【Word文档】 共青团工作报告三篇

2020-12-12  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:  同志们:  今天,我们在这里组织召开20**年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是:全面贯彻落实党的、十八届三中四中五中全会,系列重要讲话,省委十一届四次五次六次全会,团十七届五中全会,省直机关20**年党建工作会议,团省十三届五次全会精神。总结20**年工作,部署20**年工作任 ...(全文共:33073字)

  同志们:

  今天,我们在这里组织召开20**年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是:全面贯彻落实党的、十八届三中四中五中全会,系列重要讲话,省委十一届四次五次六次全会,团十七届五中全会,省直机关20**年党建工作会议,团省十三届五次全会精神。总结20**年工作,部署20**年工作任务。

  省直工委高度重视会议召开,郭焱副书记莅临大会并将对20**年省直机关团青工作提出具体要求,大家要认真领会,抓好落实。下面,我受省直团工委委托,向会议作工作报告。

  20**年工作回顾

  20**年省直机关共青团、青年工作在省直工委和团省委的正确领导和指导下,以实施“同心黔行”计划为主线,以提升省直机关团青工作向心力、吸引力、贡献力、持久力为目标,以带好机关青年干部队伍服务XXX后发赶超为出发点和落脚点,以推动机关团青组织职能作用发挥为保障,着力提升新常态下机关团青工作科学化水平,团结带领省直机关广大青年在XXX全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治省、全面从严治党的伟大实践中贡献青春智慧和力量,取得了明显工作成效。

  一、“与党同心”,着力提升向心力,机关青年思想理论武装工作稳步推进。

  以理论学习“五个一”活动为主要工作抓手,切实将机关青年思想引领工作引向深入。省直机关各单位党政主要领导应邀为机关青年上党课;近百余场次的主题座谈会相继举办,广大机关青年汇聚一堂谈梦想、学理论、作交流;机关青年新媒体互动平台作用得到有效发挥,线上组织、引导和教育青年工作广泛开展,传达各级党政决策部署,做好机关青年思想发动,掌握机关青年思想动态,有针对性的解决机关青年所求所盼形成工作常态;发挥机关团青组织动员优势,通过开展各具特色的主题实践活动,带领机关青年赴基层开展调研,为经济社会发展献计献策,为群众解难事、办实事。在坚持传统工作方式和模式的基础上,创设了一批“乐享读书会”、“四维讲堂”、“周末讲坛”、“青年科技人员成长论坛”等工作新平台和新载体,工作针对性和实效性得到增强。

  围绕重大节庆日、纪念日,组织开展“中国梦·中华复兴之梦”、“建功十三五·青年做先锋”主题演讲;“重走长征路·汇聚正能量”主题教育;“重温团章、牢记身份、共筑中国梦”主题团日等活动引导机关青年坚定不移听党话、跟党走。组织开展“我与雷锋同行”、“传递爱心·关注特殊儿童”等志愿服务活动,引领机关青年明礼知耻,崇德向善,躬身践行。紧扣党组织专题教育,组织开展“三严三实强作风、凝心聚力促发展”青年干部实践培训;“三严三实”青年在线专题讨论;“坚定信念·践行‘三严三实’”青年专题讲座等工作形成同频共振,机关青年深受教育,思想引领工作呈现勃勃生机。

  组织举办省直机关青年讲坛。邀请国家资深高级外交官、外交部政策咨询委员会委员吴思科作了题为《中东大变局与中国的中东外交》专题讲座,帮助机关青年认识世界发展大势,树立世界发展眼光,勤于认知世界,善于放眼世界,精于考量世界思想意识得到夯实,受到一致好评。

