同志们：
按照上级党委的统一安排和部署，我镇党委如期完成了党支部换届工作任务。今天，我们召集各村新一届支部负责人进行集中廉政谈话，是认真执行《党内监督条例》的有关规定，目的是“惩前毖后，治病救人”，更是贯彻“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的方针的一个实际举措。我认为，大家要牢记六个字：权责利民廉慎。
一用好一个“权”字
权力在手中，三思而后用。一是正确看权。一切权力履行人民，来自人民，权由法宝。权力是一把双刃剑。说到底，领导怎样看权，决定了领导怎样用权。二是为民掌权。我们行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。否则，就违背了人民授权的初衷。三是依法用权。法律代表人民的意志，一切权力只能在法律的框架下运行才是真正的为民掌权，我们要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民享有知情权参与权监督权。(上届有一个好不容易到省要了几十万元为村里修了公路，搞了福利事业，但老百姓不知内情，还告他们贪污行为，你说这是为什么，就……)
二尽好一个“责”字
有权必有责，权责必相等。领导干部要敢为人先敢于作为敢于负责。一是要积极主动为科学发展而履职。真正做到为增强发展意识要想干事，为提升发展能力要会干事，为创造发展业绩要干成事;二是要自觉接受纪检审计司法等部门的监督。做到用权有理有据，履职到岗到位，权责清清楚楚。(去年大部分村财务进行清理公榜，但个别村清理不到位，公榜图形式，造成群众意见大，举报信满天飞，近期由镇纪委牵头进行清理，必要时请县经管局的同志还清理。)
三谋好一个“利”字
有权必有利，权利必为公。领导干部在利益问题上，一是为民谋利。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二是谋私利。我们在座的各位同志手中都有法定权力，面对利益的诱惑，要不为“雅贿”所动，泰然处之。(为什么非法小采选露头煤屡禁不止，这里面就有我们的村干部参了股，今年要一查到底，这里告诉你们，查到谁先停职再处理。)
四爱好一个“民”字
民生大于天，为官须爱民。“当官不为民做主，不如回家种红薯”。我认为当干部要在三个方面下功夫。
一是深怀爱民之心。我们想问题作决策做工作都要以实现好维护好发展好人民群众的利益为出发点和落脚点，要经常深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。增进与群众的感情，密切和群众的血肉联系。
二是常为利民之举。我们要研究案例论文解决群众反映强烈的路水社会治安等热点难点问题;要切实关注弱势群体的工作生活，解民之忧，多办实事，多做好事。(不点名，有个村村支两委干部的亲戚都享受了低保，而真正困难的又没有享受。)
三是善谋安民之策。“群众利益无小事”。对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用房屋拆迁环境保护社会保障等等，一定要充分听取群众意见，对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，立即力;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。做到件件有着落，事事有回音。
五守好一个“廉”字
权利眼前晃，守廉当为先。廉是为官的品德，是从政的品行。作为一个最基层的领导干部，一是公道正派。公生明，廉生威。要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。只有这样，你的腰杆才硬，底气才足。二是严守纪律。特别是新任的支委们，要自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他们。三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”“身边人”“家里人”。
“一批人”――你行政村人，你自然村人
“身边人”――你的亲朋好友，你的结拜兄弟
“家里人”――你的老婆孩子(参政议政计划生育问题)
六记好一个“慎”字
君子当慎独，谨慎防失误。我们基层干部还应做到：一要慎初。许多人就是在矛盾侥幸的复杂心态下迈出了第一步而不能自控，所以要严守第一关，慎重地对待第一次。二要慎友。朋友多了路好走。但作为一个领导干部，有些所谓的“朋友”就是瞄着你手中的权力而来的，因此，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，选良交友，择廉交友，只有如此，才能永远立于不败之地。
