1.深入基层不够、实情掌握不透、解决问题办法不多，基层调研蜻蜓点水、谋划决策心里没谱、工作推进手里没招、难题破解胸中无策，老办法不管用、新办法不会用、吃劲岗位顶不住。
2.推出了一批创新之策、务实之举、破题之计，理念认识不断深化、思路体系不断清晰、阶段性成果不断突显、试点创新不断推进，形成了很好的效果。
3.坚定信心不动摇，咬定目标不放松，迎难而上不懈怠，让争先进位成为某某上下的主旋律、最强音，化压力为动力，化危机为生机，以一域发展为某某大局添彩。
4.思路是不是理清了，工作突破口是不是抓住了，工作方法是不是精准了，内生动力是不是激发了。
5.以求实担当的精神，敢于直面问题，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，把“拦路石”变为“踏脚石”。
6.围着某某转、盯住某某抓、扭住某某干，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，主动作为、挂图作战，争分夺秒地把把计划往前排、进度往前推、工期往前赶。
7.抓发展不仅要有扎扎实实的行动，更要有货真价实的成果。如果干打雷不下雨、只听楼梯响不见人下来，不仅白白浪费资源，还贻误发展时机。
8.以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，积极投身某某。
9.牢固树立不进则退、慢进也是退的意识，进一步坚定信心、下定决心、保持恒心，以等不
起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，保持“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗姿态，鼓足“越是艰险越向前”的干事劲头，撸起袖子干、甩开膀子拼、迈开步子闯，推动某某高质量发展再上新台阶、开创新局面。
10.绷紧不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”这根弦，确保执行落实不留“暗门”、不开“天窗”、不漏“死角”，确保某某“长牙”“带电”，时时处处生威有效。
11.一把手要当好“施工队长”，不当“甩手掌柜”，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。
12.“躬自厚而薄责于人”，在涵养宽以待人、“不念旧恶”胸怀的同时，还需摒弃“好人主义”，对同志的问题不能听而不闻，对工作的过失不能视而不见。
13.全面什么必须纵深推进、绝不能丝毫懈怠，拒腐防变必须常抓不懈、绝不能丝毫放松，正风肃纪必须重锤猛敲、绝不能丝毫手软。
14.不喊吊高胃口、哗众取宠的空洞口号，不下好高骛远、脱离实际的指标任务，不搞花拳绣腿、花里胡哨的表面文章。
15.学用“两张皮”总归是要露出马脚，惹人耻笑；克服“两张皮”，要做到学、思、用贯通，不搭“架子”、不搞形式、不务“虚功”，联系实际，紧盯问题，靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改。
16.以无坚不摧、坚韧不拔的决心，以愈挫愈奋、顽强不屈的勇气，以一鼓作气、誓不罢休的作风，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、愈难愈进。
17.“虚、浮、飘”，工作作风不实；遇事“躲、怕、推”，担当尽责不够；办事“庸、懒、散”，服务效率不高；做事“宽、松、软”，廉洁自律不严等问题。
18.在成长和奋斗过程中，有缓流也有险滩，有成功也有失败，有喜悦也有哀伤，这些都是成长必然要经历的环节。我们应把吃苦当吃补，把经历当财富，即使处优也不能养尊，受挫也不能丧志，坚持艰苦奋斗，不贪图安逸，不惧怕困难，不怨天尤人。
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