  二、“与青年共奋进”,着力提升吸引力,服务机关青年成长成才工作取得实效。

  积极搭建多元化的机关青年服务平台。全面推广并实施省委办公厅秘书一处创设“青年微讲坛”成功经验,机关各级团青组织依托讲坛,组织机关青年围绕关心关注的热点难点问题,围绕自身岗位职责所需,开展适时性、短小精悍的学习讨论交流活动,受到青年认可,得到党政好评。根据单位特性,青年特点打造了“贵山论道”、“青春护航”等一批服务平台,为机关青年学习业务知识、提升能力素养、拓展人文交流提供更加宽泛务实的服务,机关团青工作的吸引力和实效性得到提升。选树先进集体和优秀青年典型。省人民医院团委等3家单位团组织荣获20**年度“全省五四红旗团委”称号;省人民检察院机关团支部等5家单位团组织荣获20**年度“全省五四红旗团支部”称号;省分析测试研究院技术员朱绍严等4名同志荣获20**年度“全省优秀共青团员”称号;省政府办公厅团工委副书记陈竹青等3名同志荣获20**年度“全省优秀共青团干部”称号。组织开展省直机关“两红、两优”评选表彰工作,经过申报、初定、公示、审定等环节,在省直机关纪念“五四”运动96周年暨优秀个人、先进集体表彰命名大会上,47名共青团员,47名团青干部,15家单位机关青年工作委员会,52家单位团组织受到命名表彰。宣传了省直机关团青工作,彰显了机关团员青年、团青干部靓丽的青春风采,营造了良好的工作氛围。开展省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动。集中宣传来自省直机关70家单位86名青年参加同步小康驻村、到村任第一书记的优秀工作事迹。引起社会强烈反响,在社会投票环节,专题宣传网页、微信投票转发点击量多天位居全省第一,近千万人(次)予以活动关注,300万人(次)参加投票。新华网、央广网、搜狐等30家国内、省内媒体,推出100余篇报道。经过媒体展示、社会投票、典型确定等阶段工作,省政府办公厅驻凯里市杉树林村第一书记马晨旭、省委政策研究室驻黔西县大寨村驻村干部李涛等10名青年被确立为主题宣传活动典型宣传人选,其驻村工作事迹在《XXX新闻联播》、《XXX日报》、《当代XXX》杂志、XXX先锋网等省内主流媒体予以展示。省委书记陈敏尔对主题宣传活动作出重要批示指出:“活动开展得好,为全省‘第一书记’点赞。要进一步发扬成绩、总结经验、宣传典型,更加精准地做好帮扶工作,为我省大扶贫战略行动作出新贡献”。省委副书记谌贻琴批示指出:“‘榜样青年·第一书记’主题宣传活动策划好、关注高、反响强,传递了正能量。要着眼于增强党建扶贫实效,深入总结经验,创新宣传方式,引导省直机关广大青年干部踊跃投身于脱贫攻坚战的最前沿,到最贫困的地方去参与‘攻坚拔寨’,为全省守底线、走新路、奔小康奉献青春”。省委、省委组织部部长孙永春批示指出:“宣传活动实在、生动、翔实。对全省脱贫攻坚是很好的助力行动”。组团参加省青联第十届委员会全体会议。30名省直系统青年干部、省直青联企业家当选省青联委员,与全省759名委员共商我省青年工作发展大计,切实履行委员职责,建言献策。

  三、紧扣“与党同行”,着力提升贡献力,引领机关青年服务XXX经济社会发展成绩显著。

  团结带领机关青年立足本职,勇担重任。以开展“千支突击队·立功献青春”活动为主要工作抓手,积极引导省直机关青年献身XXX发展,置身中心工作,在急难险重任务中挑重担、当尖兵。广大机关青年以成为突击队员为荣,强调工作作风,比拼工作干劲,矢志工作创新,立足工作成效,凸显了机关青年先锋作用,树立了良好形象。围绕生态文明会议、酒博会、茶博会、旅发大会、政府开放日等重要会议和专题活动,机关各级团青组织主动思考,主动介入,主动作为,集机关青年之智,汇机关青年之力,带领机关青年靠前服务,展现风采,练就本领,获得了肯定,赢得了赞誉。扎实开展青年文明号创建活动,各创建青年集体努力践行青年文明号精神内涵,遵守创建文明公约,遵循创建工作标准,着力提升创建青年集体工作规范化、标准化和制度化。在现场和集中考评的基础上,省委办公厅秘书四处等50个青年集体被授予省直机关“青年文明号”。团结带领机关青年奉献社会,勇担重任。49家省直各级青年文明号集体,结合岗位职能职责,制定工作规范,作出公开承诺,自觉接受服务群体监督。近万名机关青年党员、团员、青联委员实名注册成为志愿者。组织参加全省“和谐XXX三关爱”绿丝带“学雷锋”志愿服务示范活动。组织开展无偿献血、义务劳动、义务植树,送医、送科技、送文化下乡等青年志愿服务活动。联合爱心企业,募集帮扶善款,赴贫困山区开展圆梦助学活动。注重发出机关青年好声音,传递机关青年正能量,通过开展“清朗网络·对任性说不”等宣传教育实践活动,引领机关青年在网络生活,舆论宣传中严格自律,捍卫真理,弘扬新风。团结带领机关青年投身基层,勇挑重担。广泛动员机关广大团员青年参加“同步小康”驻村、到村任“第一书记”工作,充分发挥团青组织自身优势,为机关青年开展驻村工作解难事,做好事。组织开展助力“雁归”青年创业就业贷款活动,机关青年进企业、社区、园区、项目点等主题实践服务活动取得实效,解决了一批基层经济社会发展和群众生产生活困难问题。

