【Word文档】 纪委办公室年度工作总结

2022-06-23  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:一、强化党风廉政建设反腐败工作主体责任坚持以政治建设为统领,提高政治站位,强化责任担当,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识,加强对集团公司党风廉政建设工作的全面领导,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。统筹谋划部署。认真 ...(全文共:3249字)

一、强化党风廉政建设反腐败工作主体责任

坚持以政治建设为统领,提高政治站位,强化责任担当,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识,加强对集团公司党风廉政建设工作的全面领导,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

统筹谋划部署。认真贯彻落实党中央、中央纪委、国资委党委的部署要求,分析研判公司党风廉政建设和反腐败工作形势,研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标任务、工作制度和落实措施,做好各项政策措施的配套衔接,统筹谋划、协调推进党风廉政建设各项工作。

完善责任体系。完善集团公司、省公司、地市分公司三级和各专业领域、专业条线相结合的党风廉政建设横纵责任体系,建立覆盖各单位、各层级的党风廉政建设责任网络,推动主体责任层层分解、层层落实。

完善组织机构。建立完善“31+N”的党风廉政建设组织机构,明确工作职责,结合工作实际,选好配强工作人员。各单位党风廉政建设办公室要在党委的有力领导下,充分发挥管党治党优势作用,履行党风廉政建设和反腐败工作日常职能职责,合力推进集团公司党风廉政建设规范化制度建设取得实效

加强制度建设。坚持用制度管权、管人、管事,重视制度体系建设,注重发挥制度在企业经营管理和治理中的基础保障作用,扎紧制度篱笆。打造一体化反腐倡廉工作体系,不断健全完善加强反腐倡廉的教育、监督、管控、惩戒、问责等制度。把反腐倡廉的要求融入到制度建设之中,各项制度须明确监督检查和责任追究条款,加强对制度执行情况的监督,确保制度刚性运行。建立完善切实管用的制度,有效防范廉洁风险,把权力关进制度的笼子。及时修订完善相关制度,废除不适应改革和高质量发展的防控类制度。

规范权力运行。建立权力清单和负面清单制度,细化议事规则,规范决策流程。按照“有权必有责、权责必对等、用权必受控”的要求,合理分权,科学限权,有效制权,不断优化权力配置,形成相互制约、程序严密的权力结构,推动权力依法、公开、规范、高效运行。认真执行民主集中制,完善党组工作规则,坚持重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用事项,通过领导班子集体决策,严格实行主要负责人末位表态制。凡属集团公司党组职责范围内决定的重大问题,在充分征求党组成员意见的基础上,由党组集体研究决定。

加强廉洁教育。加强集团公司党组领导班子思想建设和政治理论学习,严格中心组学习制度。组织开展对各级领导人员的党性党风党纪教育,突出理想信念、道德品行、宗旨意识、廉洁自律教育,引导党员干部践行“三严三实”要求,强化党性意识和党性修养,筑牢政治信仰之基、砥砺理想信念之魂、坚守人民立场之本。加大警示教育力度,每年召开警示教育大会,用身边的事教育身边人。开展集中教育,每年5月面向全集团集中组织开展反腐倡廉教育活动。

严格检查考核。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情况和所属单位领导班子、领导人员落实主体责任、廉洁从业情况的检查考核,加大约谈、提醒和问责力度,强化考核结果运用。

坚决惩治腐败。坚持抓早抓小,对党员干部存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。通过巡视监督、审计监督、日常其他监督方式,进一步加大对经营管理的重点领域、关键环节中突出问题的执纪监督力度,严肃查办发生在群众身边的腐败问题。协同纪检监察严肃查办严重违反政治纪律案件和在计划投资、工程建设、采购招投标、市场经营、对外投资、财务管理、干部管理等重点领域徇私枉法、以权谋私、失职渎职案件,以及“小鬼当家”式腐败,充分发挥从严治党的震慑作用。

二、将意识形态工作纳入巡察工作,推进巡察高质量全覆盖,形成巡视巡察上下联动工作格局。

一是坚守政治巡察职能职责定位。高度重视巡察工作,履行政治监督主体责任,把“两个维护”作为巡察的根本政治任务,把监督检查贯彻落实中央重大决策部署情况、落实全面从严治党“两个责任”情况。二是坚持高质量全覆盖相统一。创新方式方法,统筹安排常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”等路径,不断提升高质量全覆盖质量,20**年完成3个分公司和省公司机关常规巡察,完成1-2家20**年度被巡察单位巡察“回头看”工作,完成20**年度省公司扶贫领域及电信普遍服务已完成项目的巡察工作,持续强化政治监督。三是扎实做好巡察“后半篇文章”。要压实巡察整改主体责任,把“整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责”切实落实在巡察整改各项工作之中,以巡察整改永远在路上的韧劲,抓实“当下改”,抓细“长久立”,对走过场、走形式、敷衍整改、搞纸上整改的,一经发现,严肃追责问责。四是进一步加强巡察规范化建设。严格按照党章党规、巡视条例、工作规则以及公司相关制度开展工作,积极推动巡察制度化规范化建设再上新台阶。将意识形态工作纳入巡察工作情况。五是完善巡视巡察上下联动格局。健全领导体制和指导督导工作机制,规范化组织开展巡察反馈、线索移交、监督督导、总结评估、选先评优等工作,探索采取集中培训、以干代训等方式提升巡察队伍综合能力。


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