XX集团近日制定出台了《20**年提质增效工作实施方案》。方案旨在以提质增效实现公司管理水平的不断提升，公司生存和发展的活力持续增强，品质和品牌实现新的跃升，促进企业做优做强做大，实现追赶超越目标。
提质增效的.工作方案
方案提出，提质增效工作要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，重点做到“五个坚持”，即“坚持把扩大销售作为重要任务、坚持把加强管理做为重中之重、坚持把抓项目作为重要抓手、坚持把改革做为根本动力、坚持把创新驱动作为新动能”。
方案明确了该集团全年提质增效的五项主要任务。
一是通过推动“五定”工作实施、完善经济责任制考核、推进国有企业混合所有制改革三个方面进一步深化企业改革，充分激发机体活力。
二是从成本管控、质量管控、生产过程管控和提升服务水平等方面着力优化流程控制，提高产品竞争能力。
三是着眼于提升销售能力与水平、拓展采购渠道、充分利用电商平台、加强应收账款回收力度等方面创新购销运行模式，开源节流提升效益。
四是依托自身创新资源，从加强研发体系建设、积极做好项目申报、加强学术交流与技术合作等方面，进一步强化自主创新能力，持续提升竞争优势。
五是通过完成“两化融合”、强化安全环保意识、加大对经济发展政策研究、优化人力资源管理等方面，深化管理强基固本，集聚要素提质增效。
近日，公司下发了开展“提质增效年”活动实施方案。
《方案》指出，为贯彻落实公司二届六次职代会暨20**年工作会议精神，消化新冠肺炎疫情对公司的不利影响，确保实现公司20**年经济工作目标，公司决定开展“提质增效年”活动。
《方案》明确，要通过开展“提质增效年”活动，确保公司20**年经济工作目标顺利实现，力争“三项费用”占收入比重控制在19%以内;“两金”占流动资产比重控制在56%以内;材料费支出同比下降5000万元;修理费同比下降2000万元;能源(水、电、煤、油)消耗下降5%。“提质增效年”活动要开展“三提三降”六项活动。“三提”即提升产品质量;提升对外创收创效水平;提升回收、修旧复用、自制加工能力。“三降”即降低可控费用;降低材料费、修理费;降低能源消耗。
《方案》要求，在提升产品质量方面，矿井单位要加强煤质管理，以市场为导向，以效益为中心，科学合理组织洗选加工，提高产品质量，实现提质增收。在提升对外创收创效水平方面，本埠矿井单位要充分发挥技术、管理优势，积极向域外拓展业务，承揽域外煤矿(选煤厂等)承包、租赁、托管等生产经营项目，进一步提高本埠矿井盈利能力;生产辅助单位、非煤单位、费用单位以市场为导向，进一步扩大集团外部市场营业收入和利润，提升对外创收创效能力;积极向政府争取各种政策奖补资金，享受政策红利。在提升回收、修旧复用、自制加工能力方面，要加强矿井单位回收、修旧复用、自制加工的考核管理。完善考核奖励办法，深挖内潜，减少新材料投入，降低成本。
《方案》强调，降低可控费用，要加强成本管控，强化可控费用的预算管理。将应收账款、办公费、差旅费、业务招待费、会议费、印刷费、杂备品费指标纳入考核范围，指标分解落实，责任到人，考核到岗。降低材料费、修理费，要加强物资采购管理。进一步规范采购流程，加强供应商管理，完善物资招投标监管体系，建立市场价格监控体系，合理降低采购成本;材料消耗实行跟踪管理，随时掌握生产用料情况，避免少用多领现象的发生，减少不必要的材料投入;开展清仓利库工作，清查、调剂、处理报废固定资产、各类闲置设备、超储积压材料等闲置资产，提高各类资产使用效率;加大自修范围，能自修的坚决不外委修理，降低修理费用。降低能源消耗，要以建设资源节约型企业为目标，认真做好以节电、节水、节油、节煤为重点的能源消耗控制工作。
《方案》要求，各单位要强化领导，精心组织;细化任务，压实责任;加强宣传，营造氛围;真抓实干，强化考核。
为落实单元领导提出的“提质增效”指示精神，进一步提高公司管理能力，切实规范公司运行机制，有效解决管理薄弱环节，实现公司经济效益最大化。人事行政部经过初步酝酿，草拟了公司提质增效专题活动草案，请领导批评指正!
一、指导思想
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