20**年以来，公司纪委监委在集团公司纪检监察组、公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，主动适应新形势，自觉履行新使命，全面落实管党治党政治责任，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，努力推动纪检工作高质量发展，公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。
(一)坚持守土有责，全力推进疫情防控和复工达产
主动作为，靠前监督。疫情防控工作开展以来，公司纪委第一时间组建“战疫卫士”企业微信群，组织召开专题会议，及时传达集团纪检监察机构监督保障疫情防控工作视频会议精神，及时印发《XX现场办公监督检查方案》，成立监督检查工作小组，注重强化精准监督，层层压实防控责任，全力保障疫情防控和复工复产“双战双赢”。
强化监督，注重实效。公司各办公大楼实行“楼长”监督制，各党组织纪检委员轮流当楼长，围绕疫情防控期间公司现场办公的十点注意事项开展检查，重点关注公司防控方案的执行落地情况，并全量巡查到岗人员行为规范和各项防控事项，及时发现、排查存在的薄弱环节和风险隐患，切实保障广大员工的健康。
畅通渠道，从严执纪。及时向公司全体员工公布问题情况反映电话和邮箱，受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪情况的反映，以严明的纪律推动责任落实,对于疫情防控工作中发现的敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职等问题，坚决依纪依法严肃处理。
(二)突出政治统领，始终把“两个维护”摆在首位
深化理论武装，把准政治方向。制定公司纪委委员、专兼职纪检人员20**年集中学习计划，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，同学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中央纪委四次全会及国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神紧密结合起来，努力做到融会贯通，不断巩固深化主题教育成果。
强化思想引领，坚定使命担当。坚持将日常教育和特殊节点教育相结合，正面教育和反面教育相结合，法治教育和案例教育相结合，开展“崇尚廉洁，从我做起”集体约谈活动，组织全体党员观看反腐倡廉教育专题片，通过岗位风险教育、节前廉洁教育、案例警示教育等方式，教育党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。
打造廉洁文化，营造良好氛围。充分利用网站、XX讲堂、微信、QQ群、宣传栏等形式，从严做实反腐倡廉教育月，创新性开展廉洁知识竞赛活动，员工参与率达XX%，同时积极推进廉洁文化走廊建设，制作廉洁文化展板并在办公楼大厅宣传栏展示，并向全员分发廉洁提示小卡片，不断巩固和扩大廉洁文化教育阵地，营造了良好的“XX清风”的文化氛围。
(三)强化专责监督，全面压紧压实管党治党责任
严实细深并举 强化政治监督。坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强应对落实中央巡视整改、集中整治形式主义官僚主义、推进网络强国等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，严肃整治了个别基层党组织工作打折扣、个别员工不担当和不作为等问题，树立了鲜明导向。
积极履职尽责，抓细日常监督。聚焦重点领域、重点环节，紧盯“三重一大”监督，采取重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，防止决策执行变形走样。狠抓“四风八规”不止步,多渠道开展节假日廉洁提醒X次，组织专项检查X次，督促中央八项规定精神落地。
持续精准发力，抓好关键监督。严把选人用人关，回复廉洁征求意见函XX人次，有效防止带病提拔、带病上岗。同时强化对民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行情况的检查督查，把权力置于严密监督之下，不断提高监督的质量和实效。
今年上半年，我室在区纪委监委的正确领导下，在各兄弟部室和联系乡街工委及派出纪检组的大力支持下，聚焦主责主业，较好地完成了年初制定的工作目标任务。
一、上半年工作完成及工作措施情况
1、立足岗位职责，突出工作重点，积极开展审查调查工作。一是年初，我室积极调查取证，固定证据，顺利地将黄、王、李涉嫌共同贪污一案调查终结，并移送检察机关审查起诉，其收缴违纪违法所得43.6万。该案的办理，获得了领导和群众的好评，取得了良好的整治效果、法纪效果和社会效果。
