关于深入实施“提高效率、提升效能、提
增效益”行动开展干部作风“五不”问题
专项整治实施方案
为深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行
动,着力解决干部作风存在的突出问题,进一步带动全市
公路系统上下提振精气神,汇聚干事创业正能量,根据市
委市政府和市xx局党组《关于深入实施“提高效率、提升
效能、提增效益”行动开展干部作风“五不”问题专项整
治的实施方案》文件精神,结合本单位实际,制定如下实
施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话
重要指示批示精神,深入实施“提高效率、提升效能、提
增效益”行动,重点整治干部队伍中“履职不担当、工作
不碰硬、落实不见效、能力不适应、内心不敬畏”等突出
问题,推动全市公路系统各级干部以“有心、有数、有
责、有方”的工作状态,在稳增长、守底线、惠民生、转
作风上出实招、求实效,营造团结和谐、风清气正、凝心
聚力、追赶超越的良好氛围,为党的二十大胜利召开提供
xxx保障。
二、组织领导
为加强“五不”问题专项整治,xxx党委成立专项整治
领导小组,负责全面领导和推动全市xx系统“五不”问题
专项整治工作:
组长:xx中心党委书记、主任
常务副组长:xx中心党委委员、政治处主任
副组长:xxx中心党委副书记、纪委书记
xxx
领导小组下设办公室,成员名单如下:
主任:xxx
副主任:xx
成员:xxx党政主要领导
三、主要内容
(一)着力整治“履职不担当”问题
问题具体表现:有的对岗位职责认识不到位,只要
“位子”、不要“担子”,只想升职、不想尽责;有的不
思进取,不愿争先创优,甘于“躺平”,不吃不喝不拿也
不干,工作满足于一般化、差不多、过得去;有的推诿扯
皮,多一事不如少一事,主抓的工作推给下级,行业的工
作推给别人,主管的工作推给基层,牵头协调的工作推给
领导;有的工作不用心,参与重大决策时不认真、不负
责、不发声,落实不到位后推卸责任、当“事后诸葛
亮”,延误工作、影响大局。
整治措施:一是强化责任落实。巩固拓展党史学习教
育成果,引导干部积极投身“产业发展项目建设攻坚年”
活动、“七比一看”竞赛等重点工作,把心思和精力集中
到抓产业、上项目、帮企业、促发展服务群众上来,做到
管行业管信访、管行业管安全、管行业管环保、管行业管
疫情防控,新官理旧账,做到知责于心、担责于身、履责
于行。二是推进比学赶超。鼓励干部拉高标杆、提高标
准,敢与一流比、敢与先进争,持续在全市公路系统推进
高质量发展超越中争先创优。三是突出正向激励。树立
“凭能力用干部、以实绩论英雄”的选人用人导向,用足
用专业技术职务聘任、事业单位工作人员记功嘉奖等机
制,真正让干与不干、干多干少、干好干坏不一样。四是
严肃追责问责。对不担当不作为的,及时谈话提醒、批评
教育、责令检查或诫勉;对问题突出的,严肃进行组织处
理,该调整的调整,该免职的免职。
(二)着力整治“工作不碰硬”问题
问题具体表现:有的斗争精神不足,遇到急难险重任
务,不敢啃硬骨头,不愿接“烫手山芋”,缺乏挺身而
出、迎难而上的勇气和智慧,出了问题不从自身找原因却
上交矛盾、推脱责任;有的回避矛盾,对问题存在“鸵鸟
心态”,只要把头藏起来就自以为事情与自己无关,能推
就推、能躲就躲,“新官不理旧账”,习惯“击鼓传
花”;有的存在“老好人”心态,做事缺乏原则性,不愿
得罪人;有的不敢创新突破,动不动就说“上面没文件”
“领导没讲过”“以前没干过”,热衷于当“太平官”。
整治措施:一是强化典型引
本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系:31998589@qq.com 微信:skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)