在20**年组织生活会和民主评议D员动员部署会上的讲话提纲

同志们：

根据区直机关工委关于开好20**年度组织生活会和开展民主评议D员相关工作要求，今天，我们组织全体D员干部召开动员部署会，目的就是希望每一位D员都要切实端正态度，以严肃认真的态度做好会前学习、谈心谈话、问题查摆等准备工作，各支部要按照指导组要求，严格按程序组织开好D员大会、公开公平公正开展好D员民主测评。确保广大D员经受一次严格的D内生活锻炼，受到一次马克思主义群众观点和D的群众路线教育。下面，我强调几点意见：

第一，加强政治理论学习，增强开好组织生活会和开展民主评议D员的主动性自觉性，为开好组织生活会夯实思想基础。组织生活会和民主评议D员工作是一项十分严肃的D内政治生活，D员要高度重视，密切联系自身实际，深入查摆自身不足，切实提出整改措施，确保不走过场，不流于形式。一是认真组织学习。支部班子成员要带好头、牵好头，组织D员深入学习D的二十大报告、新修订的D章、重要讲话精神等重点内容。要真正搞清楚D员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议D员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。要深入细致地做好思想政治工作，引导D员正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待D组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。二是开展谈心谈话。要严格按照“四必谈”的要求，真正的交流交心，绝不能走过场，走形式。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。三是撰写对照检查材料。对照检查的目的是为了发现问题、解决问题，为了更好开展工作，支部班子和所有D员都要端正心态，真正把问题找准找实。要坚持问题导向，拿出与自我较真的劲头，从大处着眼、从小处着手、从源头来审视自己，从思想深处找不足、从D性修养查问题、从作风建设寻差距，自觉扯下“遮羞布”，勇于解剖自己、揭短亮丑，敢于“开怀亮剑”，揭短不藏拙，力求在“红脸出汗”中把问题找准、找实、找全。要检查剖析存在的问题，有针对性地提出具体改进措施，为今后更好开展工作提供思路。

第二，坚持大抓基层的鲜明导向，耐心虚心真心广泛征询问题意见，以问题整改促进支部工作改进，真正D组织建设成坚强战斗堡垒。各支部班子要利用好这次民主生活会的机会，真正敞开心扉、广纳言路，围绕加强政治建设，提高政治能力，聚焦会议主题，查找工作中存在的突出问题。所有D员要积极参与，不避讳、不推脱，以高度的责任感帮助支部找准找实问题，推动支部工作以更好标准改进工作。支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题逐一作出回应。相互批评要直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。D支部书记要树标杆、当示范。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。各支部要把各方收集的最普遍的问题作为推动D建引领作用的动力，在D建业务融合发展上找准着力点。要将D建、廉政工作与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，形成了年初发要点、全年抓落实、年底作总结的工作制度，使D建工作寓于行政管理和业务推动之中。坚持用规矩和规范管理人，抓紧制定局工作规则，坚持将业务工作的重点和薄弱环节作为D建切入口，激励全体D员干部想干事、能干事，促使D建和业务融为一体、相得益彰。

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