2、加强沟通联系，积极指导办案。今年上半年，我室加强了与所联系街道纪工委、派驻纪检监察组的联系，经常了解工作情况，积极协作，形成了工作合力。在我室办案任务繁重、人员紧张的情况下，XX街道纪工委正副书记具体承办了我室所立案审查的李某违法工作纪律和法律法规一案。同
3、认真学习十九大精神、党章、党规及法律规定。为进一步坚定政治立场，熟悉业务流程，适应新的工作，一室各位同志通过科余自学及在办案中学，系统学习了新的监督执纪工作条例，把“学懂弄通做实”作为今后贯彻落实监督执纪工作的基本要求。同时，进一步加强党章、党规及新修改的宪法、国家监察法的学习，增加知识储备，为更好的办理案件打下理论基础。
二、存在的问题和不足
1、案件调查工作效率有待提高，特别是集中“走读式”谈话效率有待提高，需要我们在今后工作中进一步加强工作主观能动性的同时，制定详细谈话提纲，周密预判可能遇到的突发状况，进一步提升解决问题的能力。
2、虽然在工作之余，我室自觉加强了对党内相关规定的学习，但也存在学习不够系统和持之以恒等问题，存在有时在办案中对违纪行为的定性难以把握等情况。
三、下半年工作打算
1、继续加强对党章、十九大报告等的学习，提高政治站位和理论水平;加强法律法规学习，提高办案能力和业务水平。
2、进一步加强违纪违法案件的办理，按质按量地完成年度目标任务，同时力争办理一起有影响的职务犯罪案件。
3、进一步密切与所联系街道纪工委和派出纪检组的工作联系，加强对相关单位“两个责任”落实的督促，把监督执纪工作落到实处，做好业务指导和工作联动。
一、工作回顾
纪委认真落实转职能、转方式、转作风要求，聚焦监督执纪问责主业主责，在协助党委落实全面从严治党主体责任、纪律建设、作风建设和“大监督”格局推进等方面取得新成效，以实际行动践行忠诚干净担当。
(一)全面从严治党，协助党委落实主体责任
层层传导压实责任。全面从严治党是系统工程，要靠全党、管全党、治全党，形成一级抓一级、全党一起抓的良好局面。公司纪委每年协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，编制党委书记与领导班子成员、党委书记与各项目部经理和党支部书记、各业务系统领导与所辖机关部门负责人签订的三类《廉政责任书》，责任书因岗而异、因责而异,充分体现个性化、差异化。纪委还督促各项目班子正职与副职完成责任书签订，实现廉政责任书在领导班子、机关部门和各项目部全覆盖。此外，公司纪委坚持把制度建设作为治本之策，不断扎紧制度的笼子，三年来共制定、修订《关于加强监督执纪问责工作的实施意见》《全面从严治党主体责任落实情况考核办法》等各类制度12项，排查各类制度8项，用制度保证了管党治党责任和压力层层传导并向基层延伸。
检查责任落实情况。公司纪委协助党委牢牢牵住管党治党“牛鼻子”，认真落实全面从严治党主体责任，持续抓好考核指导，深化专项整治，同时用好谈话提醒等方式，唤醒责任意识，增强考核效力。在公司党委带领下，纪委每半年对项目党支部开展一次全面从严治党主体责任考核，及时反馈检查结果和整改意见，跟踪整改情况。加强考核结果运用，对考核排名靠后单位的负责人进行谈话提醒。结合公司外埠项目党支部较多的实际情况，不断丰富改进考核方式，借助视频连线等远程监控手段，实现了对外埠项目党支部考核的全覆盖。20**年起，公司党委将党风廉政建设内容纳入项目管理季度考核体系，占20%比重，与项目部负责人的经营业绩直接挂钩，实现了党风廉政建设与经营生产工作同部署、同落实、同考核。纪委协助党委开展全面从严治党突出问题专项整治，列出问题清单台账，查找出的13类21个问题已全部按时整改完成。
领导履责全程记实。公司纪委协助党委积极推行领导干部全面从严治党主体责任全程记实制度，实施清单化明责、痕迹化履责、台账化记责，将主体责任落实落细。为领导班子成员、机关部室负责人、项目部经理和党支部书记配发了全程记实手册，编制了《全程记实记录清单》，从安排部署、学习教育、廉政谈话、问题调研、监督检查和汇报报告等六个方面对全程记实工作加以规范。为党委班子、党委书记和班子其他成员分别建立了记实台账，并实时记录。党委书记及纪委书记每半年批阅1次领导班子成员全程记实手册，纪委书记每季度批阅1次机关部室负责人全程记实手册，对记实不规范的领导干部及时指导提醒，取得一定效果。
(二)严明党的纪律，筑牢拒腐防变思想堤坝