  四、紧扣“为党做好青年工作”,着力提升持久力,机关团青工作科学化水平不断加强。

  着力抓好党的群团工作会议精神的学习贯彻。按照“传达学习到基层、全覆盖”目标要求,强调政治意识、坚持问题导向、抓住骨干力量、分层分类推进,扎实开展学习宣传中央、省委党的群团工作会议精神工作。通过举办省直系统团青干部专题学习培训班,组织召开团员、青年大会,举办团员青年主题读书班、团(青)工委委员会议等方式领会精神,剖析问题,交流经验,提出改进措施,狠抓贯彻落实。着力机关团青组织架构的建立健全。争取机关团青组织建立健全工作作为机关建设目标设置,在省直各单位机关党组织的高度重视和具体指导下,15家单位组建成立机关团青组织,25家单位团青组织完成换届,基本实现建立健全目标。着力机关团青干部队伍的优质优化。组织举办省直机关团青干部培训班,125名团青干部参加培训,团省委城市青年工作部部长聂蔚琳等作专题讲座。组织省直机关部分团青干部、青年文明号集体负责人参加团中央、团省委组织的各类培训。机关团青干部综合素质和业务工作能力得到提升。着力机关团青工作效能显现。研究制定《20**年省直机关团青工作考核标准》。组织召开机关团青工作风采展示部署会,以管理区为单位组成评审组,对76家单位全年工作予以评审,交流了工作经验,展示了工作成效。

  20**年省直机关团青工作成果丰硕,这些成绩的取得,得益于机关各级党组织的高度重视和细心指导;得益于省直机关团青组织的求真务实,履职尽责;得益于省直机关广大共青团员、青年的积极支持,真情付出。在此,我代表省直团工委,向省直机关各级党组织致以最崇高的敬意,向省直机关广大团青干部和团员青年致以最诚挚感谢。

  总结成绩,我们也要看到存在的不足与缺憾,主要表现为:机关团青工作的思想性还有待加强。一些单位开展团青工作和活动看着轰轰烈烈,实际上确无“根”、无“魂”,做表面文章,工作没有做到机关党政希望里,机关青年的心坎里,打不上烙印,留不下痕迹。机关团青工作的主动性还有待加强。面对各级党政安排部署的工作任务,一些单位团青组织反映迟缓,甚至置之不理,靠不上去,找不到工作切入点,联系机关青年的桥梁和纽带作用不能有效发挥。机关团青工作的系统性还有待加强。“拍脑袋”、“打乱仗”,工作呈现“碎片化”,工作没有主线,没有主导,不能做到有效吸引、凝聚青年。机关团青工作的广泛性还有待加强。开展的工作和活动,在组织内部循环,热在团干,冷在青年群体,热在机关,冷在基层,头重脚轻,“高位截瘫”。这些问题需要我们高度重视,认真研究,以自我革新的勇气和决心加以解决。

  20**年工作任务

  20**年,省直机关共青团、青年工作的总体思路是:以党的、十八届三中四中五中全会和系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实省委十一届四次五次六全会精神,认真学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见,在省直工委和团省委的正确领导和指导下,坚持以正确的思想理论凝聚机关青年,以带领机关青年服务XXX跨越发展为根本,以凸显机关团青组织桥梁作用为目标,以全面从严治团,提高机关团青工作科学化水平为保障,团结带领广大机关青年在XXX两大战略行动,守底线走新路奔小康新征程中贡献青春智慧和力量!

  一、坚持省直机关团青工作的政治性,凝聚青年,引导机关青年听党话、跟党走。

  坚持用共同的思想基础凝聚机关青年。用共同的共产主义情怀感召机关青年,用共同的奋斗目标激励机关青年,用共同的文化血脉联络机关青年,促使机关青年将党的主张和任务转化为机关青年的自觉行动。坚持用党的最新理论成果武装机关青年。将学习系列重要讲话精神特别是关于青年和共青团工作指示精神,作为机关青年思想理论武装工作的首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,着力强化机关青年对党和国家大政方针的理解。坚持用正确的价值追求鼓舞机关青年。引导机关青年深入践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统文化精髓和美德,凝魂聚气,强基固本,始终做到入脑入心,笃实笃行。

  省直机关各级团青组织要组织成立理论学习研讨小组,紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”教育,紧紧抓住建党95周年,红军长征80周年等重大纪念日和五四、十一等重要时间节点,组织开展形式多样、丰富多彩、各具特色的学习和纪念活动,着力铸就机关青年对党忠诚,向党看齐,为党尽责的思想意识。要以“邀请党政主要领导上一次党课、邀请专家学者作一次形势政策辅导、组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手,切实将机关青年思想理论武装工作不断引向深入。要抢占机关青年思想舆论宣传工作阵地,特别是要运用业已建立的机关青年工作QQ群、微信群等,旗帜鲜明地宣传党的主张,毫不留情地驳斥错误言论,确保机关青年在参与网络社会活动中,看得到机关团青组织身影,听得到声音,受得影响。要在坚持传统的基础上不断拓展和创新机关青年思想引领工作新途径新载体,注重分类指导,分类引领,针对不同机关青年群体着力构建多元、多维、立体式的机关青年思想引领工作平台,努力提升工作的针对性和实效性。

