县经信局年度经信工作总结及下阶段工作要点
xxxx年以来，县经信局聚焦制造业高质量发展，以专精特新、达产履约、数字经济、腾笼换鸟为抓手，持续深入打好制造业高质量发展组合拳，推动工业经济实现稳中有进良好发展态势。
一、xxxx年重点工作
（一）精准服务稳运行。x-xx月，全县规上工业产值xxxx.xx亿元，同比增长xx.x%，其中，县内xxxx.xx亿元，同比增长xx.x%；核电产值xxx.xx亿元，同比增长x.x%。全县规上工业增加值xxx.xx亿元，同比增长x.x%，其中，县内规上工业增加值xxx.xx亿元，同比增长xx.x%。
（二）产业培育优结构。先后出台《xx县实施产业链提升工程行动方案》、《xx县产业集群跃升战方案》，明确了产业链培育工程的实施路径和目标，强化了顶层谋划设计，产业链发展取得了阶段性的进展。集成家居时尚小镇获评省级优秀特色小镇，核电科技服务创新发展区入围省首批现代服务业创新发展区，获评全省环保新材料产业链“链长制”示范单位、电子信息、智能家居产业链“链长制”试点单位，涌现了一批专精特新小巨人企业；建成紧固件省级创新服务综合体，智能集成家居、核电关联产业市级创新服务综合体；产业链进一步细化，谋定了核医学技术应用、智能输变电产业、氢能产业、化工新材料为主攻方向。xxxx年，六大产业链xxx家规上工业企业实现产值xxxx.xx亿元，同比增长xx.x%。
（三）达产履约挖潜能。深化达产履约挖掘潜量，围绕项目整改的重点、难点、痛点，创新工作方式，谋划实招硬照，xx宗项目已实现全面履约。对标志性项目进行节点任务分析，紧盯项目开竣工时间节点，着力推动项目早开工、早竣工、早投产，定期通报完成进度，编制动态简报。xxxx年，全县达产履约企业项目实现投资xx.xx亿元，占全县工业投资的xx.xx%，实现税收xx.xx亿元。
（四）培大育强提质效。建立梯度培育机制，强化政策供给，优化发展环境，构建起企业“专精特新”发展新格局。截至目前，已累计培育国家级“单项冠军”示范企业x家、工信部专精特新“小巨人”x家（数量居xx市第一）、省级“隐形冠军”x家（数量居xx市第一）、省级“专精特新”中小企业xx家、省级“放水养鱼”培育企业xx家、市级“瞪羚”培育企业xx家。“专精特新”工作多次被央视财经频道、x卫视等上级媒体报道，培育经验做法多次在省委办公厅、省经信厅等省、市专报刊发表。
（五）腾笼换鸟促转型。制定《xx县新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动方案》，发布高耗低效整治企业清单、“低散乱污”专项整治清单、重点技术改造项目清单、“专精特新”小巨人培育清单等x张清单。完成整治高耗能企业xx家、高排放企业xx家、低效企业xx家；整治“低散乱”企业xxx家，腾退低效土地xxxx.xx亩，是全市率先完成所有年度目标任务的三个地区之一。深化亩均论英雄，制定进一步深化工业企业“亩均论英雄”改革实施办法。累计建成小微企业园xx个、标准厂房xxx.x万平方米、数字信息化园区xx个，秦山紧商创业园获评xxxx年度省数字化示范小微企业园。
（六）数字赋能强发展。加快推进企业数字化转型，开展规上工业企业数字化诊断全覆盖，企业机构对接率xx.x%，诊断完成率xx.x%。现代家具产业大脑入围省首批产业大脑“揭榜挂帅”试点，良信电器入围省级“未来工厂”试点企业名单，恒洋热电获工信部绽放杯xG应用征集大赛二等奖，新增x家省级工业互联网创建平台。夯实xG新基建建设，全年累计建成xG基站xxx个，开通xxx个，开通目标完成率xxx%。数字经济门户网站x.x版本已上线，已接入亩均论英雄、浙企有数、两创园区服务等场景应用。
（七）服务企业优环境。建立规上企业全覆盖网格化管理，以驻点服务和走访调研相结合的形式开展结对帮扶，累计服务记录共xxxxx多条次。深化企业码平台应用，优化涉企服务，创新建立“数字化券”应用场景，组织码上活动xx场，码上直播xx场，政策线上兑现xx条。优化拓展“xxxxx”平台功能，形成企业诉求完整闭环链条，进一步健全企业诉求机制。累计收到诉求xxxx个，诉求交办率均为xxx%。强化“xxxxx”微信公众平台宣传推广功效，适时发布各类宣传微信xxx余条。
（八）党建统领谱新篇。扎实开展党史学习教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行县党委会“第一议题”、理论中心组学习“第一讲”等制度，全年开展各类学习研讨xx次，推动党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。成立县经信局产业集群跃升战攻坚行动专班临时党支部，构建县镇联动、部门协同的“红色”工作网络，把党旗插在“攻坚争先”第一线。
（九）人才培育强担当。制定年轻干部“青蓝工程”培育行动方案，成立共青团xx县经济和信息化局支部委员会，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。注重企业家素质提升，办好总裁研修班、新生代企业家专题培训班、工业大讲坛、盐企发展沙龙和企业中高层管理人员培训班等系列培育，全年培训企业经营管理人才xxxx余人次。
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