【Word文档】 在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿3篇

2020-12-26  |   格式:DOC  |   分类: 讲话致辞 > 演讲文稿
摘要:  同志们:  在县委组织部、县委党校和全体学员的共同努力下,本期科干班集中培训阶段今天就圆满结束了。虽然集中学习的时间不是很长,但据我了解,大家对这次学习机会都很珍惜,在培训期间努力克服了工学矛盾和生活中的各种困难,认真学习,深入思考,加强交流,把握重点,注重学习的针对性和实效性,无论是在政治 ...(全文共:19146字)

  同志们:

  在县委组织部、县委党校和全体学员的共同努力下,本期科干班集中培训阶段今天就圆满结束了。虽然集中学习的时间不是很长,但据我了解,大家对这次学习机会都很珍惜,在培训期间努力克服了工学矛盾和生活中的各种困难,认真学习,深入思考,加强交流,把握重点,注重学习的针对性和实效性,无论是在政治理论、政策法规上,还是在业务知识、认识水平上都有了一个较大的提高,收到了较好的学习效果,基本上达到了办班的预期目的,效果是令人满意的。

  刚才四位学员代表分别上台谈了自己的学习心得和体会,从中我能感受到,大家通过培训还是很有收获的。在此,我对各位学员的学有所成表示衷心的祝贺,同时也对各位授课同志的辛勤工作表示诚挚的感谢。根据我了解的情况,这期培训班主要有以下几个方面的突出特点:

  1、学习内容比较充实。考虑到大家都是各乡镇和县直各单位的骨干,承担的工作任务比较繁重,腾不出更多的时间和精力来参加更多的集中学习培训,因此,我们在课程设置上安排得比较紧凑,尽管时间很短,但内容相当丰富。在课程设置上,我们根据十六届四中全会关于提高党的执政能力建设的要求,设置了行政许可法、行政诉讼法、公务员法等法律法规知识,有效地增强了学员的法制意识,提高了大家的依法执政水平;本着加强大家的党性修炼,我们开设了新党章的理论辅导课;本着提高大家的综合素质,我们还开设了电子政务与信息化知识、人口理论与计划生育法律法规、公文写作与处理、保密知识等一系列课程。可以说,安排的课程内容比较充实,知识比较全面,对于大家开阔视野、丰富知识是大有裨益的。

  2、教学方式灵活多样。为了增强教学效果,本期科干班采取了灵活多样的教学方式。一是运用了现代化的教学手段。在很多课程的教学中,我们采取了电脑课件投影教学的形式,很直观,很方便,非常便于大家学习和记录,效果很好。同时,还运用电视讲座和电教片教学等多种方式进行授课,既增强了大家的学习兴趣,又拓宽了教学内容,拓展大家的知识面;二是除课堂学习理论知识外,还组织安排了丰富的文体活动,大家踊跃参与,有效地培养和发扬了团队合作精神,做到了轻松学习,劳逸结合,既活跃了班级气氛,又增强了学习的趣味性,提高了学习效果。三是采取“请进来”、“走出去”的方式,提高了教学层次。本期培训班的授课老师除县委党校本身的骨干教育师外,还请市委统战部常务副部长郑维改、市委党校教授夏建刚、市疾病预防控制中心艾滋病防治科主任聂俊雄、县委610办主任周桂成、县信息化办公室主任余立斌、县武装部政工人事科长杨立新、县法院法官张文平、县人口与计划生育局办公室主任黎明等同志授课,这些授课老师可以说都是在某一领域有着深入研究或较高学识水平的,他们深入浅出、旁征博引,较好地提高了学习的针对性和实效性。同时,科干班还安排了学员在本地或外出学习调研,既拓展了教学内容,又扩展了大家的知识面。

  3、班委会和临时党支部的作用发挥比较好。以邓富洲同志为班长的班委会和以候周全同志为书记的临时党支部,表现出了很强的凝聚力和号召力,为这期培训班集中学习的圆满结业起到了非常积极的作用。班委会和临时党支部的成员工作也常积极主动、敢于负责,在自我管理、自我约束等方面发挥了较好的表率作用,特别是在班级活动经费的筹集上,想了很多办法。同时,在班委会和临时党支部的组织策划下,本期科干班开展的篮球赛、拔河赛、毕业晚会等活动都有声有色,极大地促进了学员之间相互交流和了解,增进了彼此之间的团结和友谊。

