纪检委员述职述廉报告
20**年本人根据集团、省市店对纪检工作部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神，作为公司的纪检委员，立足岗位，落实从严治党要求，聚焦监督执纪问责，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动分公司党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。现将一年来本人履职尽责以及廉政情况报告如下：
一、履职尽责情况
1、强化政策理论学习，以学促廉筑牢防线
今年以来，我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉以武装头脑指导完成推进工作，依规依纪依法履职尽责。将纪检监察工作融入到发行事业中，突出党建理论、廉洁廉政知识和形势任务学习，坚持问题导向，学理论政策、学党章法规、学政策，努力强素质、增本领、转作风、勇担当，认真干事创业争一流。
2、抓好廉政廉洁教育
抓好党风廉政是纪检委员的首要任务，在本职工作中，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，严格按照权限、规则、程序开展工作，把依法依规贯彻企业监督经营工作全过程。我积极组织开展文化宣廉、在公司报发表多篇警示文章，找部分科室主任进行谈话促廉、带领党员干部到县廉政基地进行观摩推廉等活动，教育和引导干部职工自觉遵守党的纪律，树立正确的人生观。
3、强化两个责任，保障监督落地见效
发挥监督执纪作用，落实党风廉政建设责任制，定期开展监督检查、纠正“四风”、三重一大制度落实情况。日常监督与专项检查相结合，查找工作作风、担当作为等方面问题，发现工作失误、不按程序请假、作风漂浮等问题，并及时给予了提醒谈话，并予以限期整改落实。由于教育及时，警钟长鸣，约谈提醒等方式，公司没有出现过一起违法乱纪行为。
二、工作中存在的问题及改进措施
反省一年来的工作，我清醒的认识到作为公司纪检委员，在公司的纪检工作中还存在一定的问题和不足，具体表现在以下几点：
（一）思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，对新时代、新形势下的新思想还不能够完全掌握接受，对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中循规蹈矩，按部就班，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行的多，创造性开展工作少，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性纪检监察工作。
（二）在思想认识方面，缺乏大局意识，忧患意识，服务意识，不能把反腐倡廉工作放在经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确的认识和深入理解。
（三）理论学习还不够深入。在理论学习上缺乏自觉性、主动性，尤其在学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好。理论素养还不够深，知识结构单一，把握党风廉政的形势、了解从严治党的方针政策不深不透，还不善于研究思考问题。
（四）纪检工作还有短板。作为一名公司的纪检委员，我能坚持原则，抓好重点干部的党风廉政，但纪检工作力量比较薄弱，工作力度不够大，不能够完全的发挥纪检工作的监督性。
（五）在纪检工作中计划性不足，工作预见性和前瞻性还存在欠缺，不能够发挥有限的纪检监督职能。
（六）主动监督方面有待提升，当前，大部分纪检监督属于事后监督，收到上级纪委和公司党委的指示后，才开始履行相关监督程序。同时，纪委在开展同级监督中，尽管党章等党委内规制度已有明确要求，但仍缺乏相应的配套制度作保障，在监督什么、如何监督、何时监督等问题上未能做出明确规定，监督方式仍旧主要以上级纪委指导为主，且自身在设计一些新的载体和抓手上又有畏难情绪和本领恐慌，导致监督实效打折，一定程度上影响了反腐倡廉工作的深入开展。
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)