《实习生》观后感（1）
《实习生》讲述了本·惠科特在退休之后重返职场，成为朱尔斯·奥斯汀创建的时尚网站的实习生的故事。所谓的“实习生”其实是一家互联网创业公司实施的“Senior Intern”项目，这个项目是要招聘几名年长(年龄超过65周岁)的实习生，目的应该是平衡一下公司中全是年轻人的状态。所以，电影的男主角所扮演的实习生实际上是已经70岁的老爷爷。虽然不是所谓的职场小白升职记，但是电影中的确阐述了不少作为一个职场新人应该如何快速融入团队，以及充分表现自己的过程。
职场新人首要做的事就是跟团队成员融洽相处。因为70岁的本有丰富的职场经验，所以他在帮助这些同事时游刃有余，而对于刚走入职场的新人可能还做不到，但是快速融入团队的道理并不难理解。大部分时候你并不需要像电影中的情节那样去给人答疑解惑，只需要表现出自己的真诚，而不是封闭自己，显得跟环境格格不入，相信很快就能融入团队。
第二、职场新人要学会从小事做起。职场新人一般都不会被安排十分重要的事情，因为你的经验还不够，能力还没有得到认可，不可能让你承担重要的项目，否则有比较大的风险，因此安排你做一些简单、基础、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开始抗拒。其实在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽误了自己的职业生涯，重要的是要从这些基础的事中展现自己的能力，并让上级发现。
第三、职场新人要善于抓住机会主动工作。善于抓住机会是在做好自己本职工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。
第四、职场新人要不断学习。在学校里学到的知识不一定能直接运用到工作中，新的行业知识、需要掌握的工具、技能层出不穷，如果停止学习，就会永远是新人。即便是一个经验丰富的人，如果不再学习也会逐渐被淘汰。
第五、职场新人要勇于解决问题。迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有一定难度的工作这是一种被信任，如果任何时候都选择逃避而不是寻找解决方法，那么这种被信任也会渐渐消失，长此以往也只能一直做很简单基础的工作。
第六、职场新人要懂规矩。这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜明的文化、每个团队有独特的氛围、每个上级有自己的习惯，作为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰钉子。懂规矩并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。
《实习生》观后感（2）
在公司的组织下，观看了安妮海瑟薇主演的电影——《实习生》。没想到，开场十分钟后就紧紧吸引了我的注意力。
被时代抛弃，是因为经验无用吗?
“三十而立，四十而不惑，五十知天命，却面临下岗”!“被迫辞职!时代抛弃你时，都不会给你打个招呼”。所以，Ben在剧中的表现，给人豁然开朗的启迪。他对于时代变革的感受，应该比我们谁都深。按常理，他会痛苦，会被嫌弃，会自怨自艾。的确，他被嫌弃了，因为起初老板不相信这么高龄的人，能懂得什么是互联网。但是他没有怨天尤人，自暴自弃放松对自己的要求，慢慢的，他一步步做出瞩目的成绩，甚至超过了公司很多年轻人。而他的翻身，不是切断过去的转型，恰恰是因为他“老派”的坚持。
他注重细节，从服装到办公桌的摆放，都是整洁又悦目的;他沉稳细心，能在每日报表中发现别人忽视的又很重要的细节，还能在处理公司危机公关时，给以智慧和力量。
他敬业，认真负责;他用心，热爱学习，善于观察，能从前台姑娘那一堆混乱的文件中记住重要的那份，在关键时刻快速找出。
不管时代如何变化，这些基本的处事哲学，永远是最重要的;从传统到互联网，甚至到后来的人工智能，变换的只是形式和外衣，但人对情感对工作的诉求和需要，不会变。
只要你用心、注重细节、敬业爱岗、真心关怀他人，这样的人到哪里都能有更大的机会成功，哪怕老了，也能抢年轻人饭碗。
被抢饭碗的年轻人，往往是没有经验和能力的积累，又眼高手低，建设性工作做不了，日常工作处理起来，也没有条理性。
所以，有人四十被清退，有人七十被重用。年龄真是工作上升的障碍么?现在这个答案已经明确。——能力才是!