  二、坚持省直机关团青工作的先进性,服务大局,组织机关青年为决胜全面小康做贡献

  党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念,积极落实发展转变方式,提供供给侧结构性改革等各项任务,推动经济社会持续健康发展。省委提出:要突出抓好大扶贫、大数据两大战略,培植后发优势,奋力后发赶超,走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。省直机关各级团青组织要牢牢把握时代主题,紧跟时代发展步伐,创造性地开展各项工作,组织动员广大机关青年在全省经济社会发展第一线建功立业。

  服务大局,就是要引领机关青年立足岗位,创佳绩。扎实开展“青年微讲坛”学习活动,围绕业务理论、业务技能、业务创新等组织机关青年学习讨论交流。扎实开展机关青年文明号、青年先锋岗、青年安全岗等创建活动,通过创建活动的开展切实筑牢机关青年岗位成长成才,岗位建功立业,岗位创新创造的思想意识,大力弘扬职业文明,坚持职业操守,提升职业技能,干一行、爱一行、专一行,在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。全面实施省直各层级青年文明号淘汰制度,依托全国青年文明号网络办公协同系统,强化机关各级青年文明号日常管理,针对创建工作成效不明显,成绩不突出的青年文明号集体,全国级、省级青年文明号省直团工委将形成不在予以认定报告上报团中央、团省委,省直级青年文明号予以摘牌。年内,省直团工委将评选命名一批省直级青年文明号集体。扎实开展 “千支突击队·建功‘十三五’”活动。省直机关各单位团青组织要结合单位职能职责,建立一支素质高、能力强、敢担当、作风硬的青年突击队伍,主动承担和“出击”单位中心工作、急难险重任务,团结带领机关青年在突击任务中比工作干劲、比工作速度,比工作质量、比工作成效、比工作创新、比工作作风,在突击任务中锻炼成长,汲取经验,展现才华。扎实开展青年岗位能手、青年岗位标兵等推报评选活动,选树一批身边青年榜样,在机关青年中广泛营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。组织举办“青春在决胜全面小康绽放”主题青年讲坛,邀请机关优秀青年代表作专题分享。遵循工作实绩,组织参加五星级青年突击队、全省青年岗位能手,青年岗位标兵评选。

  服务大局,就是要引领导机关青年奉献社会,展风采。持续抓好省直机关青年文明号公开承诺工作,省直系统无论是行业创建命名还是团组织单独开展创建命名的青年文明号集体,均要按照要求,结合创建青年集体岗位职能职责,作出公开承诺,促使机关青年集体亮身份,树形象、作奉献。省直团工委将继续对此项工作开展专项检查。持续抓好机关青年志愿服务工作。将志愿服务作为引导机关青年置身“大扶贫”战略的重要载体抓紧抓实抓好。要在建志愿服务队伍上下功夫,通过组织召开动员会等形式发出志愿倡议,引领机关青年参与活动。要根据志愿服务青年队员特长建立资料库,提升志愿服务工作的规范化、项目化和效能化。要在强志愿服务工作水平上下功夫,围绕单位性质,社会所需,群众所盼,机关青年能为的实际,科学设置志愿服务工作方式和载体,服务内容不求大贪全,服务形式不搞轰轰烈烈,专注志愿服务精准,努力确保志愿服务工作力道足、实效长、成效显。组建省直青联志愿服务队,与1个县市区结成帮扶对子,通过组织开展“争做脱贫先行者,青联携手奔小康”主题志愿服务活动,服务基层经济社会发展。持续抓好“清朗网络·青春力量”机关青年在行动工作,省直机关各级团青组织要在建网用网占网上下功夫,通过建立全覆盖的网络工作平台,带领机关青年依法、文明、理性上网,打造一批在新媒介领域传播美好事物,发出好声音,传递正能量的机关青年“网军”,在网络舆论斗争中发挥积极作用。抓好机关青年生态文明行动工作,着重强化机关青年“绿水青山就是金山银山”的生态文明意识,筑牢机关青年传播尊重、顺应、保护自然,绿色发展、可持续发展等理念,在机关青年中倡导简约、绿色、低碳、文明健康生产生活方式。组织开展保护母亲河、植树造林等活动,引导机关青年参与生态文明实践,助力生态扶贫。

  服务大局,就是要引领机关青年扎根基层,挑重担。扎实做好机关青年参与“同步小康”驻村,到村任第一书记思想发动工作,引领机关青年走到基层一线沾泥气,采地气,长才气,在探民情、问民需、解民难的生动实践中磨练意志,锤炼作风,提升本领。要引导驻村机关青年聚焦电商事业,帮助搭建村级电子商务销售平台、电子信息展示平台等助力基层发展,群众增产增收。机关各级团青组织要关心驻村青年家庭生活困难,提供及时、贴心的服务,解决他们的后顾之忧。要善于整合和借助相关单位团青组织力量,调动一切资源,为驻村青年开展帮扶工作提供便利和支持。将机关团青组织服务基层的目光聚焦到留守儿童、孤寡老人等特殊困难群体,通过开展送温暖、献爱心等活动,把党的关怀、社会的关注送到他们心坎里。

