企业各级党组织党建调研报告

近年来，企业各级党组织坚持以____为指引，围绕“党建工作融入生产经营”谋篇布局，不断提升基层党建引领力，奋力写好公司改革发展的新篇章。

第一部分 企业党委抓党支部围绕中心开展党建工作具体措施

企业党委始终坚持将党的建设工作作为极端重要的一项工作，不断强化所属党支部的各项建设。

坚持思想引领，强化政治建设。公司党委始终坚持以理论武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，党员领导干部自觉接受思想政治的洗礼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。党委要求全体支部书记通过参加党委中心组（扩大）学习、党委书记讲党课等方式开展30余次、共计70余课时的集体理论学习研讨，进一步深化巩固学习成果。要求全体支部书记每年定期在支部开展党课讲授，不断创新方式方法，及时对重要讲话精神、文件读本等与支部党员进行交流互动。要求各支部明确建立“第一议题”制度，把学习____作为“三会一课”的第一项议题长期坚持下去，精心制定学习计划，通过原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式，不断在学习中发现问题、提出问题、解决问题，推动学思用贯通、知信行统一。

坚持模式管理，强化组织建设。一是根据党员流动性较大、外出驻场党员较多、工作场所不固定等特殊情况，公司党委稳步落实党建工作的“四同步”要求，通过修订《企业党支部工作细则》，进一步明确党支部、临时党支部或党小组成立的成立条件，做到党的组织全覆盖。二是加强对于党建工作检查指导和考核，每年年中开展一次支部工作交流会，对上半年工作进行总结并提出下半年重点工作要求；年末开展党支部书记述职考评会，将考评结果与支部书记绩效直接挂钩，强化各支部书记党建职责，突出抓好支部带头人建设。三是高度重视打造基层党支部品牌，大力支持党支部开展特色活动。在党委与支部的共同努力下，企业第七党支部获得20**年度集团公司“红旗党支部”荣誉称号；第三、四党支部已连续第五年开展“我与AVPLAN同行”等特色支部活动。四是通过联合工会、团委等部门每年度开展技能创新创效大赛，不断激发广大党员、青年的创新潜能。

坚持强基固本，强化制度建设。公司党委坚持把责任层层压实，打通责任落实的“最后一公里”。党委结合每年工作实际，制定《年度党支部建设规范化要求》，明确支部建设的规范化流程，确保规定动作不漏程序、全面落实。一是对主题教育、组织生活会、发展党员、民主评议党员等重要工作，细化“流程图”，确保支部操作规范。二是汇编《企业党支部工作手册》，明晰支部工作台账内容，明确支部工作流程。三是结合工作实际，常态化开展“两优一先”评选工作，发挥党员模范带头作用，促使党员创先争优。四是从制度层面规定了子公司党支部参与公司治理的权限、范围，同时明确了其对于分工会、团支部的领导，进一步明确了其服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的定位，确保党支部领导作用发挥组织化、制度化、具体化。五是打破传统思维，探索创新“三会一课”制度的固有模式，使支部活动从“单一化”转向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”，进一步提升党建工作与中心工作的结合度，提高党员学习参与度。六是主动延伸党建服务触角，积极融入员工生活日常，开通员工建言献策的“改革直通车”、“论坛”等栏目，着力构建员工交流展示的新_台。

坚持从严治党，强化作风建设。一是开展形式多样的警示教育和岗位廉政教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。明确支部书记作为落实支部党风廉政建设“第一责任人”职责，明确各支部的纪检委员，同时与每位党支部书记、关键岗位的党员干部签订《廉洁从业责任书》，进一步巩固落实中央八项规定精神以及集团公司关于廉洁从业的各项要求部署，落实好“一岗双责”责任。二是建立健全日常沟通服务机制，依照《集团公司下级纪委向上级纪委报告工作管理办法》，规范企业党支部向公司党委、纪委报告工作机制。党支部每半年向公司党委、纪委书面报告纪检工作情况，接受考评监督。

第二部分 党支部在融入中心避免“两张皮”现象的具体举措

企业党支部在推进党建与业务融合方面不断探索，不断发挥着支部的战斗堡垒作用。

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