严明党的政治纪律。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的第一遵循、第一标准、第一要求。党的十九大强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。公司纪委持续教育提醒广大党员干部以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在任何时候任何平台都不能妄议中央大政方针。先后3次对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题培训，突出纪律建设的政治性，要求党员干部对党纪党规保有敬畏之心，牢固树立纪律意识和规矩意识，作政治上的明白人、老实人。在巡视巡察问题整改、疏解整治促提升、大气环境污染防治等重大任务中，纪委监督机关和项目部不折不扣把党中央和上级党组织的各项决策部署落到实处，切实做到思想上同心、政治上同向、行动上同步。公司党委认真做好巡视巡察“后半篇文章”，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，有效防止了上热下冷和问题反弹。公司圆满完成了“大棚”拆除工作，环保工作始终处于受控状态。
深入开展纪律教育。党章要求，党的各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育。公司纪委把党章党规党纪和违纪违法典型案例作为党委理论学习中心组及各党支部的纪律教育必修课，不断增强教育的针对性、实效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三年来，协助公司党委理论学习中心组开展党风廉政专题学习12次;组织各党支部开展《中国共产党纪律处分条例》等答题活动5次，参与人数累计超过400人。此外，纪委还讲授了《宪法》《监察法》等专题党课;有计划地组织党员干部参观廉政警示教育基地、旁听挪用公款和贪污案件庭审、观看廉政警示教育片、学习违纪违法人员忏悔录;组织各党支部开展了“集团内部两起违纪违法案件通报警示教育大讨论”“我的家规家风家训”征文等活动。
“四风”问题严防反弹。党的十八大以来作风建设成效显著，但“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，必须以徙木立信的精神，坚持不懈抓下去。公司纪委紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆等7个法定节假日以及暑期等特殊时期，聚焦“关键少数”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，扭住不放，寸步不让，管出习惯，化风成俗。以对公车私用、公卡私用、违规购买存放高档白酒红酒的集中排查整治为重点，纪检监察部、资产财务部、行政保卫部和办公室等职能部门不定时间、不打招呼、不听汇报，直奔项目部，直奔办公区和生活区，对公车管理、食堂管理、费用报销等工作进行检查。三年来，未发现公车私用等“四风”问题，也未接到群众举报。
(三)运用“四种形态”，聚焦中心监督执纪问责
发挥专责监督作用。公司纪委充分发挥党内监督专责机关的作用，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，监督执纪问责，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。坚持凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。纪委认真开展“为官不为、为官乱为”和“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治工作，编制了调查问卷，通过纪委和党支部双重渠道了解一手信息，不仅保证了信息的真实全面，而且保护了反映问题的职工。对问题涉及到的党员干部，纪委进行了谈话提醒，防止小错酿成大错。按照集团纪委要求开展信访件“大起底”工作，对党的十八大以来公司收到的3件信访件全部办结。
监督合力初步形成。公司纪委紧密围绕公司中心工作开展监督，重点加强对“三重一大”决策和执行情况的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，确保“关键少数”依纪依法履职。扎实推进“大监督”工作，构建了“一横十二纵”工作格局。“一横”，即建立“大监督”季度工作例会制度，搭建信息共享平台。“十二纵”，即纪检监察部、资产财务部、审计部等12个职能部门，共同发挥职能作用，将监督向一线延伸。注重点面结合，既对经营生产关键环节进行全面监督，又针对材料设备采购价格、劳务分包价格和辅材辅料价格偏高的单位进行重点监督。在“大监督”格局引领下，公司两级班子能够做到对“三重一大”事项集体研究、科学决策，较好地保证了经营合法、生产合规、工程安全、团队稳定。在20**年集团党风廉政建设工作会上，公司就“大监督”工作进行了交流发言。
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