  三、坚持省直机关团青工作的群众性,当好桥梁,精准服务机关青年。

  深刻指出:群众性是群团组织的根本特点,离开了群众性,群团组织就容易走向官僚化、空壳化。省委书记陈敏尔指出:群众性最根本的要求就是要与群众共甘苦,就是要把为群众服务作为工作的出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,满怀深情地做好新形势下党的群众工作。

  要千方百计地了解和掌握机关青年想什么盼什么。在座的各位团青干部,除极少数刚刚履新到团青工作岗位,绝大多数应该从事团青工作都在2年以上,要问及你所在单位青年最期盼什么,最期待什么,最需要什么,也许没有一个能准确阐述,娓娓道来。毋庸置疑,这就是当前机关团青组织普遍存在的根本问题,这就是机关青年对团青组织“无感”的症结所在,我们大家要高度重视,加以解决。省直机关各级团青组织要建立健全联系广大机关青年的直通平台,通过组织开展“团青组织我想对你说”意见征集活动,广泛倾听机关青年利益述求,了解机关青年现实困难和问题,要注重畅通征集活动渠道,通过设立意见箱,公布团青组织班子成员电子邮箱,运用单位机关青年QQ群、微信群等媒介,确保机关青年能够随时反映个体需求,提出工作意见和建议。省直团工委将适时对意见征集活动进行检查,检查情况列入机关团青组织年度风采展示评审分值。组织开展省直机关青年问卷调查工作,广泛听取意见建议,针对突出问题,研究提出具体的解决办法和措施。

  要切实做好机关团青工作的“顶层设计”。围绕征集到的青年述求、工作建议设计谋划工作,要以问题为导向,针对机关团青组织自身能够解决的问题,可以解决的马上解决;针对需要加以时日解决的,通过构建服务新载体新平台,逐步解决;针对机关团青组织解决不了的问题,要主动协调各方帮助解决;针对目前解决困难较大的难题,要及时向单位机关党组织乃至于党组党委反映,借助党组织的力量予以解决。省直机关青年需要的帮助和服务必然多种多样,形形色色,涉及方方面面,机关各级团青组织要注重分清需求的轻重缓急,分清需求的整体与“个案”,坚决杜绝眉毛胡子一把抓,要在机关青年所急,党政所需,自己能为的领域找准着力点、发力点,扬长避短,做到服务精准,供需对路。要探索建立机关团青组织服务评价制度,在机关青年群体中广泛开展满意度调查,听取意见建议,评定工作水准,做出工作研判,提供决策参考。年终,省直团工委将探索开展抽样调查工作。

  要千方百计地服务机关青年所急所盼。当今社会思想多元,竞争激烈,省直机关青年在意识形态、职场生活、社会融入、婚恋交友等方面都有着不同程度的困惑和纠结,省直机关各级团青组织要主动作为,走进青年,与青年交朋友,面对面,实打实的交流交心,把脉思想症结,做好疏导工作,将情感交流、说服教育、释疑解惑、排忧解难有机结合,真真做到以情暖人、以情感人、以情化人,在润物无声中理顺心结。要注重不同机关青年群体在理想信念、精神追求、生活态度方面的思想意识关键点,进行有针对性的、各有侧重地指导,着力增强机关团青工作的吸引力和感召力。要通过开展各类健康向上的文体活动,帮助机关青年树立高尚的生活情趣,强健身体素养,保持身心健康。要通过组织开展形式多样的青年交友联谊活动,帮助机关青年展现自我,获得认可。年内,省直团工委将联合部分机关团青组织举办青年联谊活动。要通过聘请心理咨询师,开展心理健康讲座等方式,努力缓解机关青年工作和生活压力,促使机关青年始终朝气蓬勃,拥有理性平和,良好的心态。

  四、坚持全面从严治团,着力提升机关团青工作科学化水平。

  指出的群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题,点准了群团工作穴位,切中了群团工作要害。省委书记陈敏尔要求全省各级群团组织要深挖细照自身的“四化”问题,以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气,加以解决。省直机关各级团青组织要充分认识“四化“等问题的严重危害,坚持从严治团,下大力气解决突出问题,着力提升机关团青工作科学化水平。

