【Word文档】 20**年县委书记扶贫攻坚手记

2020-12-08  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:20**年县委书记扶贫攻坚手记  今年是xx整县脱贫摘帽的决战之年,经过几年的艰辛努力,全县已有x.x万人摆脱了贫困,xx的脱贫攻坚成效考核也屡获全省第一,扶贫工作取得了阶段性成果。但要实现整县摘帽,全县还有x.x万人的减贫任务。我深知,脱贫攻坚已经到了最后的紧要关头,唯有付出百倍努力,让贫困群 ...(全文共:8602字)

20**年县委书记扶贫攻坚手记

  今年是xx整县脱贫摘帽的决战之年,经过几年的艰辛努力,全县已有x.x万人摆脱了贫困,xx的脱贫攻坚成效考核也屡获全省第一,扶贫工作取得了阶段性成果。但要实现整县摘帽,全县还有x.x万人的减贫任务。我深知,脱贫攻坚已经到了最后的紧要关头,唯有付出百倍努力,让贫困群众一个不少地迈入小康之路,才能为党和人民交出一份践行初心使命的满意答卷。

  xxx的不眠夜

  xxx村位于xx镇xx方一个狭长的山谷里面,是我包联的第二个贫困村。

  从县城出发,一路途经xx村、xx村、xx村,是xx镇最偏远的一个村。全村共有x个村民小组xxx户xxx人,其中建档立卡贫困户xxx户xxx人,贫困发生率高达xx%。

  xxx是全县x个深度贫困村之一。一条清澈见底的小河静静地流淌,一河两岸有少许平地,群众有的把房屋建在平地里,有的散落在山间褶皱里,一间间土坯房诉说着这片土地的贫瘠。由于交通不便、信息闭塞,没有主导产业,青壮年劳动力都外出务工了,留守在家的群众仍然以务农为主,过着日出而作、日落而息的生活。我在xxx入户走访和群众交流时,他们说的最多的就是没有来钱路子。正是由于村上的基础设施建设不足,产业发展滞后,导致群众找不到产业、找不准产业,渐渐失去信心和动力。想要改变这里,任务还很艰巨!我暗下决心,一定要改变这里的贫困面貌!

  山村的夜晚静谧无声,我躺在床上辗转反侧,脑海中始终在搜寻那一把破解贫困的“金钥匙”。从进入xxx的那一刻起,我就在思忖着发展之策,每个村都有潜在优势,xxx村的优势就是生态环境好。早在20**年县委全委会上,我就提出了“坚决打赢脱贫攻坚战、全面建设中国最美乡村”的发展思路,并把“产业美”作为脱贫攻坚的目标之一。xxx村除耕地、道路、民居以外,其余都是山林、河流,这么好的自然资源,群众本来也有种养殖的传统优势,一定要把产业脱贫的路子走稳走好,把生态优势转化为脱贫优势。

  村子不脱贫,我就不脱身!第二天一大早,我就在村上召开了座谈会,和扶贫的同志们一起谋划发展思路。我在全面分析村情实际的基础上,提出了xxx村要充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用,全面完善基础设施和村容村貌,壮大集体经济、培育主导产业,在全县打造党建引领、脱贫攻坚、生态保护、社会治理、集体经济发展、美丽乡村建设“六个”示范,让xxx在脱贫摘帽之日成为美丽乡村,走生态脱贫、绿色发展之路。

  改变村容村貌,首先要改善基础设施,群众有了好的生产生活条件,才会精神振奋,干劲十足。我决定先从五个方面集中攻坚:一是加快基础设施建设,迅速启动x.x公里村组和产业路硬化工程,新建水窖x个,铺设供水管网xxxxx米,全村电力网改xx公里,架设通讯光纤x公里,有线电视线路x公里,补齐群众最关注的水、电、路、讯等方面短板。二是加大主导产业培育,落实“三个一千”产业发展目标,即发展茶园xxxx亩、山林经济园xxxx亩(核桃、板栗、烤烟)、林下种植xxxx亩(中药材、百合、魔芋),实现“人均三亩园、产业全覆盖”。三是抓好人居环境整治,在保护传统村落和传统民居的基础上,对群众房屋统一实施陕南特色民居改造,新建集中安置点x个,建成污水处理厂x座,规范了垃圾收运处置体系和设施,把干净整洁的理念植入群众心中。四是激活村集体经济,成立xxx村集体经济股份合作社,破解村级集体经济“空壳”难。五是探索建立道德评议“红黑榜”,推动自治、法治、德治融合发展。

