党建引领乡村振兴经验交流材料

党建引领乡村振兴经验交流材料

近年来，**县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“内核驱动”和“最强引擎”，打好乡村振兴“组合拳”，以高质量党建引领乡村振兴高水平发展。

一、强化组织保障

**县始终把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴、凝聚党心民心、巩固执政根基的重大基础工程来抓。成立了由县委书记任组长，县长任常务副组长，全县所有县直机关、乡镇为成员单位的乡村振兴工作领导小组，定期分析全县乡村振兴开展情况，并在县农业农村局设立办公室，抽调专人专抓，负责对集体经济发展壮大的指导、督促、检查、考核。出台《**县关于贯彻落实抓党建促乡村振兴重点任务的实施方案》《**县新型农村集体经济发展五年行动计划（2022-20**年）》，科学谋划、高标准定位目标任务，通过贯彻落实铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户六项行动，充分发挥农村基层党组织核心领导作用，增强村级集体经济发展后劲和“造血”功能。

二、建强战斗堡垒

坚持把基层党组织作为实施乡村振兴战略的“一线指挥部”，各村基层党组织书记为“主攻队长”，持续提升基层党组织抓党建促乡村振兴的能力。采取“三会一课”、主题党日、乡村振兴政策宣讲团和党员领导干部、基层党组织书记、党代表、先进典型讲党课等形式，组织党员干部特别是农村党员干部全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三、强化人才支撑

实施“基层干部乡村振兴主题培训计划”，依托县委党校和各乡镇党校，分级分类培训村干部、村集体经济组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人39期4072人次。持续开展“党建+乡村振兴高素质农民培育”，开办“乡村学堂”和“田间课堂”，定期邀请各类专家教授和技术人员到田间地头和现场教学示范点进行示范讲解，变“授人以鱼”为“授人以渔”。深入实施基层人才定向培养三年行动计划，与两所高校合作成立“****县人才开发与管理合作研究中心”，定向培养农村亟需的师范、医学、农技等人才。大力实施“招才引智”人才引进计划，截至目前已引进现代农林水技术、教育、卫生与预防医学、工程建设与规划等领域急需紧缺专业人才x人，新招录乡镇机关工作人员X人。全面落实“组团联村五抓五促”工作，X名乡镇干部参与组团联村，全县所有行政村及农村社区实现全覆盖。建立基层干部帮带导师“师资库”，实行动态管理，按需调配使用，全县共选聘帮带导师X2名，帮带学员X名。实施“党建+乡村振兴”示范工程，采取“县级领导挂点、后盾单位帮扶、两新组织结对、组工干部联村”的模式，创建34个党建引领乡村振兴示范点，选派7名优秀干部挂任乡镇党政领导班子成员，选派市、县驻村工作队X7支X1人，派最强力量“联村”，聚最大合力“扶村”。

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