  坚决破除机关团青工作“四化”问题。省直机关各级团青组织要牢固树立以机关青年群众为本的理念,改变作风,走出机关大院,深入到机关青年群众当中,搞好服务。机关各级团青组织要摒弃用简单行政手段开展团青工作,邀请机关青年共同设计工作,共同部署工作,共同评议先进,确保机关青年喜闻乐见,群体信服。机关团青组织要克服重精英、轻草根的倾向,注重将基层优秀青年吸纳为组织领导集体成员,彰显群众性。今年,省直青联将组织召开四届二次全委会,议程将涉及委员增补工作,我们将按要求,扩大基层委员代表比例。机关团青工作和活动要避免形式主义,不做表面文章,结合机关青年群体多样化、小众化的兴趣和需求特性,开展工作,将工作做到机关青年群体心坎上。

  坚决推动机关团青工作创新。机关团青工作要真正活起来,体现时代性,富有创造性,必须在创新上做文章,下功夫。机关各级团青组织要立足管理模式,工作运行方式创新,减少中间环节,推动机关团青组织向扁平化方向发展,提高工作效能。构建“互联网+机关团青工作”模式,把互联网思维贯穿到机关青年工作的方方面面,开展网上机关青年服务工作。建立机关青年说了算的评价方式,引入第三方评议,以机关青年满意度为衡量机关团青组织工作的重要标尺。机关各级团青组织要善于打造工作品牌,努力确保机关团青工作既有“声势”,更接“地气”,既有“声音”,更有“足印”。

  坚决强化机关团青干部队伍。省直机关团青干部是不是履职作为,是不是强调责任担当,直接影响着机关团青组织作用发挥。省直机关团青干部要站在党的事业后继有人、兴旺发达,站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度定位工作。要牢记机关党组织希望,广大青年信赖,矢志在机关青年事业中奋力拼搏。坚持眼睛向下,每季度组织开展一次机关团青干部走基层工作,着力强化机关团青组织存在价值,走进青年,贴近青年,服务青年。着力强化省直团工委集体领导,集体决策的能力,组织完成换届工作。为确保年度工作目标的全面完成,检验机关团青干部工作成效,组织开展机关团青工作风采展示,作出分值评审,按照优秀、较好、一般等次排位,在省直机关予以通报。

  坚决扩大机关团青组织有效覆盖。通过几年的努力,省直机关单位团青组织建立健全工作基本实现,但还是存在不足,例如:一些单位团青组织长期不换届,团青组织人员不按要求配备等问题,需要我们尽快解决。今年,省直团工委将年度团青组织建设目标,设定为一级厅局下属二三级单位团青组织的建立健全,年终,省直团工委将组织考核,未完成工作目标的,其一级厅局风采展示不能评定为优秀等次。

  同志们,年度的工作蓝图已经绘就,精彩的工作画卷期待我们妆点,让我们携手相牵手,同心前行,团结带领省直机关广大团员青年,放飞青春梦想,凝聚青春力量,在XXX守底线、走新路、奔小康的伟大征程中创造新业绩,展现新风采。

  各位代表、同志们:

  春天,一年梦想伊始的美好时节;五年,一曲壮美绚丽的青春之歌。今天,我们汇聚千千万万南粤青少年的梦想相会云山麓下,共同回顾过去,携手展望未来。下面,我代表共青团XXX省第十二届委员会向大会作报告。

  大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的、视察XXX重要讲话和省委十一届二次全会精神,共筑中国梦,同圆XXX梦,服务青年梦,团结带领广大青年为XXX率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化而接续奋斗。

  XXX是共青团事业的发源地。遥想91年前,在中国革命的滚滚洪流中,一大批怀揣梦想的青年聚首XXX东园,开启了中国社会主义青年团的新纪元,点燃了一代中华儿女的新梦想。现实与历史交汇,梦想与时代交织。此时此刻,我们深刻地感受到:91年来,XXX共青团开风气之先,应时代之变,引领一代代青年把青春梦与民族梦相连,将成长路与家国路互通,在南海之滨演绎着美丽的青春故事,书写了难忘的动人篇章。

  一、执着追梦的XXX共青团与南粤青年

  这五年,XXX共青团与南粤青年听从党的号召,主动适应新形势,不断迎接新挑战,追随前辈的寻梦之旅,走过了又一个梦想成真的五年。

  五年来,我们争做理想的信使,突出思想引导,南粤青年追梦的方向更加坚定。

  遵循青年理想信念教育的实效性、分众化、时代感要求,我们梳理出不同群体实施分类引导,1100万红领巾童心向党,1500万大学生、企业青年、务工青年和农村青年“与信仰对话”、“与人生对话”、“与祖国共奋进”,共同唱响“劳动·创造·奋斗”青春之歌。各行各业的“十大杰青”、“五四奖章”、“青年马克思主义者”为青年成长注入“正能量”。在省委省政府、团中央的指导下、在XXX市委市政府的支持下,推动在XXX东园修建“团一大”纪念广场,建成青少年爱国主义、革命传统教育的基地。