  思路一对天地宽。由于xxx村找准了发展的路子,终于发生了可喜的变化。村里的土坯房统一按照陕南民居风格改造,白墙青瓦、朱漆门窗,成为点缀在绿水青山间的一道风景;一盏盏路灯伫立在村道两旁,既改善了村容村貌,又方便了群众夜间出行;产业路直通田间地头,昔日的荒山沟谷,现在是一片片烤烟、一垄垄绿茶,到处都孕育着绿色的希望。村上的专业合作社培育起来了,茶企公司也来了,建起了厂房,流转撂荒地建茶园,与贫困户确立了帮带关系,通过土地入股、园区务工、股份分红等途径,带动xxx户贫困户户均增收xxxx元。有了稳固的扶贫产业链,群众的积极性高涨。xxx是我包联的贫困户,xx岁了还养蜂,一年净挣xxxx余元。还有xxx,虽然双手残疾,但看到别人都在忙活,也不甘示弱,养了x头牛,年收入达x万元,还供养一个大学生。贫困群众有的栽绿茶、核桃,有的种魔芋、烤烟、党参、天麻,有的养蜂……短中长产业遍地开花。

  以前农户的土特产自家吃不完就送人,变不了钱。现在村上开办了第一书记网上扶贫超市,县上有电商企业,通过“电商+第一书记扶贫超市+贫困户”扶贫模式,农民出产的土鸡蛋、土蜂蜜、土豆、葛根等山货成了“俏货”,只要有货,脚不出村就能变现,贫困户很高兴。这让我由衷地欣慰!脱贫攻坚,就是要让贫困群众看到希望、得到实惠。

  xxx村算是初步确定了一条扶贫开发与生态环境保护相协调、脱贫致富与可持续发展相促进的脱贫路径。近年来,xx县始终把产业作为脱贫的根本之策,坚持茶饮产业优先发展,全县累计发展茶饮产业园xx万亩,中药材、富硒粮油等产业园xx万亩,建成现代农业园区xxx个,培育新型农业经营主体xxx家,绿色产业成为稳定脱贫的重要保障。

  xxx的变化给了我信心和决心,正如xxxxx所说,深度贫困村并不可怕,只要因地制宜找准发展路子,带领群众一步一个脚印地奋斗,就没有克服不了的困难。

  我到村上当“队长”

  一年之计在于春,春天是起点、是希望。我坐在办公室里盯着日历,眼看整县摘帽的日子一天天逼近,“脱贫攻坚已经到了最吃劲的时候,一定要一鼓作气、尽锐出战。”xxxxx的叮嘱字字铿锵, 在我耳畔回响。

  如何才能真正做到尽锐出战?我一直在思考和探索。早在扶贫战役打响之际,我就要求全县上下以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,每年县委全委会都以脱贫攻坚为主题,全县上下真正形成了“以脱贫攻坚为大为重为先”的思想共识。全县xxx名县级领导、xx名第一书记、xxx名驻村队员、xxxx名党员干部鏖战扶贫一线,为扶贫工作付出了大量心血和汗水。但是随着脱贫攻坚战的不断深入,我发现了一个共性问题,干部经过连年苦战,一些长期处于扶贫一线的干部,产生了厌战懈怠情绪。上面千条线,下面一根针,这落实那落实,最终都要在村上去落实。在脱贫攻坚最吃劲、最要紧的时刻,如何做到响鼓重锤、尽锐出战?就是要把村作为精准攻击点位,让最能打硬仗的精锐力量下沉到村到户,带头攻坚克难,鼓舞士气,更好统筹“四支队伍”难、推动干部沉身沉心、凝聚攻坚合力、落实落细脱贫攻坚责任。我作为全县脱贫攻坚一线总指挥,尽锐出战首当其冲!我提出了建立贫困村脱贫攻坚总队长机制,并带头在xxx村担任总队长,对村上的脱贫攻坚工作负总责。

