形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。当前，形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式……要大力弘扬真抓实干作风，面对难题要敢抓敢管、敢于担责……聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性……紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题……反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应” ……。等等，这些都是习近平总书记记关于反对形式主义官僚主义的重要论述。我们要提高政治站位，充分认清整治形式主义官僚主义的重要性和紧迫性。如何整治形式主义官僚主义呢?
一要端正态度。一是要直面问题。我党始终都在反对形式主义官僚主义。近些年，以习近平为核心的党中央，始终扭住反对形式主义官僚主义不放松，以问题为导向，多次一针见血指出形式主义官僚主义种种表现。我们要高度警惕、不能视而不见，要直面问题。二是要直面自己。从自身工作入手，不能事不关己高高挂起。毛主席和周总理对形式主义官僚主义都有很多的批判，并且都能自我批评，我们还有什么不能摆进去的?要敢于刀刃向内，自我解剖是为了更好地进步。三是要严肃认真。当前，整治形式主义官僚主义在全党上下轰轰烈烈。然而，仍有少数党员干部对整治还很不严肃，认为走走形式就了事;有的检查害怕暴露过多问题就不深查;有的用手机拍一张照就应付了事;有的仅凭一张签到表就能说明工作尽力。这些现象我们要认真筛查。四是要人民监督。人民满意度是检验改进作风成效的最终标尺，改进作风的成效不能由自己说了算，而是由人民说了算。整治过程不能限于在党员干部内部相互指出不足、相互评价怎么样，而是要请人民群众监督和评判。
二要科学识别。一是要甄别归类。若仅以开会、发文、材料和留下痕迹的多少作为整治成效的标准，这就是形式主义、官僚主义;但是不能把形式主义官僚主义当个“框”，所有的都往里装：不能把能力不够跟不上时代、尽力工作但还有差距、年轻人经验不足、改革创新中遇到困难都归为形式主义官僚主义。二是要认清危害。个别党员干部长期用革命口号假象，赢得领导的信任。这种脱离实际的口号和自吹自擂的作风，搅乱人们思维、蒙蔽人们视线，与经济社会发展格格不入，违背主管部门的要求，违背上级和同级党委政府的安排。我们要认清它的危害。三是要删减负担。凡是对经济社会发展没有正面作用的、与主管部门要求、与上级和同级党委要求不一致的所有事项，都是画蛇添足和劳民伤财的累赘，不能把这种形式主义的负面清单当成成绩来炫耀。我们要甩掉负面包袱，轻装上阵，对准主业职责抓好落实。四是要无缝全面。要针对所有党员干部，要识别普通党员和公职人员 “微官僚主义”，更要识别单位领导履职方面的形式主义官僚主义;要识别学习华而不实、开会虚话套话、文风长篇大论的形式主义官僚主义。要把习近平总书记记“三严三实”的精神要义落到实处。
三要找准问题。一是要实事求是找问题。要尊重事实，不能无中生有。要以问题为导向，不怕暴露问题，不能绕着问题走;不能碍于情面不愿意谈问题;不能敷衍了事、蜻蜓点水谈问题;不能有蒙混过关的侥幸心理;不能自认为自己高尚，回避问题就是问题。二是要让群众找问题。在主动找问题的基础上，让群众消除软暴力欺压顾虑，请群众帮忙真诚地找问题，找一找有没有超越职能、侵害群众利益的问题。一个单位如果会上会下没有任何人为决策者提建议，这是不负责的行为，这本身就是问题。三是要为工作找问题。为工作找问题不是为个人恩怨找问题，为个人恩怨那是自私，为工作那是为公;我们要用干好工作的真心，抛开个人恩怨和猜疑，开诚布公地把问题摆在桌面上，有则改之、无则加勉;要痛击背地打小报告，更要惩罚无端诬告者。四是要找准问题要害。找到落实中央工作要求不力问题;找到不按照党委政府要求办事问题;找到只看上面脸色、不顾群众利益问题;找到公职人员履职“肠梗阻”问题;找到随大流、唱高调问题;找到你好我也好，大家都好的问题;找到有没有利用权力给提建议的人打击报复的问题。
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)