此外，提醒大家算好七本帐：一要算好“政治帐”，志高方能致远;二要算好“经济帐”，勤耕方能富足;三要算好“名誉帐”，清廉方能扬名;四要算好“家庭帐”，守身方能家园;五要算好“亲情帐”，品高方能会友;六要算好“自由帐”，自律方能无拘;七要算好“健康帐”，心良方能体壮。
同志们，党风廉政建设是一项关系全党生死存亡的重大任务，希望大家一定要严于律己，率先垂范，以身作则，树好形象，不断做出无愧于党和人民的新业绩。
同志们：
今天上午，我们召开了全县领导干部大会，对这次乡镇换届工作和人事调整方案，进行了宣布。下午，我们在这里召开集体谈话会议，参加会议的同志是这次提拔交流转任的所有干部，主要是为了让大家进一步增强责任感和使命感，在新的岗位上，以饱满的精神状态，全力以赴做好各项工作，为经济社会发展作出新的更大的贡献。刚才，县委组织部副部长安平同志宣布了县委的决定，县纪委选会书记进行了廉政谈话，希望大家高度重视认真领会。
这次换届人事安排，坚持“小调整大稳定”，重点把握四条原则：一是德才兼备以德为先的原则。有句话说，“高山仰止，景行行止”。意思是品德像大山一样崇高的人，就会有人敬仰他;行为光明正大的人，就会有人效法他。德是帆，才是舟。县委用干部，一贯坚持把“德”放在首位，重点考察了干部个人的道德修养工作能力。坚持注重基层一线注重任职经历注重民情民意注重工作实绩的原则，把创新务实干事创业勤政廉洁的干部，安排到合适的岗位，力求人尽其才才尽其用。二是推进交流注重实绩的原则。探索精选论文实行“培养式交流关心式交流激励式交流”等办法，通过交流优化班子结构，激发队伍活力。这次调整，交流的干部占到了一半左右。结合乡镇机构改革，主要是考虑了对撤并乡镇和县级部门空缺的干部进行调整。坚持以考核为导向，对近两年目标责任考核排名靠后的乡镇主要领导进行了调整。注意保持乡镇党政主要领导的相对稳定，从乡镇长中产生了3名新任党委书记。三是优化结构合理搭配的原则。各乡镇综治维稳中心主任是在去年公开选拔的基础上，乡镇推荐组织考察择优确定的。乡镇副职的调整，主要考虑到界别结构以及工作衔接等因素。全县10个镇配备领导干部78人，党政正职以35岁-50岁干部为主体，乡镇班子平均年龄37.15岁，35岁以下31人，每个镇各配备1名女干部，符合省市对乡镇领导班子学历年龄专业性别等方面的要求。四是群众公认重视民意的原则。坚持谁主管谁负责，充分征求和尊重县级几套班子和分管领导以及县级部门乡镇主要领导意见，分别听取了社会各方面的意见。在方案制定中，坚持重德行重实绩，坚持把岗位目标责任考核和乡镇部门班子研判考察结果作为重要依据。
总体而言，这次干部调整有三个特点：一是排除外界干扰，二是充分尊重基层意见，三是干部任用导向以干事为重。从公示的结果和群众的反映来看，这次干部选拔调整程序严密推荐民主考察客观决策公正，方方面面是认可的。在这里，我重申一下，有问题请大家以正常的渠道去反映，纪检监察和组织部门的大门举报电话是敞开的，欢迎干部群众监督干部工作，提出建议和意见。但是，我们不能因为一些人造谣中伤等不法言行，冤枉了一些干部;不能因为无名短信，干扰和影响了干部调整。在换届中，我们对有问题的干部，要严查严办;对造谣生事的言行，也要依规依法，严肃查处。
今年是县乡集中换届之年，对于干部选拔调整，全县上下高度关注。县委站在全县角度，通盘考虑，对干部使用是十分慎重的，力求把每个干部选准用好。换届必然涉及到干部的进退留转，加之职位有限，不可能使每一位同志都很满意，大家有想法是正常的，可以理解。但是，县委已经作出的决定，我们就必须无条件执行。得到提拔和使用，是人生的经历，更是组织赋予的责任和使命。在座的同志都是领导干部，自己的成长进步，应该说是组织教育的结果，群众支持拥护的结果，更是组织的信任和重托。对于现任岗位来说，自己只是合适人选之一，并不是唯一人选。因此，我们对待党和人民永持一颗赤诚之心，对待事业永葆一颗进取之心，对待职务升迁保持一颗平常之心，对待使命责任常怀一颗敬畏之心，对待自我拥有一颗自省心。尤其是在涉及个人职务变动进退留转问题上，大家一定要保持平和豁达责尽心安的心态，正确对待自己对待组织，理解县委的意图，识大体顾大局守纪律，将大局放在第一位，服从组织安排，高高兴兴的到岗，扎扎实实去开展工作。县委希望大家倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严于律己，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身价值，真正做到不辱使命不负重托。在这里，我提几点希望和要求，与大家共勉：
