我们深信在党的坚强领导下，充分发挥中国特点社会主义制度优势，牢牢依托人民大众，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们1定会克服这1次疫情!第1文档网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!疫情复工复产工作方案范本1为指点企业科学有序展开新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业产生、分散，保障员工身体健康和生命安全，保护正常企业生产秩序，制定本方案。
1、建立机制
(1)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第1责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(2)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(3)健全信息报告和联系员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
2、周密排查
(1)分类返岗。企业要做好员工健康状态排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学视察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相干症状的员工，确因生产需要返岗的，可依照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(2)建立台账。实行返岗职工健康状态“1人1档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状态是不是良好、是不是与发热患者有过密切接触、是不是接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信许诺书，并逐日展开健康监测。
(3)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域依照要求设置临时隔离室。不具有设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统1安排，肯定具体的隔离视察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
3、做好防护
(1)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物质，定时排查库存量，要确保每名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
(2)透风消毒。
1.平常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行1次消毒，以后定期展开消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒1次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2.平常透风。工作场所每天最少两次保持30分钟开窗透风。要关闭中央空调，确有需要的，按相干规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
(3)人员防护。
1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3.住宿安排。集体宿舍要尽可能减少同房间入住人数，尽可能分散布置在4个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体洗手间要设置洗手消毒装备，个人生活用品严格分开。
(4)人员管控。
1.减少聚集。鼓励采取信息化手段展开办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽阔、透风的空间，参会人员要佩戴口罩。
2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核对其过去14天内的活动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。
3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽可能减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
(5)就餐管理。
1.食堂安全卫生。依照食品安全规范履行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
2.规范操作服务。逐日岗前对食堂服务人员展开健康检查、体温丈量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统1佩戴手套、口罩、防护鞋等。
3.公道安排就餐。尽可能个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强平常消毒与透风。
4、展开监测
(1)落实门岗体温监测登记制度。企业要逐日展开两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状态。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，1旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就诊。
(2)落实员工健康监测报告制度。做好员工平常缺勤登记，及时了解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温丈量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
5、处置疫情
企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(1)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第1时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(2)密切接触者管理。依照属地管理原则，积极配合相干部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想抚慰工作。
(3)终末消毒。疫情产生后，在当地疾控机构指点下，依照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第4版)》中的《特定场所消毒技术方案(第2版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(4)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。
6、展开宣扬
(1)广泛宣扬。搜集有关防疫知识、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬板、企业微信、电子大屏等展开宣扬。
(2)技术培训。加强体温检测、消杀等相干工作人员操作技能培训。
(3)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。逐日佩戴口罩，与人交换保持1米以上距离。1旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就诊，积极配合相干部门的隔离医治和调查。
1、公司各级部门提早统计各自人员豫备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区之外员工和较大疫区返工的员工、相干方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入公司前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施，复工第1天全员健康排查特别重要，宁可慢不可错。
2、提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、员工上班后有任何员工发现身体异常如：发热、乏力、干咳或呼吸困难和腹泻等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就诊并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入公司前必须接受门卫红外丈量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入场，并报告公司及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长时间业务方公司提供临时豫备口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是不是接触过确诊或疑似病人等信息。依照政府规定向企业报备自我隔离，公司依照上班考勤，属地管理部门逐日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，可以居家办公灵活处理工作事宜。
6、复工复产前，上班前，公司组织医务人员对公司所有场所进行1次消毒，以后每天1次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各1次。中央空调依照技术书采取进风消毒过滤。
7、确认公司集中食堂的安全卫生措施，食堂制止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。就餐采取分批进行，间距最少保持2米。
8、餐厅服务人员逐日岗前必须展开健康检查，体温丈量并保存检测记录，作业中必须统1佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
9、1次性的必须集中抛弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，制止未经消毒反复使用。
10、餐具统1由服务人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统1由食堂工作人员分餐取菜。食品留样依照规定履行。
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