干部退休管理制度

为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神，特制定***市司法局干部荣誉退休制度。
一、适用对象
新退休公务员、事业编制人员。
二、主要内容
通过多种形式引导广大退休干部不忘初心使命，帮助他们完成角色转换，乐享美好生活。
1、开展专题谈心谈话。在干部退休前，分管组织人事部门领导与退休干部进行一次专题谈心谈话，肯定工作成绩、听取意见建议、提出希望要求，引导新退休干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。
2、安排服务保障对接。组织人事科要协助新退休干部及时办理退休手续，宣传老干部工作方针政策，讲解组织生活、开展活动、医疗保障和健康体检等政策规定，帮助他们科学规划退休生活，安享幸福美满生活。将退休干部信息及时录入“XXX离退休干部服务管理”信息化平台。
3、举办荣誉退休仪式。组织人事科负责退休干部座谈会，分管领导、所在科室全体成员或部分代表参加，颁发退休荣誉证书、相互座谈交流、赠言感言、合影留念、并赠送价值1000元的纪念品。荣誉退休仪式一般在干部退休手续办完后6个月内举办。
4、加强思想政治引领。组织人事科要及时将新退休党员编入离退休干部党支部，定期组织他们参加组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，发挥好老干部党支部在思想政治引领方面的核心作用。要组织新退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们并带动更多党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪律规矩教育，引导他们严格遵守关于讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职、继续从业和出国(境)审批等各项规定。
5、引导发挥优势作用。根据退休干部的特长专长，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导他们加入XXX老干部“银发生辉”志愿者队伍，模范践行社会主义核心价值观，崇尚爱心、奉献精神，主动融入社区，积极参与宣传党的政策、社会治理、助力乡村振兴、关心下一代健康成长和扶贫济困等志愿服务，续写为党和人民事业增添正能量的新篇章。
6、丰富精神文化生活。协助退休干部报名参加老年(老干部)大学、老干部活动中心(室)学习活动，加入摄影、书画、文艺和健身等各类兴趣团队，组织他们开展健康向上、适合老年人特点的各类文体活动，不断丰富他们的精神文化生活。
三、工作要求
1、加强组织领导。干部荣誉退休制度，是规范干部退休工作的一项重要内容，也是落实党内政治关怀的一项重要举措。组织人事科与退休干部所在部门要认真参与谋划和组织实施，充分发挥党内关怀的政治优势和优良传统，切实把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾和精神上关怀的要求落到实处。
2、营造浓厚氛围。要通过组织形式多样、氛围浓厚、有情感、有温度的荣誉退休活动，让每位退休干部感受组织关怀，留下温馨回忆。要注意发现和培育退休干部中的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围。
3、确保工作成效。以健全完善干部荣誉退休制度为契机，教育引导退休干部始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，增强贯彻落实中央、省市委重大决策部署的思想自觉和行动自觉。推动退休干部“三项建设”与发挥作用深度融合，为退休干部学习活动、发挥作用创造条件，激励他们发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，为建设“强富美高”新丹阳作出更大贡献。
***局

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