【Word文档】 区人社局上半年主要工作及下阶段工作打算

2022-04-07  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:区人社局上半年主要工作及下阶段工作打算  xxxx年以来,区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委、区政府决策部署,重点做好“稳就业”工作,落实“保居民就业”任务,城乡就业局势总体平稳,社会保障体系不断健全,人才队伍切实壮 ...(全文共:4065字)

区人社局上半年主要工作及下阶段工作打算

  xxxx年以来,区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委、区政府决策部署,重点做好“稳就业”工作,落实“保居民就业”任务,城乡就业局势总体平稳,社会保障体系不断健全,人才队伍切实壮大,劳动关系总体和谐稳定,行风建设持续优化,公共服务质量稳步提高,为“十四五”乘势而上、奋力开好局、起好步打下坚实的基础。 现将xxxx年以来工作开展情况总结汇报如下:

  一、上半年主要工作

  (一)就业创业工作统筹推进

  截至目前共开发公益性岗位xxx个,拨付公益性岗位资金xxx.x万元。失业保险方面,为xxx人发放失业补助金,发计放金额为xx.x万元。已为xx家企业发放失业补助金,惠及xx人次,发放金额为xx.x万元。企业稳岗返还方面,已为xx家企业降低失业保险费率,惠及xxxx人;受理xx家企业的稳岗返还申请,发放xx.xx万余元,惠及xxxx名职工职业技能培训方面,开展各项培训共计xx期(其中技能培训xx期,岗前培训xx期,创业培训x期),累计培训xxxx人次,累计培训xxx人。创业担保贷款方面,为个人发放创业担保贷款xx笔,共计xxxx万元;为企业发放创业担保贷款x笔,共计xxxx万元。转移就(创)业方面,全区新增转移农村劳动力xxxx人,其中省内转移xxxx人;全区城镇新增就业xxxx人。

  1、抓日常求职招聘。围绕“帮扶到人、政策到位、服务到家”的主题,开展了一系列线上、线下专场招聘会。同时通过微信公众号、报刊、电视、公交站台以及各乡镇街道劳保所电子设备等,广泛发布招聘信息与就业相关政策,促进未就业劳动力实现就业。xxxx年我区共召开线上线下招聘会xx场,累计发放宣传资料xxxx余份, 参加招聘企业xxx家,提供岗位累计xxxx个,参加活动人数xxxx余人次,达成就业意向xxx余人;线上累计发布信息企业有xxx家,提供岗位xxxx个。

  2、抓重点群体就业。为稳定就业形势,做好下岗失业人员、高校毕业生和贫困人员等重点群体的就业帮扶工作,我局依托劳动保障基层平台深入了解未就业人员的基本情况、求职愿望等。大力开发企业和机关使用单位大学生就业见习岗位,截至目前,我局已录入xx名就业见习学员。

  3、抓民生稳就业。以落实就业困难群众社保补贴政策为载体,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,通过印发宣传手册上门派发、设立政策咨询台、微信公众号等宣传方式,将就业困难人员社保补贴范围、标准、期限、办理程序等内容第一时间送到群众手中。同时要求工作人员对符合条件的及时受理上报,做到“应办尽办,不漏一人”;对身份、年龄、工作时间以及工作要求等不符合条件的,逐一耐心细致地做好政策解释,力求充分获得群众的理解和支持。今年我局共受理 xxxx就业困难人员社保补贴xxx余人,预计拨付困难人员社保补贴xxx万元。

  (二)社会保障体系不断健全完善

  截至目前城镇职工养老保险参保人数,xxxxx人,其中在职缴费人数xxxxx人,退休人数xxxxx人。养老保险费收入总额x.xx亿元,其中省级统筹基x.xx亿元,实际征缴x.xx亿元。发放企业养老金x.xx亿元,发放率xxx%。工伤保险参保人数xxxx人,收缴工伤保险费xx.x万元,支付工伤保险待遇xx万元,基金结余xx.x万元。机关事业养老保险参保人数xxxx人,其中在职缴费人数xxxx人,退休人数xxx人。收缴养老保险费xxxx万元,拨付养老金xxxx万元,发放率xxx%。为加快社会保障卡的办理进度,建设信息网络,推进一卡通的应用,我局工作人员积极整理上报全区社会保险参保基本信息。x至xx月底,已发放社会保障卡xxxx张,补办社会保障卡xxxx张。

  1、维护职工权益,狠抓扩面续保。一是抓好企业养老保险职工新增、续费工作。二是严格落实退休人员待遇审批程序,切实保障企业退休人员的切身利益。三是做好改制企业和失地农民欠费催缴工作。

  2、加大稽核力度,落实社会化发放。一是做好丧葬抚恤金申报,对上报的死亡人员,及时进行稽核,及时把丧葬补贴发放到继承人,在维护群众利益的同时确保了基金不被流失。共审核xxx人,发放丧葬补助金xxx.xx万元。二是对年满xx周岁的参保人员及时办理养老金领取手续,并做好网上生存认证指导工作,按时发放养老金,发放率xxx%。

  3、健全内控制度,保障基金安全。一是加强社保基金预决算管理,提升基金监管水平。在做好预算执行的监督工作的同时,还定期监控基金预算的执行情况,确保各项基金按预算方案有序、高效地运行。二是基金财务全面实现了会计电算化管理,使用了全区统一的基金财务应用软件,基础数据按月汇集上传,充分发挥了财务信息系统监督功能,财务管理日趋规范。

  (三)劳动关系持续和谐稳定


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