市监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告

市监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告

一、主要工作开展情况

20**年国家监察体制改革以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，区监委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行监察法赋予的职责，始终将廉政教育纳入全区党风廉政建设和反腐败工作总体部署，教育引导全区公职人员廉洁从政、秉公用权，促进全区反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，政治生态持续优化。

（一）以政治建设为统领，压紧压实廉政教育政治责任

一是加强政治引领，切实夯实廉政教育基础。坚持区监委委务会会前学习制度，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，强化理论武装，牢牢把握廉政教育的政治方向。坚持立足监察机关职能职责，通过监委委务会、工作例会、专题座谈会等形式，全面学习监察法及其实施条例等法律法规，专题研究廉政教育工作，切实把廉政教育作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程抓紧抓实抓好。20**年以来，开展廉政教育学习1x4次，研究廉政教育工作X3次，推动廉政教育的理论思维和实践能力不断提高。

二是加强思想教育，着力筑牢廉政教育防线。协助区委把廉政教育融入“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育中，教育引导广大公职人员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把牢理想信念“总开关”。持之以恒抓作风，把整治微腐败和“四风”贯穿监督执纪执法全过程，扎实开展纪律作风专项整治，采用“专业授课＋现场教学＋闭卷考试”方式，不断促进公职人员纪律作风转变。20**年以来，对X名干部集中开展纪律作风专项教育，广大公职人员法治意识、廉政意识持续增强。

三是加强考核督导，有力提升廉政教育质效。强化部署推动廉政教育工作，每年根据全区实际制定年度工作要点，将廉政教育情况纳入“廉洁xx”建设责任制考核，并作为日常监督的重要内容。依规用好监察建议，做深做实预防性教育，通过发送监察建议书督促全区各部门（单位）扎实开展廉政教育工作。积极推行廉政档案制度运行，为全区科级干部精准画像。建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，加强“室”对“组”和“地”的统筹协调，通过日常监督、专项监督等方式，督促推动全区各部门（单位）认真履行廉政教育职责。20**年以来，发出加强廉政教育监察建议书6份，督促2个单位制定完善廉政教育制度3个，收集整理廉政档案X份，有力促进廉政教育提质增效。

（二）抓常抓活廉政教育，不断厚植清正廉洁思想根基

一是分类做好廉政教育。将廉政教育融入公职人员的日常教育，纳入“一把手”履职述责重点内容。坚决抓好《中共中央办公厅关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的落地落实，紧盯领导干部这个关键，坚持凡提必谈、每年必述，把廉政教育作为任前廉政谈话的必谈内容，把廉洁履职情况纳入“一把手”每年述责述廉内容，增强领导干部对法律法规学习的自觉和依法履职、廉洁履职的意识。20**年以来，对新提拔任用的X名区管干部开展任前廉政教育谈话，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。紧盯重要时间节点做好廉政提醒，充分利用元旦、春节、中秋、国庆等重要节日节点，通过发送廉政提醒短信、通报曝光典型案例、组织廉政提醒谈话等方式强化纪律要求，敲响廉政警钟，累计发送廉政短信X000余条。

二是靶向开展廉政教育。以推动政法队伍教育整顿为契机，区监委主要负责同志在政法系统廉政教育大会上作廉政专题辅导报告2次。把开展专项系统治理作为持续深化廉政教育的经常性手段，推动发改、住建、卫健、经信、人社等重点行业领域突出问题大排查、大整治，持续整肃作风，行风政风持续优化。全覆盖组建12个阳光廉情工作站，专注解决群众所忧所急所盼问题。瞄准村务公开不完整、公开时间不及时、公开载体不规范等问题，以“问廉村委会，助推村务公开”为主题，把“阳光问廉”坝坝会覆盖至全区26个村（社区）。20**年以来，参加“阳光问廉”“阳光政务”4期，上线单位6个，组织召开“阳光问廉”坝坝会10次，发现并解决问题16个，督促公职人员正确履职、廉洁从政。

