【Word文档】 区税务局年度工作总结和下一步税务工作安排

2022-04-07  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:区税务局年度工作总结和下一步税务工作安排  一、锐意进取,xxxx年税务工作成绩显著  xxxx年,xx区税务局在xx市税务局党委和xx区党工委、管委会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神,坚持疫情防控和税收工作“两手抓、两 ...(全文共:5235字)

区税务局年度工作总结和下一步税务工作安排

  一、锐意进取,xxxx年税务工作成绩显著

  xxxx年,xx区税务局在xx市税务局党委和xx区党工委、管委会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神,坚持疫情防控和税收工作“两手抓、两不误”,各项税收工作成绩显著,为xx区经济社会发展作出积极贡献。

  (一)守初心担使命,全面从严治党纵深推进。

  一是政治机关建设体现新高度。扎实开展政治机关意识教育,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和党委会议第一议题,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示,多层次多角度反复学习领会党的十九届五中全会公报、“十四五”规划和习近平总书记在全会上的讲话精神,政治机关意识和政治站位切实提高。二是疫情防控展现铁军新风貌。区局党委第一时间成立疫情防控领导小组,全体干部闻令即动,党员干部带头冲锋,在岗干部全部下沉街道、企业、社区,全力推动复工复产,守护小区居民健康平安,为全区抗疫大局作出重要贡献。三是强化党建引领实现新水平。落实新纵合横通强党建机制体系,深入推进基层党组织建设,认真落实包干联系制度,积极参与xx街道xx村党支部换届选举工作,城乡统筹的基层党建工作“五共”新格局不断得到巩固深化。四是全面从严治党取得新成效。严格落实区局党委与纪检组定期会商机制,x次召开专题会议会商有关工作,管党治党合力进一步强化。加入xx区“众创廉盟”,积极打造“亲清有道、亲而有度、亲而有为”的新型税企关系。

  (二)减税费助发展,惠企利民政策落实落细。

  一是减税降费精准落地。坚决执行支持疫情防控和复工复产税费优惠政策,赋能企业复工复产。xxxx年新出台的优惠政策为纳税人带来税收减免x.xx亿元(含社保)。全年累计减免各项税费(不含社保)xx.xx亿元,累计减免社保费x.xx亿元;办理出口退税xx.xx亿元。二是税费收入稳妥完成。坚决贯彻组织收入原则,全年共组织税收收入xx.xx亿元,同比持平。其中中央级收入xx.xx亿元;地方级收入xx.xx亿元。打赢社保费征管职责划转攻坚战,城乡居民两费和自由职业者社保费全面实现税务征收,全年完成社保费收入(不含职业年金)xx.xx亿元,入库非税收入x.xx亿元。三是以税资政有效提升。认真研究税源发展变化,增强组织税费收入的预见性和主动性。切实推进“xxx”税费分析专项行动,进一步整合分析成果形成“xxx”行动专刊。做好“数据开仓”,累计撰写税收经济分析报告xx篇,多篇报告得到管委会领导肯定性批示。

  (三)谋创新促改革,税收营商环境持续优化。

  一是力推“非接触式”办税缴费。率先提出“涉税事、网上办、非必须、不窗口”,提供“邮寄办”“预约办”“网上办”“自助办”等全方位服务。启用移动端第三方支付缴纳税费,全年累计为xxxx户次纳税人免费邮寄发票。二是完善自助办税体系。xx个自助办税点和xx台自助办税机将服务触角延伸至园区、楼宇末端,实现纳税人涉税业务就近跑、随时办,自助办税点密度位居全市前列。三是整合优化办税资源。开设xxxxx潮汐接线室应对咨询高峰,热线接通率、满意率名列系统前茅。完成智能化办税服务厅改造,实现短信无声叫号,提升实体办税体验。做好xS店车购税协办模块开发推广,车辆购置税网办率由xx.xx%上升至xx.xx%,有效便民利民。四是深化“银税互动”。协助金融机构对受疫情影响较大企业实现精准放贷,全年累计为xxxx户企业提供授信x.xx亿元,“贷”动企业渡过难关。五是力促纳税人满意。今年以来,走访回访纳税人xxxx户次以上,一批纳税人关心的问题得到及时解决。作为样本单位为市局获得全国纳税人满意度调查第一名作出贡献。

  (四)固根基扬优势,税收治理得以提质增效。

  一是依法治税日臻完善。深入推进法治机关建设,按季召开依法行政领导小组会议,研究改进税务执法方式方法。扎实推进扫黑除恶专项斗争,全力打好打赢三年行动收官战。二是征管基础日益夯实。落实“信用+风险”征管方式,对失信纳税人加强联合惩戒;联合xx区商会、涉税中介机构开展“个税汇算志愿服务”等活动,税收共治力量不断加强。三是专业管理日渐成熟。针对集团企业等不同类型市场主体,分别采取“一户一档一策”制度、“菜单式”政策辅导等管理和服务模式,管理服务质效持续提高。

  (五)重引导强监督,干部队伍活力不断迸发。

  一是干部队伍建设持续向好。落实“顾今虑远、有统有分、激活队伍、稳中求进”的工作要求,坚持消化超配和优化结构并举,稳妥开展职级晋升工作,深入细致做好谈心谈话,干部队伍整体和谐稳定。完善离退休干部工作机制,老干部政治和生活待遇落实落细。二是干部素质能力不断提升。深入实施“xxxxx”人才栽树工程,新增总局人才库x人、市局人才库xx人,xxxx年全市“岗位大练兵,业务大比武”区局综合成绩位列第x。开展青年理论大学习,落实新进干部“双导师”帮带机制、“一人双岗”青年干部培养制度。三是精神文明成果更加丰硕。以税务文化精神为动力,不断激发干部职工干事创业的热情。xxxx年区局保持省级文明单位荣誉;获“xx市三八红旗集体”称号,为全市税务系统唯一;复评通过市级“五星级基层党组织”。多支服务队获评、复评通过市级“青年文明号”,办税服务厅获评市“五一巾帼标兵岗”。

  (六)优管理争一流,行政效能建设与时俱进。

  一是制度管理引领真抓实干。梳理汇编行政管理、税费征管等制度xx项,制度管人管事管权的正效应持续激发。强化绩效日常考评和监控管理,深化数字人事制度,带动干部向善向上。二是税收宣传丰富亮点凸显。大力开展税收宣传,全年累计在中央电视台、《光明日报》、新华网、《中国税务报》等国家级媒体平台发表稿件xx余篇。扎实有效地开展税收宣传月活动,营造了良好的税收舆论氛围。两部视频作品获国家级奖项。三是后勤保障护航绿色发展。严格落实保密管理规定,强化督查督办、信访舆情、政府信息公开工作,做好内外网站维护。加强财务预算管理,严格规范政府采购、办公用房、公务用车管理,精打细算过“紧日子”,一般性支出进一步压减,“三公”经费大幅降低。做实做细做好后勤保障,推进“创建节约型机关,推动绿色发展”工作。


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