在全市组织系统学习贯彻党的大会精神轮训会上的发言汇编（3篇）
一
同志们：
全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在D。深刻指出：“D的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。”强调“要深入推进新时代D的建设新的伟大工程”，这既是政治任务，也是现实需要。组织部门作为政治机关，要以新时代中国特色社会主义思想为根本指导，始终胸怀“国之大者”，大抓基层、选贤育能、兴才爱才，切实把学习成果转化为真抓实干的具体行动，以组织工作现代化走稳“中国式现代化”之路。
始终坚持大抓基层。作为基层组织部门，我们要把增进民生福祉、解决实际问题、推动事业发展作为新时期D建工作的重要衡量标准，深化全国D建引领乡村治理试点县建设，奋力打造“新时代D建新高地”。大抓基层的导向要更鲜明。以新修订D章为遵循，进一步完善基层D组织设置、运行和管理，构建完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断提高基层D组织建设质量，激励广大D员发挥先锋模范带头作用。基层治理的举措要更夯实。扎实做好中组部抓D建促乡村治理试点工作，推进“两联两包”走深走实，探索一批方法路径，健全一批政策制度，打造一批典型经验。大力推进全县抓小区D建促“双创”工作，全域推进整体提升城市基层D建引领基层治理水平。D建标杆的成效要更凸显。深入推进抓D建促乡村振兴，结合壮大村级集体经济“八大行动”，开展乡村振兴“擂台比武”和走村观摩，选树一批乡村振兴担当作为好支书；实施一批D建引领攻坚克难任务，把组织优势真正转化为发展优势。全面提升各领域D建质量，着力打造一批可观摩、可复制、可推广、可持续的**D建品牌和经验。
始终坚持选贤育能。复兴之路是充满光荣与梦想的远征，关键在人、关键靠干部。当前，**正处于更新蝶变、提质增速的重要时期，关键在于建设一支政治坚定、敢于担当、善于作为、可堪大任的高素质干部队伍。用人导向上突出实战实干。扎实推进干部能上能下，让干部在基层培养，在基层成长，从基层选拔。开展新一轮干部专项调查研究，坚持在乡村振兴一线、改革攻坚前沿、服务保障民生等实战大考中识别、考察干部，使他们多几次“热锅上蚂蚁”的经历，多捧几次“烫手的山芋”，加强斗争精神和斗争本领养成。规划布局上注重前瞻谋划。立足全县发展大局，抓实干部战略培养，完善干部综合培训体系，一体谋划公务员、选调生、储备人才“源头工程”，统筹用好年轻干部和各年龄段干部，建立有数量、有质量、有专业、有情怀，堪当重任的高素质干部队伍。日常管理上强调严管厚爱。坚持严管就是厚爱，深化省委巡视反馈问题、市委提级巡察反馈问题的整改落实，把纠治“四风”作为干部日常管理监督的重要内容，会同纪检监察部门全面推动从严管理监督干部向纵深发展。
始终坚持兴才爱才。发展之要、唯在得人。D的十八大以来，D中央作出全方位培养引进使用人才的重要部署，识才兴才爱才用才之风，让中华大地成为人才大有可为的沃土。我们必须始终坚持广纳英才的工作导向，进一步发挥我县人才资源禀赋得天独厚的基础优势，厚植发展沃土、发挥资源效能、汇聚天下英才，着力打造近悦远来的人才生态。打造更富动力的集聚磁场。要持续深化人才发展体制机制改革，完善本地区人才发展规划，进一步扩大人才政策覆盖范围，把真人才引进来、真项目抢下来，以人才“最优生态”涵养创新“最美风景”。拓展更具活力的成长平台。深入实施乡村人才振兴行动计划，认真落实鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的各项政策，支持乡镇统筹用好站所力量，培养一支懂农爱农、经常在村、及时服务农民群众生产生活的专业人才队伍。建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，打好“乡情牌”“乡愁牌”，发展壮大“土专家”“田秀才”“乡创客”人才队伍，鼓励**人建设新**。营造更有温度的生态环境。认真落实领导干部联系专家制度，推进重点人才计划申报工作、突出贡献人才和高层次人才评选工作。健全人才荣誉制度体系，设立人才成就奖，加大创新创业突出贡献人才奖励力度，让一流的人才获得一流的回报。探索国有企业单位创新型人才队伍建设及薪酬制度改革，重点支持解决好人才住房、人才奖补、健康体检等人才身边的“关键小事”，助力**建设成为县域人才聚集高地。
二
同志们：
深入学习贯彻D的二十大精神，是当前当下组织部门的首要政治任务和重大政治责任。我们坚持学在深处、落在实处，忠诚担当、自信有为，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
站得更高，不断提升D性修养。我们要从政治的、战略的、全局的高度，深刻认识D的二十大的重大政治意义、战略意义和实践意义。要站稳政治立场。人民立场是我们D的根本政治立场，从“为人民服务”，到“代表最广大人民的根本利益”，再到“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，D全心全意为人民服务的根本宗旨一以贯之、坚定不移。在XXX考察期间念兹在兹的是人民群众，D的二十大报告中讲“必须坚持人民至上”。我们要结合感悟的人民情怀，深刻领会D的二十大报告中的人民立场，不断深化对马克思主义人民观的领会，始终“站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧”。要强化战略思维。D的二十大报告提出的战略定位、战略目标、战略任务，彰显了我D一贯的战略思维，不论是建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴等发展格局，还是对D的建设和组织工作提出的使命任务，都要求我们不断提高战略思维能力，加强战略思考和战略谋划，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神为指导，广泛深入开展学习宣传教育活动，引导D员干部群众将思想和行动统一到D的二十大精神上来，确保D中央战略意图在基层贯彻落实。要树立全局意识。D的二十大报告从全局出发，为基层发展提供了管方向、管根本、管长远的战略指引和行动指南。作为组织部门，要自觉在大局下行动，深刻把握D的二十大报告对新时代组织工作提出的新部署新要求，在强化现代化建设人才支撑、推进新时代D的建设、推进改革创新、实现高质量发展中展现组织部门的政治担当。
学得更深，持续提升综合能力。D的二十大报告内涵丰富、立意高远，学深悟透D的二十大精神是当前D员干部教育培训的首要政治任务。要集中研讨学，学出质量。将D的二十大精神作为各级D组织集中学习的重要内容，精心打造**县“D声‘**’扬”基层理论宣讲品牌，采取读书班、宣讲团、领读领学领讲等方式，全面准确阐释好、解读好D的二十大精神，引导D员干部先学一步深学一层，在反复研读、深入思考的过程中，用心感悟D的二十大报告的真理力量，牢牢掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要专题培训学，聚焦重点。D的二十大报告中提出了要“坚定不移全面从严治D，深入推进新时代D的建设新的伟大工程”，对D建、干部、人才等各项工作都提出了明确要求，对此我们要聚焦重点，有针对性的组织开展专题培训，以“铸魂、身教、致用、明志”为目标，坚持学思用贯通，知信行合一，在示范带头中推动教育宣传走深走实，在担当实干中推动成果运用见行见效，确保各项工作始终沿着D的二十大指引的方向扎实推进。要融会贯通学，突出经常。对D的二十大精神的学习，只有全面才能贯通，只有贯通才能悟透。我们要把学习D的二十大精神与重要讲话精神贯通起来，充分运用“三会一课”、组织生活会、主题D日、干部夜校等常态化学习载体，把学习D的二十大精神作为每个D员干部的政治必修课，确保全覆盖、无遗漏扎实推动学习教育融入日常、抓在经常、取得实效。
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