【Word文档】 某科室负责人不按要求向市委巡察组提供材料检讨书

2020-07-29  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 机关材料
摘要:  20**年x月x日,市委第一巡察组对我局进行了巡察,巡察结束后,向局党委反馈了巡察意见。市委巡察组在反馈意见当中,明确指出我局存在违反中央八项规定精神等诸多问题。我作为班子成员,作为分管xxx工作的副局长,我没有严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,没有严格遵守省委、市委十项规定精神,没有严 ...(全文共:4838字)

  20**年x月x日,市委第一巡察组对我局进行了巡察,巡察结束后,向局党委反馈了巡察意见。市委巡察组在反馈意见当中,明确指出我局存在违反中央八项规定精神等诸多问题。我作为班子成员,作为分管xxx工作的副局长,我没有严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,没有严格遵守省委、市委十项规定精神,没有严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,在工作中没有发挥一名领导干部的躬身示范作用,对分管工作没有尽心尽责、对分工干部职工没有监管到位、对业务工作掌握的不精不透,市委巡察组反馈的问题客观、公正、准确,对上述问题的发生,我负有不可推卸的责任。现在,我怀着无比懊悔和无比自责的心情,向市委巡察组和xxx领导作出深刻检讨。

  巡察组反馈问题后,我认真研读了巡查组反馈意见,进行了自我反思和自我拷问,从思想根源深入查找和剖析原因,并立即制定了整改措施。我认为,之所以会出现这些问题,主要原因归结为一下几方面。

  一是在学习上被动。读书看报的时间较少,对党的创新理论知识的学习研究不够深入,对最新的国内国际形势掌握不够,处理工学矛盾不到位,理论成果转化不够,没有将理论和分管工作有机结合起来,在进一步提升管理水平和工作效率上,研究的不够深入,成效不够明显;

  二是思想上放松。“头雁作用”发挥不明显,忽视了对分管部门和党员干部的教育引导,没充分认识加强政治思想政治建设的重要性。

  三是作风上散漫。作为一名有xx年党龄的党员领导干部,对干部职工管理监督不严,监督缺乏约束力,警示不严厉,怕得罪人,当好好先生,怀柔思想严重,对其错误行为、工作不足,出于情面没有及时批评指正,觉得没有造成什么大的问题和影响,也就不过多的去过问和追究,斗争精神有所减退。

  0xx 年x月xx日至x月xx日,市委巡察组对我局进行了巡察。在巡察过程中,巡察组要求我局综合科提供相关资料,由于各种原因,我科没有及时提供资料交巡察组。市委巡察组在反馈意见当中,明确指出我局相关科室不按照要求向巡察组提供材料的问题。综合科作为责任单位,理应及时向巡查组提供相关资料,但,我作为科室负责人,没有认识到问题的严重性,没有从主观上找问题,存在拖拉、推诿的情况,没有按要求提供相关资料,负有不可推卸的责任。事后,我经过认真反省,认识到了自身的问题,现向市委巡察组作出检讨。

  一、市委巡察组指出的问题客观公正,就事论事,针对性极强,本人虚心接受。

    对产生问题的根源,我进行了深度的反思,之所以会出现这个问题,主要是自己在思想上认识不够,在行动上懈怠。表现在以下几个方面:一是政治站位不高。对市委开展巡察工作的重大意义认识不足,没有充分认识到实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。市委对我局进行巡察,既是对我局落实“党要管党、从严治党”要求的“全面会诊”,也是对我局领导班子和系统干部队伍的一次“政治体检”。对市委巡察组布置的工作没有引起足够的重视,存在“认识不够不愿担当”、“求稳怕事不敢担当”等问题,担当意识不强、定力不够、勇气不够、底气不硬,看见问题绕着走,发现矛盾就回避。缺失对待工作敢负责、关键时刻敢担当的勇气。消极对待巡察组的工作要求,没有认真落实巡察的有关规定和制度,为自己不担当、不作为找客观理由,该负责的事不负责,该落实的事不落实。本人位置摆的不正,态度不够端正,没有真正从讲政治、讲党性、讲大局、负责任的高度,充分认识开展巡察工作的重大意义,导致思想出现偏差。二是政治纪律不严。本人政治纪律意识有所淡化,政治纪律执行不力,没有把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的机会,没有把思想和行动统一到市委的决策部署上来,统一到市委巡察组的各项工作要求上来,没有坚决服从巡察组的工作安排,虚心听取巡察组提出的意见建议,没有以认真负责的态度对待市委巡察组的巡察。三是履职担当意识不强。对市委巡察组布置的工作没有引起足够的重视,存在“认识不够不愿担当”、“求稳怕事不敢担当”等问题,担当意识不强、定力不够。

  二、整改工作虽然取得了一定成效,但仍存在以下一些问题:

  1、招商引资方面虽然较好地完成内资引进整改任务,但是目前我县的实际利用情况仍然偏低,有的项目进展速度仍然缓慢,外资项目引进方面情况也不理想。随着土地政策调整,我县可供的工业用地仅剩金岸畈的400余亩,今后招商引资工作制约因素会更加突出,压力会更大,工业后续发展会面临更加严峻的考验。

  2、工业技改投入仍显不足。近年来我县的工业技改投入随着凯恩(总投资4亿多元)、绿源(总投资3亿元)等大项目的相继完成,主要集中在新引进的招商引资项目上,今年虽然有50多个技改项目,但是大多数是中小企业的改建、扩建和更新改造项目,投入都不大。园区新建的20多家企业由于开工时间大多数集中在下半年,到目前实际的投入还不多,关键要看第四季度的进展速度。

  3、由于我县规模企业少,绝大多数又是粗加工型的企业,具有一定技术创新能力的企业屈指可数,每年要培育一定数目的技术创新项目难度很大。

  4、我县的工业是以金属制品加工业为主导产业的,近几年招商引资项目也以建筑五金类为主,到目前为止金属制品加工业产值已占了我县工业总产值的50以上,今后节能降耗工作任务会更重。

  三、下一步工作举措

    1、举全县之力完成金岸畈区块土地征用工作,为新的投资项目争取尽可能多的发展空间。同时努力为已落地建设的项目做好各项服务工作,加快项目建设进度,帮助企业早投产早见效。

  2、以推行“绿色通道”审批制度为契机,积极为工业企业技改创造良好的软环境。要重点做好涉企收费项目的调查,严格按照有关文件精神,努力降低涉企收费,同时全面推广企业技术改造登记备案制。


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