  4、学员的组织纪律性较强。在整个学习期间,绝大多数学员都能自觉遵守各项校纪班规,并严格按照《学员手册》作息,很少出现无故旷课、迟到、早退等现象和其他违纪现象,有很多同志克服了工作、生活和家庭中的实际困难,保证了学习时间和精力,表现出了高度的组织纪律性。如(列举学员)等很大一批学员无论是在学习上还是在遵守培训纪律上都是非常优秀的,他们能做到认真听课、做笔记、思考问题,积极参加班集体的各项活动,这种精神是难能可贵的,值得我们大家学习。由于时间关系,还有很多好的学习典型就不一一列举了。

  总体上讲,这期科干班达到了我们的预期目标,但是也有少数学员不按时作息,有迟到早退的现象;有的不遵守课堂纪律,在课堂上接打电话;极个别甚至无视组织纪律,无故旷课,希望这些问题在以后的培训中切实加以改进。借此机会,我还想给大家提几点希望。

  一、坚持学以致用,争当勤奋学习、不断进取表率

  学习是智慧的源泉,创新的基础。古人曰:“窗竹影摇书案上,野泉声入砚池中。少年辛苦终事成,莫向光明惰寸功。”一个干部不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺少朝气,工作就缺乏锐气,就有可能成为时代的落伍者。学习是终生的事,时代在飞速前进,时不我待,一天不学习,我们便会落后于潮流。要按照创建学习型社会的目标要求,把学习作为加强自身建设的基本要求来抓。一是要进一步加强党的基本理论和各项方针政策的学习,要坚持用党的基本理论和最新成果武装头脑。二是要进一步加强业务知识的学习,深入系统地学习专业知识,不断提高自己适应的能力。要广泛涉猎经济、历史、文化、科技、法律等知识,开阔视野,拓宽知识领域,不断提高自身文化素质。三是要坚持理论联系实际,用理论指导实践,在实践中学习,在学习中实践,进一步提高认识问题、分析问题、处理问题的能力,切实解决好工作中遇到的一些困难和问题。要克服“工学矛盾”,要从繁忙的工作中挤出时间来学习,养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的习惯。

  二、坚持求真务实,争当转变作风的表率

  争当转变作风的表率,就是要按照党的十五届六中全会提出的“八个坚持、八个反对”的要求,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,切实加强和改进自身作风建设,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事;就是要从文山会海中解脱出来,从各种繁杂的应酬中解脱出来,迈开双脚,到群众中去,到实际中去,深入调查研究;就是要牢牢抓住各项工作的主动权,切实解决存在的突出问题,解决人民群众生产和生活中的困难,与群众同舟共济,万众一心,推进我们事业的健康发展。我们党在80多年的奋斗中之所以战胜一个又一个艰难险阻,取得一个又一个伟大胜利,靠的就是真理的力量、组织的力量和人格的力量。面对在工作、生活作风方面的新考验,每一名干部必须高度重视,严肃对待,在日常工作和生活中始终做到秉持大义、不失小节,以共产党人的人生观、价值观对待事业和生活,以共产党人的高风亮节和人格力量影响、带动广大群众。

  三、坚持严于律己,争当清正廉洁的表率

  没有规矩不成方圆。讲纪律、懂规矩是每一名干部必备的素质;不论在工作、学习还是生活上,要正确定位,不能夜郎之大,要正确看待自己,客观地看待他人,平等地看待别人;要谨慎从事,管住小节,适度应酬,以诚相待。要严于律己,宽以待人,慎重从事,踏实干事,宁静致远,淡泊名利。要按组织要求办事,时时处处以一个共产党人的标准严格要求自己,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。要求他人做到的,自己首先做到;要求他人不做的,自己坚决不做。

  同志们,学习是为了更好地指导实践、推进工作。希望大家回去后,认真消化所学的知识,切实做到学在新处、谋在深处、干在实处,进一步更新观念、振奋精神,爱岗敬业、廉洁自律、勤政为民,在各自的工作岗位上取得新的、更大的成绩。

  谢谢大家!

