【Word文档】 树立和践行正确政绩观检视剖析材料

2024-01-22  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 机关材料
摘要:树立和践行正确政绩观检视剖析材料 根据主题教育集中学习部署安排,结合个人思想和工作实际,本人认真学习了习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述,并对照总书记指出的干部政绩观存在的“五重五轻”问题,深入查摆,认真剖析,深挖根源,明确下步努力方向。 一、学习体会 习近平总书记指出:“当干部就要干事, ...(全文共:2157字)

树立和践行正确政绩观检视剖析材料
根据主题教育集中学习部署安排,结合个人思想和工作实际,本人认真学习了习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述,并对照总书记指出的干部政绩观存在的“五重五轻”问题,深入查摆,认真剖析,深挖根源,明确下步努力方向。
一、学习体会
习近平总书记指出:“当干部就要干事,就要创造业绩,否则是立不住的”“创造业绩,必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题,也就是要解决好政绩观问题。”爱岗敬业是职业道德的基本要求,特别是党员干部更应该有更高的思想觉悟和行动,评价一个人是否具有强烈的事业心责任感,不仅看是否爱岗敬业,还要看对待名利的态度。“名”是组织和社会对个人工作成绩的褒奖,但我们工作的目的不是为了名利,党的干部价值在于奉献,不在于功名利禄。要学会用“勇创”和“甘当”两把尺子来对照自己,“勇创”就是要查一查自己在工作中是否坚持了高标准,做出的成绩是否尽到了最大努力。“甘当”就是要查一查自己在做出了成绩而未受到褒奖时,是否感到失落或吃亏,是否能够继续坚持“甘当”幕后英雄。通过这样的对照,就能发现自己工作上的差距,看到思想上的不足,而后淡泊名利,把工作做的更好,树立起正确的人生观、价值观和世界观。
二、存在的主要问题和原因剖析
(一)重始轻终方面。主要问题表现在:工作中存在缺乏“一杆子插到底”的韧劲问题,有的工作重部署轻落实,只抓头不管尾,缺乏久久为功、善作善成的作风。如上级部门部署的专项工作习惯用开会、发文、交办等方式让相关科室去落实,全程督促过问不够,对开展的工作结果也没有时刻紧盯。原因剖析:工作中习惯从管理者的角度思考问题,对分管领域的发展问题考虑得多一些,对焦点问题关心相对少一些,制定措施、实施管理有时凭经验和直觉,与工作实际贴合度不够紧密。
(二)重短轻长方面。主要问题表现在:心态上存在急于求成,心浮气躁问题,在工作中考虑近期和眼前的事情比较多,对打基础、利长远工作考虑得比较少。如在推进工作中一直盯着完成任务,对后续服务及配套措施上协调的较少,没有主动协调相关部门跟进。原因剖析:追求卓越、争创一流的意志有所淡漠,战胜困难、勇于挑战的斗志有所减弱,平时把主要精力放在分管工作上,而对如何更好地服务基层,更多地为基层解决问题等方面考虑得不够多。
(三)重显轻隐方面。主要问题表现在:认识上存在向做表面文章靠拢的倾向,有的工作认为领导看不见的、没有过问的,就应付了事。如在实际工作中往往围绕上级考核指标,对一些能体现工作实绩的数据工作比较重视,对保密等问题及时进行提醒,抓早抓小,防止小错酿成大祸的基础工作投入精力还不够多。原因剖析:主观上存在一定的求稳思想和懈怠心理,自我加压的冲劲和韧劲有欠缺,存在看摊子、守位子现象,锐意进取的精气神不足。
(四)重易轻难方面。主要问题表现在:思想上存在畏难情绪怕烦问题,抓工作拈轻怕重,缺乏勇挑重担的勇气和克难攻坚的本领。如对一些相对棘手的问题,总是瞻前顾后、等待观望,抱有等一等、看一看、放一放的心态。同时习惯于用老经验、老办法来开展工作,面对一些新问题,工作思路不够、方法不多,攻坚克难的劲头不足。原因剖析:平时求稳思想较重,自抬标杆、自我加压的劲头不足,从大局上观察分析问题,学习上不够经常,专业知识储备跟不上日新月异的工作需求。
(五)重局部轻全局方面。主要问题表现在:站位上存在大局观念不够强问题,考虑工作视野不够宽广。更多的是从本单位角度出发,没有放在大局中去考虑衡量,特别是在围绕区委中心工作指导基层做好工作的精准性、实效性不够。如保密工作中检查督促抓得紧,对发现的问题要求整改处理,但对如何提升全区保密管理上办法不多,隐患问题依然存在。原因剖析:面对新形势新任务,站位还不够高,统筹谋划、系统推进工作的能力还不够强,谋全局、抓大事、解难题的能力有待进一步提高。
三、下一步努力方向和整改措施
一是更加注重深化理论武装。按照习总书记对新时代办公室工作提出的新要求,做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。通过系统学习,切实做到知行合一,指导实际工作。
二是更加注重锤炼党性修养。始终保持清醒坚定的政治立场,遵守党章党规,执行党纪政纪,始终站在党的立场上想问题、干工作,对党绝对忠诚。在工作推进中,真正做到紧密联系基层实际,坚持求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,争取分管工作出亮点、见成效。
三是更加注重增强工作实效。结合分管工作,多指导多参与实际工作,多到基层一线调研,及时了解新情况、新问题,注重对科室同志的交流谈心,掌握思想动态,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。
四是更加注重提升能力水平。始终保持学习借鉴的心态,找标杆学先进,努力补足自身短板,特别是注重综合统筹协调和工作谋划落地的能力,按照一丝不苟、精益求精的标准,更好地服务于区委中心工作。
五是更加注重保持良好形象。在工作生活中,坚持勤廉并重,带头遵守各项纪律规矩,秉公用权,把廉洁干事、公道办事的要求内化于心外化于行,时刻做到自律自省自警、慎独慎友慎微,以身作则维护好党员干部的良好形象。


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