团学组织部年度工作总结
____-____学年工作终将画上句号。回顾这一年的工作，组织部收获颇多！在各位部长的共同努力下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部的工作机制，细化工作重点，努力提高工作效率。为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。不忘初心、展望未来！
01 部门内部建设
部门招新
金秋九月，盛夏如火，经过团学面向__级新生召开的宣讲会以及走班宣讲，__级新生对于组织部有了一定的认识和见解，经过两轮面试，最终组织部招收了__名__级新生，组织部再次注入新鲜的血液。
部门破冰
从部门破冰到部门团建，__名部员，通过部门内部风趣幽默的游戏和小分享，拉近彼此的距离，让组织部成为了部员们在学校的一个大课堂，一个大家庭。
干事演讲培训
利用__团学第一次干部干事大会筛选干事代表，对演讲有兴趣的干事，进行了针对性、系统性严格培训，提高他们的演讲能力以及文字书写能力。
活动策划培训
从部门素质拓展活动、团日活动、党团知识竞赛、五四评优、学风建设等活动，一轮轮的实践活动令部门的干事策划水平明显提升。
在策划活动期间，干事们在一次次会议中讨论方案，一次次的挫折中成长。干事们在培训过程中，增进部门干事以及各部门间的友谊、提高了自身策划、推文等综合能力。在生活、学习、工作等多方面，及时解决组织部成员内心疑惑。不仅让大家更快的转变角色，而且增强了部门内部凝聚力。通过人性化的管理规定，让组织部成员增加彼此友谊，提高了工作能力。让组织部干事们在严谨、愉快、轻松的分为之中体会到家的温馨。
02 团务工作
毕业生团组织关系转接工作
____年_月，开始组织__届毕业生在智慧团建平台上面申请团组织关系转接，经过几位辅导员和几位部长多月的组织和督促下，__届毕业生团组织关系转出申请总人数506人，成功转出___人，转接中0人，未发起转接__人，转接率为___%。达到了__学院转接的标准。
20届毕业生团组织关系转接方面，截至目前为止已有346名团员转接成功，除去118名专插本的同学外，还剩34名同学还在审核中。
接转新生的团关系
新学期开始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在老师的指导下以及各班助理辅导员的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将__0级___名新生团员的团籍团证，整理统计完毕，团关系及时入档，并生成电子数据。其中新生智慧团建转接和报到率更高达100%。
入团申请
新发展团员方面，本年度共发展了两次团员。其中____年下半年发展了__名入团积极分子，其中有一名同学成为正式团员。____年上半年共有__名团入团积极分子，其中有三名发展为正式团员。
录入团支部信息
根据校团委安排，在组织部几位部长的努力下，将__级__个团支部的信息成功录入智慧团建系统，并组织三个年级的团员民主评议以及各团支部自评，在____年度团员评议注册工作中，团员注册率达__% 团员评议率达__%。
收缴团费
根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收取全院1890人的团费，总计3146.51元。团费采取微信收款模式，已在智慧团建系统上对各班收缴的团费进行清点、核实并汇总数据。
团支部建设指导
本学期召开多次团支书会议，对当周活动进行部署安排，并针对近期团干部工作中存在的问题，困难进行指导。并要求各班团支书做好工作手册登记，以及对各团支部建设事务作出策略性指导。
团日主题活动
本学年，组织部坚持每月一次的团日活动建设，指导大一大二各团支部，共举行了在____-____学年中，__学院分团委坚持每月一次的团日活动建设，指导大一大二各团支部，共举行了“让青春为祖国绽放”、“践行新思想，奋进新时代”、“不忘初心，牢记使命”、“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神”“青春向党，奋斗强国”等团日主题活动。
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