  面对“人人都是通讯社、个个都有麦克风”的新情况,我们主动进入“微时代”,成立全团首个省级团委新媒体工作室,建立全团首个共青团微博群,开通XXX共青团微信集群,实施“掌上共青团工程”,聚拢新媒体粉丝550万,位居全团之首。连续5年开展“五四”网络青年节,设计“我的中国梦”、“我与祖国合个影”、“寻找向上的力量”等网络大讨论,转发评论达200万次。推出“青春体”歌曲、“红领巾心向党”动漫、“青春正能量”微电影等“青春广货”,全省推出优秀青年文化产品1200件,在全团新媒体和文化成果展览会上,被中央领导称赞为“XXX有好多个第一”。

  五年来,我们争做社会的脊梁,围绕党政中心,南粤青年追梦的步伐更加有力。

  发挥青年在经济建设主战场的突击队和生力军作用,我们依托各级青联、青企协启动创新引擎,“青年文明号”、“青年岗位能手”、“订单式培训”促进行业提效。实施XXX青年领军企业上市孵化工程,开展青年粤商菁英与厅长“面对面”,搭建青年、企业与政府沟通的桥梁。举办中美菁英智慧峰会,吸引海外学人纵论“岭南青年十问”,把脉XXX经济。联合知名电商企业开办电子商务“粤青学院”,推动将农村青年创业小额贷款财政贴息工作纳入全省农村金融督查考评,6万多名青年成功就业创业。围绕XXX区域协调发展大局,整合6500万元完成省委省政府扶贫“双到”任务。

  适应市场经济充分发育和社会结构深刻转型下青年聚集方式的变化,我们实施“好社会·亲青汇”XXX青年社会组织培育发展计划,建立XXX青年社会组织联合会,筹集2715万元“种子”基金和项目对接基金,创建1005家“亲青家园”,成功注册235家团属青年社会组织。实施竞争培优机制,推动青年社会组织“抢接政府订单”超过6000万元。推出亲青汇训练营等系列平台,联系凝聚社会组织骨干超过1.8万人次,牢牢掌握了覆盖“社会领域”青年的主动权,初步探寻了一条共青团参与社会建设的新路径。“好社会·亲青汇”项目获得20**年“XXX省社会管理创新奖”,XXX市建设枢纽型组织成果获“中国社会管理创新奖”优胜奖,成为唯一获奖的团属工作项目。

  志愿服务是共青团参与社会管理的重要窗口和独特优势。我们着力完善公益志愿服务体系,打造公益志愿文化节、学雷锋全民志愿服务行动月、南方公益志愿大讲堂、志愿服务广交会等“粤味”十足的公益志愿品牌。我们保持志愿服务在全团的排头兵地位,在全国率先设立以省委省政府名义表彰的南粤志愿服务“红棉奖”、率先推出志愿服务“地图”和“志愿时”系统,修订省级志愿服务条例,筹资6000多万元做强做大省志愿服务专项基金。募集2200万元支援汶川抗震救灾、860万元支援玉树灾区、1700万元支援广西、XXX抗旱救灾、首批1200万元“XXX青少年救灾基金”驰援XXX,危难时刻彰显南粤青年的大爱精神。200多万名志愿者激情奉献XXX亚运亚残运和XXX大运会,成为南粤一道靓丽的风景线。截至目前,全省注册志愿者人数突破580万,参与志愿服务人次超过2800万,累计志愿服务时长超过10亿小时。

  五年来,我们争做行动的英雄,供给优质服务,南粤青少年与梦想的距离更加切近。

  2600多万青年产业工人是XXX特有的省情,我们有责任帮助他们加快社会融入、打通成长通道。在省委省政府的大力支持下,我们首开全国先河,实施“圆梦计划”,XXX率先试点并在全省复制推广,全省共帮助19638名新生代产业工人在流水线上重燃“大学梦”,该项目被列入团中央新生代产业工人骨干培养试点、教育部继续教育试点和XXX省十件民生实事之一。精心设计全省青年产业工人“玫瑰节”,成立全国首家省级青年产业工人作家协会,建立覆盖22万青年产业工人的“青工手机学堂”,帮助他们实现“婚恋梦”、“文学梦”和“学习梦”。

  大学生是思维最活跃的青年群体,今天在校的大学生,明天就是建设国家的主力军。我们以“挑战杯”为龙头,致力于打造大学生科技创新的“奥林匹克”赛事,五年共有209件XXX大学生课外学术科技作品和创业计划项目荣获全国奖。科技学术节、文化艺术节、社团节为大学生搭建才艺“大舞台”,U势界、启航杯、MM百万青年创业计划、大学生就业创业见习基地等为大学生提供职场“初体验”,暑期“三下乡”、“福彩公益”社会实践活动引导大学生服务基层社区、调研国计民生,华南理工大学学生撰写的调研报告获中央领导批示,彰显了XXX学子的责任与担当。