一加强学习，提高自身综合素质。勤奋好学是领导干部增强党性提高本领做好工作的前提。大家即将走上新的领导岗位，对个人能力和素质都有更高的要求。特别是个人职位的提升，要与个人素质的提高相适应，说话办事想问题，要与自身的职位相合拍，这就要重视学习。要通过学习，努力提高自身素质。古人讲，治天下者先治己，治己者先治心。治心养性，一个直接有效的方法就是读书。读书对于一个人的成长进步很重要，对于领导干部提高自身素质做好工作更为重要。走上新岗位后，在能力上要有危机感，大家首要的任务就是要静下心来，锲而不舍，持之以恒，踏踏实实地学知识学本领，把学习作为提高本领提高素质提高修养的不竭动力，努力缩小能力和职务的差距，更好地适应工作需要。全县党员干部要把学习当作一种追求，当作一种政治责任，树立终身学习的理念，用学习这把神奇的金钥匙，打开智慧之门，启开本领宝库，用学习提升生活新境界，开创工作新局面。要通过学习，努力提高理论水平。要加强理论学习，提高运用政策理论分析毕业论文和解决现实问题的能力，提高正确认识自己不断改造主观世界的能力，做到对组织襟怀坦白，说老实话办老实事做老实人，对同志肝胆相照以诚相待言行一致。要学会“挤”，自觉减少应酬交际，牺牲一些休息时间，去除私心杂念，舍弃一些安逸享乐，合理利用时间安排好学习;善于“钻”，真正沉下身心，认真研读上级文件，广泛涉猎相关知识，深钻精学业务，苦学猛练过硬“功夫”。要通过学习，进一步增长才干。要在学习中总结，不断思考入选论文，将学习与工作实际相结合，用学习开阔视眼，力争在今后工作中，做到头脑清醒境界开阔心中有数底气十足。希望同志们特别是年轻同志，通过学习增强大局意识，通过学习提高工作能力和水平，通过学习锤炼品德和修养，要把提拔调整当作自己人生的新起点，认清形势，端正态度，自我加压，主动地“向上学”，诚恳地“向同志学”，谦虚地“向下学”，系统地“向书本学”，形成一个再充实再更新再提高的浓厚学习氛围，建设学习型机关学习型领导班子，争做学习型干部。
二转换角色，适应岗位要求。当前，转型跨越正当其时，广阔舞台大有可为。随着职务变动和岗位调整，大家的工作环境工作对象工作性质，也随之发生变化，共同面临适应环境转换角色的问题，面临摆正位置重新定位的问题。同志们一定要把职务升迁，看做一种压力，化为一种动力，不能高枕无忧，不能放松要求，要时刻保持政治上的清醒，要认识到富贵如浮云名利如缰锁，要明确领导就是责任，就是义务，就是奉献。要把是否有利于发展有利于群众利益有利于社会和谐，作为判别是非的标准。县委对大家寄予厚望，希望你们走上新的岗位之后，进一步增强责任感危机感和使命感，视人民为父母，视事业为泰山，视发展为坐标，视勤政为己任，保持良好的精神状态，敢于创新，崇尚实干，老老实实做人，踏踏实实干事，充分发挥好各自的角色作用。具体讲，对于到乡镇任职的干部，要牢固树立群众观点，站稳群众立场，增进群众感情，要坚持经常深入到村组和农户中间，面对面为群众办实事，要与群众多接触，多为他们排忧解难。人与人之间的感情是相对的，你对群众有感情，群众才会对你有感情，你跟群众来往少，群众对你就淡漠了，你与群众打成一片，你就能得到群众的衷心拥护，你的工作才会有根基有力量，才会干出一番成绩。要认真研究案例论文当前乡镇换届面临的新情况新问题，始终心系群众服务群众依靠群众，做好每一项工作，确保县委县政府的决策部署，事事有结果件件有回音。对于担任正职的领导干部来讲，要尽快进入工作状态，衔接好有关工作，确保各项工作正常有序开展。要自觉把本乡镇本部门的发展，与全县的整体发展联系起来思考入选论文，按照县委县政府的安排，力求站得高一些，看得远一些，把握得准一些，敏锐地发现发展的潜力，及时地做出正确的决策。要在方方面面起到表率作用，工作中敢于负责，管好人，干好事，努力提高抓班子带队伍和驾驭全局的能力。对于转岗交流的干部来讲，要把转岗交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新挑战，虚心向新单位的干部群众学习，扑下身子干实事。对新鲜事物，要保持一种学习的心态追求的心态实践的心态，做到学习工作化，工作学习化。要充分发挥在原单位原岗位工作时的好传统好作风，坚持多学习多沟通多交流，积极谋划，建言献策，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手。
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)