【Word文档】 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿

2020-12-09  |   格式:DOC  |   分类: 讲话致辞 > 演讲文稿
摘要:  开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们将按照县委的部署和廉书记的讲话要求,在思想认识上再提高,对标落实上再看齐,转变作风上再务实,工作质量上再提升,重点从四个方 ...(全文共:5553字)

  开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们将按照县委的部署和廉书记的讲话要求,在思想认识上再提高,对标落实上再看齐,转变作风上再务实,工作质量上再提升,重点从四个方面发力:

  一要站得更高。坚持把大讨论的支撑点放在学习提升上,一方面迅速着手对本单位的大讨论进行安排部署,紧扣10+2规定动作,对标一流、精心组织、扎实推进、确保实效;另一方面要深入学习研讨,坚决贯彻中央、省市和县委有关精神,学习讨论、查找问题、努力整改、实现突破,来一场思想的革命、学习的革命、工作的革命,使自己和单位干部职工的理念、本领和作风大提升。

  二要找得更准。坚持把大讨论的立足点放在解决问题上。认真对照“六个破除”,针对思想不够解放、眼界不够开阔、工作创新意识不强、大项目、好项目招引不多等方面的问题,深入剖析,认真整改,高标准、高质量完成各项工作任务。

  三要谋得更新“改革创新奋发有为”大讨论表态发言稿7篇。坚持把大讨论的着力点放在工作创新上。今天的创新,就是明天的发展。在招商引资工作中,一是创新宣传方式,通过微信推广、会展推介、平台展示等方式宣传推介稷山。二是创新招商队伍,我县的领导带头招商、以企招商、以情招商等招商方式取得明显成效。今年将继续用好这些方式进行招商,并且在委托第三方机构招商和专业人士招商上求突破。三是创新招才引智,加强与高端院校、科研院所的联系,为稷山招引更高层次的专业人才。昨天下午,XXX印刷包装产业园区的负责人到翟店园区对接,双方达成合作意向,今后要与更多的专业机构合作,进一步拓宽发展路径,以大开放引领大发展。四是创新活动方式,坚持“走出去”“请进来”,利用商会、联谊会等平台,在活动方式上再创新、再发力。在园区建设工作中,一是在平台建设上创新,利用好国家级双创示范基地,建设高端服务平台,积极探索建设众创空间。二是在产业发展上创新,借助20**年XXX省跨境电商示范区建设的契机,加快推进博瑞特跨境电子商务项目开工建设,将13个县市的特色农产品汇聚到稷山,实现线上线下销售“改革创新奋发有为”大讨论表态发言稿7篇三是在产业多元化上创新,从上下游产业链两端发力,在电子商务、商贸物流上做文章,丰富、延长产业链,进一步拓展新空间,实现新跨越。

  四要做得更实。坚持把大讨论的落脚点放在担当作为上。20**年,将突出“狠抓项目落地和营造最优环境”两大工作重点。

  一、20**年,我县招商引资签约项目26个,全部落地,24个项目开工,开工率达%,位居全市第一,今年我们将持续狠抓项目落地,并下大力气招引打基础、利长远、补短板的大项目和好项目;

  二、创优政策环境、服务环境、社会环境等,真诚同企业家交朋友,打造“六最”营商环境,营造亲商、重商、富商的良好氛围。

  最是一年春好处,万紫千红绽稷山。我们将进一步解放思想、创新工作、担当负责、攻坚突破,以改革创新的精神、以奋发有为的干劲、以一流的工作业绩,为建设富裕文明幸福美丽新稷山作出更大贡献

  为期两天的改革创新、奋发有为大讨论集中培训很快就要结束了,通过三位专家教授生动深刻的讲解,我对省委统一部署的《关于开展改革创新、奋发有为大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。

  在全省广大党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。

  总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合两转基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为全面提升改革开放质量和水平,谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

  这次大讨论围绕改革创新、奋发有为主题,重点聚焦以下六个方面:

  (一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距,是思想的差距、理念的差距,思想不解放,就不会有解决实际困难的办法产生,工作的窘境僵局就打不开。所以,应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论,大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念,需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来,把我校办学治校的思想理念深入宣传到每一位师生,并且要把理解化为实际行动,跟上学校发展的思路和步伐,为学校快速发展贡献力量。

  (二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力,唯有创新才能自觉适应新形势新挑战,推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作,向创新要潜力,推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新,以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作,口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位,在20**年我院凝练的医院文化理念的基础上,积极树立先进典型和榜样,在全院范围内扬正气,树新风,在全院开展爱院 爱岗 爱患者 爱同事, 20**年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病学调查我院组建的35人口腔流调队,他们在工作中体现出的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效的流调精神,已经树立为全院学习的榜样。20**年的主题为服务创新年,从顶层设计策划,医护教师一线人员服务于患者和学生,其他部门服务一线人员,各部门各支部自己选择,可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新,要求以各党支部为单位,每月进行评比,各部门形成自己的特色,医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,充分发挥党员先锋模范作用,过系列党建活动,党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是,我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足,在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。

  (三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后,不开放就难以跟上时代前进步伐,切实改变眼睛向内的习惯,增强对外开放的自觉和自信,树立全球视野、增强开放思维,更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念,增强主动与外界打交道的意识和能力,加强与本系统本行业标杆单位的联系合作,加大对外交流力度。最近3年,口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作,拓宽对外交流的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录,与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是,我们的合作深度仍有待于继续深入。


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