干部“三新”培训体会
“争创一流，离不开好的状态；实现全面过硬，更要拿出最佳状态。”当前，建设全面过硬一流总队正处于加速推进期，摆在我们面前的使命更加光荣、任务更加艰巨。在认真聆听和反复研读总队首长“三新”授课内容后，我愈发感到作为新任支队主官，岗位既是信任与期望，更是责任和担当，容不得丝毫懈怠和半点马虎。党员干部尤其是团以上干部是部队建设的领跑者，只有时刻保持“在状态”，才能带出一流部队。
时刻以坚定如磐的执着勇往直前。《论语·子罕》中曰：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”一个人有志气，心中就有方向，脚下就有力量，持之以恒终会成就一番事业。反之，胸无大志、得过且过，就会碌碌无为、一事无成。领导干部的工作状态和精神状态，事关部队发展走向和官兵成长方向。组织上把一个单位和部门交付于我们，我们就要拿出冲锋的状态去履职尽责、战斗的姿态去干事创业。面对千帆竞发的一流态势，要有攻坚克难的勇气；面对单位发展的短板弱项，要有突破重围的豪气；面对爬坡过坎的争先压力，要有迎难而上的胆气。有志者事竟成，只有心存志气、百折不挠，才能干成事、成大事。
时刻以意气风发的姿态昂扬奋进。古人云：“朝气锐，昼气惰，暮气归。”朝气是精神振作、奋发向上的一种气概和状态。领导干部如果缺乏朝气，在工作中甘于平庸，在生活中无精打采，他所带的部队势必会死气沉沉、缺乏斗志。相反，如果领导干部状态昂扬、精神抖擞，工作起来干劲十足，带出的部队一定虎虎生威，带出的官兵一定血气方刚。作为支队领导就是要少一些浮在面上，多一些沉到基层，坚持以上率下带着干，在亲力亲为中当好领跑者；坚持按纲抓建精准干，在依法指导中当好领路人；坚持开拓创新超前干，在打造品牌中当好冲锋者。党员干部只有始终保持一心向上的蓬勃朝气，就一定能把工作当事业干，把岗位当战位守，把官兵带的有劲、把部队带的有形。
时刻以刚正不阿的品质守住底线。老祖宗告诉我们：“气正而邪不侵，气不正而邪生。”实践证明，正气存，则作风实；邪气盛，则人心散。领导干部要始终保持浩然正气，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要以平常心对待名利，争名夺利只会败坏风气、带坏士气；要以知足心对待职务，始终感恩组织，不能朝三暮四，好高骛远；要以敬畏心对待权力，坚持秉公用权、依法用权，留得美名在一方。只有这样，才能以高尚的人格魅力影响人、感召人、激励人。归结起来就是要做到“敬畏初心不忘本、敬畏权利不胡来、敬畏官兵不毁形”。
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