三是立体推进廉政教育。依托xx纪检监察学院搭建全区廉政教育培训平台，xx、xx作为xx纪检监察学院现场教学点，20**年以来，来自全省各党政机关、企事业单位干部职工参与现场教学X次，受教育人数达X人。依托阳光纪检清风行、阳光纪检大讲堂、阳光纪检大考堂，6名纪检监察干部深入村（社区）、企业开展廉政宣讲和形势政策宣讲。用好“廉洁xx”微信公众平台，及时解读党纪法规、传递工作动态、弘扬廉洁文化、加强廉政警示教育，发布微信2X0次X00余条。建立廉情宣传平台，利用全区各部门（单位）廉情宣传栏张贴廉情信息X00余篇。

（三）惩治结合标本兼治，深入推进廉政教育走深走实

一是把廉政教育贯穿监察调查始终。坚持将廉政教育融入监察调查全过程，从严查处公职人员贪污受贿、侵占挪用、徇私枉法、失职渎职等违法犯罪行为，坚持有腐必反、有案必查，持续释放“不敢腐”的震慑。坚持惩治和教育相结合，失责必问、问责必严，将廉政教育融入问责之中，既注重案件查办过程中的思想政治教育，又做好受处理处分干部的回访教育，用科学精准的问责推动广大公职人员恪尽职守、廉洁奉公。20**年以来，查处公职人员职务违法、职务犯罪案件94件，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

二是将廉政教育融入以案促改始终。坚持做好案件查办“后半篇”文章，常态化推行处分决定宣布暨警示教育大会，制定《xx市xx区级领导干部参加区管干部党纪政务处分决定宣布暨警示教育工作办法（试行）》，持续深化处分决定宣布与廉政警示教育同步开展工作，召开处分决定宣布暨警示教育大会X场，受教育公职人员达X00余人次。坚持处分决定宣布情况向区委报告制度。积极推行“一案三书三会四整改”，坚持重大案件到案发单位召开专题民主生活会或组织生活会，督促举一反三补齐制度漏洞，推动以案促改。

三是用廉政教育贯穿以案释法始终。精准把握“惩治防”辩证统一关系，紧盯重点领域、关键环节，深入剖析典型案例案，拍摄制作警示教育片《青春之殇》，以“身边人身边事”教育警醒公职人员。通过组织学习《忏悔实录》《染“黑”的权力》等警示教育读本、参观法纪教育基地、旁听法院审理职务犯罪案件庭审等，累计教育公职人员X00余人次，不断筑牢拒腐防变思想“堤坝”。坚持每年年初召开警示教育大会，区委书记为科级及以上领导干部讲授廉政党课，受教育干部达X00余人次。注重将廉政警示教育融入日常，坚持内部通报与外部通报相结合，20**年以来，通报违反中央八项规定精神问题24例，形式主义、官僚主义问题9例，群众身边“不正之风”和腐败问题61例。

（四）加强廉洁文化培育，以文化人营造浓厚廉政氛围

一是丰富廉洁文化载体。注重打造廉政教育基地，持续建设xx市首批廉洁文化进社区示范点——廉政园，加强日常管理，及时更新廉洁文化内容，发挥示范点的廉政教育引导作用。继承和发扬三线建设时期精神，充分挖掘三线工业遗存，将廉洁文化元素融入到三线建设精神的传播当中，建设一批本土廉政教育基地，河门口初心园被授予全市“廉洁文化教育基地”。通过与华坪县监委跨区域协作、与辖区企业纪企共建等方式，聚力打造高家坪廉洁文化教育基地，进一步增强廉洁文化在xx的渗透力、在全市的吸引力和辐射周边的影响力，为深耕金沙江区域“中圈”、进一步推动“阳光纪检”贡献xx监委力量，主要做法被中央纪委、国家监委网站宣传报道。

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