  同志们:

  今天,全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。具体表现为“三个好”:一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导,理论造诣深、实践经验丰富,讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课,又有网络教学;既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

  昨晚,大家以“永远跟党走,实现中国梦”为主题,举办了一台联欢晚会,各位学员积极参与,台上台下互动支持,整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后,深受启发。什么是中国梦?我认为,中国梦,既是“宏大叙事”的国家梦,也是“具体而微”的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。下面,我根据自己的认识,谈一谈实践“中国梦”与实现“个人梦”的几点体会,与学员们交流,和大家共勉。

  一、以理想引领人生梦

  追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。

  1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想“沙化”,要加强政治理论学习为大脑“除尘”。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”,要用十九大精神为大脑“补钙”。要认真研读十八大报告原文,准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个“五位一体”,一是现代化建设总体布局“五位一体”,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,真正把十八大精神全面掌握,学深悟透。防止思想“沙化”,要参与主题教育为大脑“充电”。根据中央、省委统一部署,今年下半年将部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要积极参与这次教育实践活动,在满足群众需求、解决群众困难中,不断强化党性观念、提高服务群众能力,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

  2.精神不能“退化”。人,总是要有一点精神的。胡锦涛同志将“精神懈怠危险”摆在了“四大危险”之首,李鸿忠书记强调要建设“精神高地”。这就要求我们更加注重精神区位建设,昂扬精气神,力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来,仙桃综合经济实力五进全国百强,六次跻身中部十强,十度蝉联XXX首强。80年代,我们率先发展乡镇企业,使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列,并培养了一批市场主体,造就了一批企业老板;进入新世纪,我们率先进行“1+X”改革,实行“靓女先嫁”,使“草根经济”茁壮成长;特别是近几年,我们又成功发展民营经济、重塑市场主体,再立发展潮头,靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气,敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。“为官避事平生耻”。领导干部不能做“只要不出事、宁可不干事”的“平庸官”,“多一事,不如少一事”的“太平官”,继承不会出错,创新容易走偏的“平稳官”。要在急难险重面前敢于担当,做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间,要求直管市克服地域“小”的束缚,以小追大,以小创出大作为、大手笔,创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部,要牢固树立“小地方能干大事业,小地方要做大贡献”的观念,以一流的气魄谋划工作,努力争创一流的业绩。

  3.信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,要对党的事业有信心。从新中国“站起来”,到改革开放“富起来”,再到新世纪“强起来”,从“中国崩溃论”到“中国威胁论”再到“中国模式”,实践证明,办好中国事、实现中国梦,关键在党。只有在党的领导下,既不走封闭僵化的老路,也下走改旗易帜的邪路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为仙桃的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

  二、凭能力实现成长梦

  梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。

  第一,学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视“脑子发育”,坚持让学习成为一种需要,为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一天不学习就要落后。现在,有的干部要“包装”不要“武装”,把学习作为装点门面的工具;有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;还有的干部重“帽子”不重“脑子”,在意“帽子”大小,忽视“脑子发育”。要克服这些错误的观念和做法,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。二是要掌握学习方法。学习方法有很多,读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典,做到“温故而知新”;多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

  第二,落实能力。空谈误国,实干兴邦。对领导干部来讲,发展是硬道理,落实是硬作为。要不比“唱功”比“做功”,千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前,从中央到地方,都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举,中央政治局出台了“八项规定”,习近平同志呼吁网民遏制“舌尖上的浪费”;省委出台了“六条意见”,市委出台了“18条意见”,形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上,我们在座的每一个人,都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂,谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行,重视基础工作,把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行,不找客观,不找理由,不找借口,对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行,对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行,将上级要求和本地实际有机结合,创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能,和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系,把握好“三个第一”,党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。

  第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”、“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理20条,对12名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。

  三、到基层成就事业梦

  事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。

  1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。

  2.基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。

  3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。


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