当然，理想的环境是有个不糊涂的老板，和不抢功的同事。
《实习生》观后感（3）
公司组织学习观看电影“实习生”，要求写观后感，当听到实习生一词我还以为是一群充满朝气的年轻人踏入社会实践人生目标的故事。等我看完整个故事的情节，才知道是讲一位70岁的老年人去年轻公司工作的故事。故事的男主角名字是本，工作上他可以与年轻同事打成一片，还能给上司一个好建议。生活中，也算是懂得享受，会去约约会，锻炼身体。他不像很多老人一样，过着空虚的生活，直到生命到最后一刻。在我的眼，70岁算是高龄，这个群体大部分人的行动、逻辑思维......都及不上年轻人，他们是一群可以被取代的群体。影片中的本反而做到了不可取代，这个与他的生活习惯、行为及阅历有很大关系。对于这次的观影，Boss也让我们思考一个问题:假如你现在到了退休年龄，你该如何跟社会相处?人生的意义是什么?我之前看过摩西奶奶的故事，我很喜欢她那句话:人生没有太晚的开始，只有不开始。
我刚出校门就开始社会实践了，第一份工作是保险公司业务员，第二份工作是保健品业务员，第三份是食品推销员，第四份工作是装修工。第五份是在超市工作。前四份工作每份只做了一年到二年时间，只有在超市行业里做了十七年。我在超市行业里的这些年，就一直停留在这个阶段，没有去学其他的东西，没培养自己的爱好。因此，我对职业规划和未来的生活感到迷茫和担忧。我心里很清楚的知道，只有不断的充电，才能赶上这个世界的变化，才不会被淘汰。但此时，我做得并不好。我时常在想，我要过的生活。我理想中的生活是:到了退休的年龄，我的生活仍有保障，精神世界不贫瘠，物质不缺乏，身体健康。我会有一个良好的生活习惯，每天坚持锻炼身体，坚持看书。坚持学习自己想学的东西，对新的事物仍保持好奇。生命中多少会有些遗憾，我希望我的遗憾能少些。再者，我不想成为一名“中国式父母”，我希望我的生活能与子女脱离，我要有自己的社交圈。我想去祖国大地走走，有空也跟朋友小聚，去打打球，爬爬山......我希望我的圈子里面有一群爱好旅游的人，我跟他们能沟通、交流，学习但仍保持自己该有的个性。
几十年后这个世界又将发生翻天覆地的变化，说实话，我不敢畅想未来。这个世界没有那么好，也没有那么坏。希望我能努力过好每天，不负自己。生命本就是一场幻觉，而我，只是梦幻泡影。
《实习生》观后感（4）
20**年6月19日，xx集团在公司组织观看《实习生》这部电影 ，观看后深有感触，电影《实习生》70岁的Ben退休后，不甘寂寞以实习生的身份重返职场的经历诠释了做人处事的经验与哲学，也完美展现了老人不老的新表率。
这部影片不是激励了老人，更是激励年轻人如何有更好的面对人生的态度。电影中一幕幕的经历仿佛也是自己过去做事影子的重复，Ben无论是在对待生活和工作的态度，职场中成熟练达的沟通能力，自律绅士的行为表率都值得我们学习和修炼。这部影片带给我有以下几点收获和感悟：
1-积极态度是永葆青春的钥匙。
1)积极准备。影片开始一段话诠释了故事的主题，“爱情和工作是生命中唯一重要的事情”，Ben退休后把自己的生活安排的满满的，但是还是不甘寂寞，参与这样一份实习生的工作，面对新的工作计划，他没有表现出一种随意参与的心态应付了事，而是积极用心做了精心准备，最终通过了面试。新工作的开始就保持了井然有序的工作习惯，虽然事老旧的公文包，但是放置的东西井然有序，回到家里积极对着镜子练习跟上司的对话及微笑的表情和眼神。事事都用心准备，做好每一步，这也许就是他过去的商业经历中获得成就的核心原因吧。
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