【Word文档】 个人廉政谈话汇报材料

2022-12-01  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 机关建设
摘要:个人廉政谈话汇报材料 一、部门在重点岗位人员监督方面采取的主要措施 今年以来,本人在主持XX全面工作中对重点岗位人员监督方面采取的主要措施一是全面贯彻落实党风廉政建设的反腐倡廉责任制,将责任制考核扩大到派出所全体民警、工勤,积极推进廉洁风险管理的动态化、常态化;二是深化风险警示,通过长期的反腐倡 ...(全文共:1047字)

个人廉政谈话汇报材料
一、部门在重点岗位人员监督方面采取的主要措施
今年以来,本人在主持XX全面工作中对重点岗位人员监督方面采取的主要措施一是全面贯彻落实党风廉政建设的反腐倡廉责任制,将责任制考核扩大到派出所全体民警、工勤,积极推进廉洁风险管理的动态化、常态化;二是深化风险警示,通过长期的反腐倡廉学习和警示教育活动,促进派出所全体民警、工勤深刻反思。
二、岗位责任和廉洁风险点的认识,采取的防范措施。
派出所所长的岗位责任是主持派出所全面工作,廉洁风险点一是场所、重点单位管理,个别场所、重点单位日常检查可能流于形式等问题,容易存在漏管、管理不严现象;防范措施是对场所和重点单位开展检查,并做好日常检查记录备查。二是信访回复,不及时开展调查取证的问题;防范措施是按照规定及有关法律法规处理反馈信访件。三是刑事案件、行政案件办理,有案不立、压案不查、有罪不究,违反“三个规定”;防范措施是加强民警廉洁自律教育,建立值班领导督导责任制,重点案件值班领导和法制员提前介入制度,派出所主要领导严格把关。四是接处警,容易不及时出警、不全面及时收集证据、不按110接处警规定反馈警情、不按规定及时受案或移送案件;防范措施是按照《110接处警工作规则》规定处置,落实值班民警负责制。五是参加可能影响公正执行职务的宴请;防范措施是严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,践行社会主义核心价值观,净化社交圈、朋友圈、生活圈。
三、履行岗位职责中存在的问题和不足。
今年以来,在履职派出所所长职责中存在打击涉毒类违法犯罪方面力度不足,在工作方式方法上单一,在遇到难题时方法不多,缺乏啃硬骨头的精神。
四、个人廉洁自律等方面的有关情况。
作为一名领导干部,我多年来处处以一名合格党员的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。
1、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十八大、十九大和十九大一中、二中、三中、四中、六中全会精神,学习有关廉政建设方面的规定政策。
2、服从领导工作安排,对派出所工作尽心尽力、以身作则。自觉执行民主集中制原则。
3、能依法处理好社交中的各种关系,对亲戚朋友提出的违法违纪的帮忙要求,一律严格按照相关规定坚决不帮,并作好耐心的解释工作。
4、能以身作则做到面对群众杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。
5、在生活上不讲排场、不比阔气。
6、本人没有经商办企业和配偶、子女违规从事经营活动行为,无违规参股借贷行为,没有违反规定从事有偿中介活动的行为。fwh


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