数字电路的卡诺图化简，时序(同步异步差异)，触发器有几种(区别，优点)，全加器等等。(未知)
22、卡诺图写出逻辑表达式。(威盛via 2003.11.06 XXX笔试试题)
1、与有线通信相比移动通信的特点有：(1)终端用户具有移动性;(2)采用无线接入方式;(3)具有网间漫游和互通功能
2、简述移动通信系统中发信机的主要作用：是将所要传送的信号首先对载波信号进行调制，形成已调载波，已调载波信号经过变频成为射频载波信号送至功率放大器，放大后送至天馈线。
3、解决移动通信多址系统设计的主要问题：一是多路复用，也就是将一条通路变成多个物理信道;二是信道分配，即将单个用户分配到某一具体的信道上去。
4、简述小区制移动通信网络的结构:数字陆地移动通信网PLMN的结构包括：移动终端、基站子系统(BSS)和交换子系统(MSS)等部分。移动终端与BSS间通过标准的Um无线接口通信， BSS 与MSS间通过标准的A接口通信。
5、简述移动交换MSS 子系统的功能和作用：移动交换子系统MSS完成交换功能，同时管理用户数据和移动性所需的数据库。MSS子系统的主要作用是管理GSM移动用户之间的通信和GSM移动用户与其他通信网用户之间的通信。
6、移动设备识别寄存器(EIR)中存有名单：白名单—存贮以分配给可参与运营的GSM各国的所有设备识别标识IMEI。黑名单—存贮所有应被禁止的设备识别标识IMEI。灰名单—存贮有故障的以及未经型号认证的设备识别标识IMEI，由网路运营者决定。
7、简述GSM 网络无线小区模型中的3/9 复用方式的主要特点：一是不需要改变现有网络结构;二是在原有的基站上通过改变复用方式就可提高容量;三是系统不需增加特殊功能;四是需要有足够的带宽宽度以保证跳频效果。
8、简述目前移动基站普遍采用的板状天线高增益的形成的主要途径：一个就是上述的采用多个半波振子排成一个垂直放置的直线阵，半波振子越多，增益越大，能量也越集中于水平方向上;另一个途径就是利用反射板把辐射控制到单侧方向，将平面反射板放在阵列的一边够成扇形区覆盖天线。
9、无线天线俯仰角的计算公式和它代表的意义：θ=arctg(H/R)+Am 其中H为天线高度，R为小区半径，Am是修正值，常取天线垂直平面的半功率角α/2。
10、简述移动通信中控制邻近波道干扰的方法：(1)减小邻近波道干扰需提高接收机的中频选择以及优选接收机指标;(2)限制发射信号带宽;(3)尽量采用小功率输出，以缩小服务区;(4)建立一种功率自动控制系统;(5)使用天线定向波束指向不同的水平方向以及指向不同的仰角方向。
11、简述移动通信中控制同波道干扰的方法：当有两条或多条同频率波道同时进行通信时，就有可能产生同波道干扰。移动无线电通信设备能够在同一波道上承受干扰的程度与采用的调制类型有关。信号强度随着距基地台的距离增大而减弱，但是这种减弱不是均匀的，还与地形和其他因素有关，这种减弱设备能够承受的同频干扰可以用载波功率与干扰功率的门限比值(C/I)表示，单位为分贝(dB)。为了使系统能正常运行，我们必须取载波干扰比大于门限比值。
12、无线电波通过哪些方式从发射天线传播到接收天线：直达波或自由空间波、地波或表面波、电离层波。
13、主分集天线接收的不相关性：指主集天线接收到的信号与分集天线的接收信号不具有同时衰减的特性，这也就要求采用空间分集时主分集天线之间的间距大于10倍的无线信号波长，或者采用极化分集的办法保证主分集天线接收到的信号不具有相同的衰减特性。
14、什么是慢衰落?大量研究结果表明，移动台接收的信号除瞬时值出现快速瑞利衰落外，其场强中值随着地区位置改变出现较慢的变化，这种变化称为慢衰落。
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)