  到村后,我立即对帮扶力量和工作任务进行了统筹整合。在人员摆布上,为了防止帮扶部门多头指挥、各自为战,甚至推卸责任、相互“甩锅”问题,我根据个人工作能力把“四支队伍”划分为信息数据组、入户帮扶组和“两房两业两设施”三个工作组,确定业务精、能力强的干部担任小组长,明确工作职责,完善“四支队伍”管理制度,真正实现了人员统筹、力量统揽、资源聚合,凝聚了攻坚合力。在任务分工上,我和镇村干部一起紧扣“两不愁三保障”目标,逐户逐人过筛子,建立问题短板台账和责任清单,工作任务落实到每一名帮扶干部,完成情况细化每一天,干部个个有事干、人人有担子,以前少数干部存在的“走读式”驻村、“挂名式”帮扶、“点卯式”入户,现在无处循形,工作节奏明显加快,干部作风明显好转。在带头攻坚上,我做到“五个亲自”,即对村上存在的困难问题亲自研究解决,对重点任务亲自督办落实,对薄弱户、边缘户亲自走访精准施策,对干部帮扶情况亲自抽查督导,对意见较大的群众亲自上门或召开院落会沟通疏导,每天把工作任务公示在外,接受群众监督。

  尽锐出战,下沉一线,刻不容缓!我立即要求在全县推行村脱贫攻坚总队长机制,所有县级领导、部门、各镇主要领导,每人担任一个贫困村或非贫困村总队长,为xxx名总队长颁发了任命书。以前到村只是开展帮扶,现在对村上的脱贫攻坚工作负总责,村上的扶贫工作直接检验着总队长的能力水平,随着角色的转变,大家都感受到了沉甸甸的责任,纷纷主动到贫困村蹲点调研解剖麻雀、攻克难点,全县上下迅速掀起了决战脱贫摘帽的新高潮。县人大主任汪贤存,在蒋家坪深度贫困村,组织干部一户一户“过筛子”,排查贫困户“两不愁三保障”方面的问题,一项一项 “清零销号”。县长xxx带头吃住在万福山村,经常晚上组织群众召开院落会,从群众最迫切的需求、最关心的难点问题抓起,新修村主干道、铺设供水管道,带领群众发展核桃xxxx亩、柿子xxxx亩、山茶xxx亩、中药材xxx亩,为深度贫困村稳定脱贫打下坚实基础。县政协主席魏传利一门心思扑在了xxx村,带领群众修路、架桥、建房,短短x个月,这个短板弱项较多的深度贫困村,村容村貌焕然一新,各项工作齐头并进。县水利局长xxx,临近退休却干劲十足,除了承担全县贫困村安全饮水工程外,每周还驱车百余公里赶到南溪河村,说自己虽然年纪较大,但接过总队长任命书,就得拼尽全力为责任而战、为尊严而战、为能力而战。

  随着总队长带头下沉一线,带头攻坚克难,不仅打通了抓落实的最后一公里,还把新理念、新思路带到了村上,让基层干部的思想观念得到了解放、思维方式得到了转变、工作能力得到了提升,激发了想干事的动力,增强了能干事的本领,锻造了干成事的胆识,工作节奏更快、效率更高、群众更满意了。一定要趁热打铁、一鼓作气,最大限度地激发党员干部的激情和斗志。我叮嘱县委组织部,研究制定了《强化组织保障助推整县脱贫摘帽二十条措施》《加大关心关爱力度激励脱贫摘帽总攻一线干部担当作为的实施办法》,把总队长、帮扶单位、扶贫干部年度考核与所在村捆绑在一起,大家一荣俱荣、一损俱损,脱贫攻坚工作实绩直接和考察识别、交流提拔、激励关爱相挂钩,旗帜鲜明地树立以脱贫实绩论英雄的用人导向。有了制度保障,各级干部攻坚克难的动力大增,疲劳厌战的少了,主动认领工作任务的多了,全县形成了九牛爬坡,个个出力的攻坚氛围。


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