【Word文档】 领导在20**年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文

2023-02-14  |   格式:DOC  |   分类: 讲话致辞 > 讲话致辞
摘要:领导在20**年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文    同志们:   今天召开xx集团上半年经济运行分析会,也是经营分析会。xx在上届领导班子带领下,取得了很好的业绩,特别是实施了经营管控的“十条措施”、“十条红线&rdquo ...(全文共:3038字)

领导在20**年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文

    同志们:
 
  今天召开xx集团上半年经济运行分析会,也是经营分析会。xx在上届领导班子带领下,取得了很好的业绩,特别是实施了经营管控的“十条措施”、“十条红线”,这些管理举措促使企业的经营状况得到改善。在煤炭价格保持稳定的情况下,企业整体经济运行、成本管控等各项工作成效显著,作为新任党委书记、董事长,对所有在经营战线工作中作出巨大贡献的干部职工们表示感谢!
 
  今天会议的主要目的是查找问题,根据财务部的汇报,目前存在以下问题:一是部分存量矿井和大部分资源整合矿井各项指标完成较差;二是仍有一些单位未能很好的推进重点工作;三是利润指标完成较差,一些单位甚至未完成产量;四是未能很好地完成经营管控对标工作;五是考核方面还存在问题。上述问题都是各单位普遍存在的共性问题,剖析问题产生原因如下:
 
  一是煤炭企业粗放管理的现状没有得到很好的转变。尽管先期采取了精益化管理等一系列措施办法,但是粗放管理现象依然存在。二是历史负担重的现状没有改变。xx年,资源整合的大量资金投入造成当前融资规模大的现状,尤其是xx地区矿井不生产,却依然负担着贷款利息。所有的资源整合矿井沉淀资金数额大,在现在经营形势好转的情况下没有得到改变。三是人员多、人员结构不合理,效率低、效益差的情况没有改变。xx煤矿产能xx万吨、人员xx多人,xx煤矿产能xx万吨、人员xx多人,与xx其他同等生产规模矿井相比,人员效率偏低,亟待我们对标对表,提质增效。
 
  针对目前存在的普遍现象,强调以下三点:
 
  一、转观念,牢固树立以效益为中心的理念
 
  xx董事长讲的“精产品”,本质就是要讲经济效益,所以各单位、各部门中层以上干部,都要从根本上改变观念。当前煤炭形势好、价格高,但是这样的形势是否可以持续?去年公路煤价一直高于铁路煤价,从今年三季度开始公路煤价持续下调,部分煤价已经低于铁路价格。由于当前出口和内需形势都在变化,国家调控经济,部分基建工程尚未开工,房地产行业冷淡,焦炭市场同样不好,目前钢材价格持续走低,大形势不容乐观。现在为什么要让大家转变观念?不要认为煤炭形势好,就可以大手大脚花钱。一个成熟的企业,在形势好的时候要精打细算,不能一味地超概算,才能在形势不利时保证企业平稳过渡。形势好的时候,银行鼓励我们多贷款、少还款,形势不好的时候,银行就要收缩我们的融资规模,不给我们多放贷。所以,一定要转变观念,以效益为中心,将各项经营管控措施落实到位,结合企业的长远发展,居安思危、未雨绸缪。。
 
  二、强管控,将精益管理贯穿始终
 
  很多干部都在xx大学参加过精益化管理培训,从xx集团到xx的每一次会议上都提到精益化管理,xx董事长也多次在会议上提及。我的感悟是所有企业最终都将走上精益化管理之路,精益化管理发展了一百多年,是迄今为止最科学、最先进、最实用的企业管理办法,甚至可以运用到所有的组织管理中。精益理念就是把所有人、财、物各种资源要素发挥到极致,持续改善,是煤炭企业发展的必由之路。早走,早主动;晚走,必被动,甚至可能会面临企业破产的局面。所以,各级领导干部,尤其是单位“一把手”一定要把精益化管理当做重要法宝,结合煤炭行业、企业特点,思考怎么样让精益化管理在企业生

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