  帮扶困难青少年群体是团工作社会功能的直接体现。我们坚持办好“十件青年民生实事”,希望工程五年筹集捐款捐物近3亿元,资助困难学生3万多人,援建“希望小学”256所、“希望家园”343所、“幸福厨房”141间。开展“南粤会亲”、“青春情暖”、“周末剧场”、“留守少年儿童夏令营”、“红领巾幸福大礼包”等项目,实施共青团关爱农民工子女志愿服务行动,动员30多万名青年志愿者结对帮扶农民工子女,让广大困难青少年群体感受党和政府的温暖。

  共青团是青少年利益的社会代表,正确代表和维护青少年权益是各级团组织义不容辞的职责。我们强化青少年权利救济的制度安排和帮扶力度,成立省综治委预防青少年违法犯罪专项组和省未成年人保护委员会,积极推动《XXX省未成年人保护条例》修订并纳入省人大监督项目,成立首个“青少年法律与权益保护研究基地”,建立“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动长效机制,推动XXX成为全国重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点城市并顺利通过考核,12355青少年综合服务平台在全团率先覆盖全部地市,青少年诉求表达及回应机制逐步完善。

  五年来,我们争做开拓的先锋,完善自身建设,南粤青年圆梦的基石更加牢固。

  我们最大范围实现组织覆盖。围绕“两个全体青年”的目标,坚持党建带团建的制度安排,联合省委组织部出台专门文件。实施“五个团建”工程:新经济组织团建、新社会组织团建、行业协会团建、驻粤团建和乡镇实体化“大团委”建设,全省累计新建非公团组织30658家,找回团员152万人;新建社会组织团组织3546家,找回团员17万人;促成22家省级行业协会成立团组织;成立全国驻粤团工委联络办公室,共有15个省、159个市、546个县到XXX建立驻外团工委;新建乡镇直属团组织26679个,覆盖团员31万人,联系青年99万人。五年来,我省新发展团员200多万名,总数达499万名,基层团组织数量突破18万个,5万多名体制外优秀青年进入基层团委班子。

  我们尽最大力度支持基层。联合省财政厅出台并推动落实保障基层团组织经费的文件,形成了每个乡镇(街道)团委每年至少2万元工作经费的制度化安排。每年整合千万资金下放粤东西北地区,为非珠三角地区1000个街道、乡镇团委配置笔记本电脑,为欠发达地区县级团委配备一批工作用车。三年共遴选300多名高校团干部到县级团委挂职,选派200多名团的机关干部到县镇团委驻点,每年选拔110名山区计划大学毕业生担任乡镇团委书记,基层特别是欠发达地区团组织的工作条件和工作力量得到明显改善。

  我们下最大决心抓好学习。以创建学习型团组织为目标,实施XXX共青团骨干培养工程,成建制地组织省市县三级团干部赴中央团校、井冈山脱产大轮训;每个工作日上午为省市县三级团干部编发一条“粤团早读”短信,帮助团干部第一时间掌握最新形势政策;每两周安排一位专家学者主讲“青年夜校”,视频直播到市县团委办公室;创建团代表工作室、亲青接力站等基层阵地,组织万名团干部深入基层“两进三同”,与广大一线青年同劳动、同学习、同生活,最亲密地与青年在一起。

  此外,青年交流与外事工作进一步拓展,建设粤港澳青少年交流基地,接待港澳台访问团128个、国外访问团45个共5300多人次,派出港澳台访问团50个、国外访问团94个共830多人次。少先队学科建设取得实质性突破,XXX大学、华南师范大学、XXX大学3所高校成为全国试点高校,并开始招收“少年儿童组织与思想意识教育”专业硕士生。团属企事业单位稳步改革转制,XXX青年职业学院顺利迁建,团的各项事业迈上新台阶。在20**年团中央重点工作考核中,XXX共青团以扎实的业绩位居全国前列。

  回首过去五年,XXX共青团始终把青年民生作为“首选项”,写就温暖的篇章;始终把创新转型作为“源动力”,留下探路的足迹;始终把青春时尚作为“主题词”,凸显发展的成色。成绩代表过去,下一个五年,我们将继续以“空杯”的心态面对既有的探索,清醒地直面客观的存在,不掩盖矛盾,不回避问题,我们深刻体会到:团的基层组织薄弱、资源有限的状况尚未得到根本转变,基层活力不足、影响力趋弱的态势还普遍存在;依靠传统大众传媒开展的思想引导吸引力呈下降趋势,新媒体情境下的思想引导体系有待深层次探索、更广泛运用;团组织服务项目的社会功能尚未完全凸显,服务经济发展的贡献率还不高,参与社会管理创新的路径还比较窄,服务青少年的整体能力还不足。特别是,当代青年的利益诉求越来越多元,参与公共生活的愿望越来越强烈,提出问题的速度频率越来越快,解决当代青年各类问题的时间窗口越来越小,总之,时代正处大变革,青年正在起变化。我们深知:差距就是潜力,不足处就是增长点,我们的未来还有很大的改进空间。


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