20**年机关D建工作计划

20**年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层D建工作使命光荣，责任重大。局D建工作的总体要求是：深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代D的建设总要求和D的组织路线，推动全面从严治D向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。

一、加强D的思想建设

1.强化理论武装。牢牢抓住D的思想建设这个基础性建设，巩固主题教育成果，持续把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为D委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理，坚持用关于我省工作的重要讲话和指示批示精神指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。

2.深化D性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为D的建设永恒课题和D员干部的终身课题，推进D史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统D员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统D员干部D性修养。

3.全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实关于意识形态工作的重要论述精神和D中央、上级D委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。

二、加强干部队伍建设

4.严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

5.强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派”“两面人”。认真落实干部选拔任用“凡提四必”，切实防止“带病提拔”“带病上岗”。做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。

6.激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”，区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。

三、加强D的基层组织和D员队伍建设

7.增强基层D组织功能。严格落实《中国共产D支部工作条例》，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层D组织，开展先进D组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范D内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、主题D日等基本制度。8.严格D员教育管理。认真落实《中国共产DD员教育管理工作条例》，进一步强化支部教育管理监督D员一线探头作用，建立思想动态定期分析制度，落实谈心谈话、家访、重大事项报告等制度。贯彻D内关怀帮扶办法，建立健全D内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线D员、退休干部D员、年轻D员的管理监督和关爱力度，加大对生活困难D员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展D员质量，优化D员队伍结构，规范D员组织关系转接、D费收缴使用管理。改进退休D员管理方式，确保每名D员都在组织管理之中。

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