【Word文档】 乡镇委员会年度工作总结及下阶段农家乐民宿发展工作计划

2022-03-30  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:乡镇委员会年度工作总结及下阶段农家乐民宿发展工作计划  xxxx年是高水平全面建成小康社会的决胜之年,xx乡在区委、区政府的正确领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记考察重要讲话精神,扎实开展三个年活动,加快高质量发展。这一年,x ...(全文共:11624字)

乡镇委员会年度工作总结及下阶段农家乐民宿发展工作计划

  xxxx年是高水平全面建成小康社会的决胜之年,xx乡在区委、区政府的正确领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记考察重要讲话精神,扎实开展三个年活动,加快高质量发展。这一年,xx乡按照南孔画乡、古窑小镇、儒学特色小镇、研学写生特色小镇“四个乡镇”总规划,南孔特色乡村阙里、中国第一农民画乡、婺州窑x瓷特色文化基地、智慧新城城郊后花园、特色研学写生基地、大花园特色果蔬基地“六大定位”,实现大花园建设同步推进、强力攻坚。xx中国乡村美术馆开馆,浙西大花园项目落地,xx乡村未来社区项目正式启动。全乡经济发展和党的建设各项事业持续向好。现将xxxx年xx乡各项工作开展情况简要总结如下:

  一、用好党建金钥匙,全乡工作取得扎实成效

  (一)聚焦落实闭环、巩固提升,持续推动“网格走亲”走亲走实。今年以来,xx乡开展“网格走亲、党群同心、党企联心”活动,建立走访连心全覆盖、村情民意全搜集、工作资源全下沉、分级分类全处理的工作体系,压实党建基础,提升服务群众质效。经过一段时间的实践,“网格走亲”成效逐步显现,形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。一是突出合心聚人心,辛勤指数转化为幸福指数。组建由乡、村干部和“一长三员”组成的“走亲团”,通过线上视频、扫码记录、连心卡发放等方式全员走亲。以“三色管理法”做好民情日记,绿色为可即时解决,黄色为联村服务团共同协商解决,红色为乡级层面对接协调解决,问题定责定人,并明确解决方法和时限。目前,共收集“三色问题”xxx余件,已解决xxx件。随着一批招商项目、民生实事纷纷迎刃而解,村情民意渠道进一步畅通。二是突出攻坚抓产业,组织优势转化为发展优势。针对乡村产业项目推进“堵点”,充分发挥组织优势,抽调“走亲团”精干力量,同时吸纳村民加入,通过反复开展政策解释、谈心说理,化解群众心中疑虑,助力产业发展。目前,先后开展一线调研xx余次,梳理党员干部和群众意见建议xxx条。三是突出落地提质效,零散力量转化为统筹力量。整合联村联企干部、党员志愿服务力量,对接联村部门领导和企业单位,化零为整、化掌为拳,全面推进各类资源下沉式服务。发挥“走亲团”各自优势,以不同形式服务群众、帮扶企业,齐心协力共同推进重点项目,促进资源在网格叠加,质效在网格提升。全年共有x位区领导、xx个部门和单位,在一线帮助解决问题xx个。

  (二)聚焦三大工程、选贤任能,持续提升基层党组织政治功能和发展力。一是青年干部成长x工程。通过书记谈、群众谈、组团谈、党委谈等多方位、立体式挖掘,以严格选拔,组织发现一批、一线练兵实战检验一批、强化监管,考核提升一批、多维培养,火线输送一批,边挖掘边实战边检验,向全乡释放干事创业用人导向。二是村党组织书记“金雁”工程。着力建设一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的村党组织书记队伍。列出村党组织书记“长期不在岗、不在状态、履职不到位的,脱贫攻坚工作推进不力,各项指标任务完成不好的”等x个方面的负面清单。结合“三联工程”考评,对全乡xx名村主职干部进行单列排名。摸排一肩挑人选。三是招才引智“凤凰”工程。依托中国乡村美术馆、罗剑华专家工作站,引进一批尖端艺术、产业专家人才,撬动人才振兴杠杆,同时注重培养本土草根人才,全面释放人才牵引力。xx乡本土人才库xx名,高端人才库xx名。以一村一品打造为契机,累计开展xx农民画培训xxx余次,竹编培训xx次。

  (三)聚焦集成 “多元” 讲堂,持续提升振兴平台的“带货量”。创x村振兴讲堂两个“x+N”。一是x个中心课堂+ N个实训点授课模式。将xx个村乡村振兴讲堂常态化、制度化,通过N个实训点将讲堂直接送入农户庭院,充分拓展教学形式,让农民“学的会、用的上”转变农民思路,给农户带来更多实用的知识。二是一个直播中心+N个直播现场直播方式。以xx村播中心为主,通过云端授课,建立“在线学习+互动学习”模式。根据课程内容需要,如在绘画现场、面条加工现场等进行现场直播,一头连着xx农特产品、文创产品,一头连着市场商超,带动农特产品、文创产品销量,促进农户增收。

  (四)聚焦“村级组织换届”,持续强化村级党组织的政治功能和发展力。一是写实笔法画政治画像。预政审在前,提前完成一肩挑人选的资格预审和党员身份认定。各团长结合网格走亲,动态掌握村情选情民情。把功夫和精力下在平常,健全完善干部一线跟踪考察机制,在干部干事创业的“奔跑”现场,看干部的政治定力、政治担当。把考察延伸到“八小时”之外,检视干部亲友群、朋友圈,与其亲属、朋友开展谈心谈话,看干部能否做到慎独慎微,时刻遵守党的政治纪律,公道正派。二是工笔描摹画能力画像。围绕乡村振兴主题,对一肩挑人选发放考卷和党委座谈、团长会谈、相互交谈、个别专谈四“谈”。在常山港沿江公路及沿江绿道征迁、xx半岛房屋征迁等克难攻坚一线进行历练。通过“定计划、比进度”,按照基础村(村庄治乱)、精品村、诗画风光村三类分类考核,以“六个一”产业推进、矛盾纠纷化解、村庄风貌提升等为主要内容,以组团考核+日常红灰榜督查考察一把手治村能力。三是写意跟踪画作风画像。在考察过程中注重通过实地跟踪考察,掌握干部在急难险重工作中所取得的突出贡献,以“慧眼”识别干部担当作为的能力,以“明心”体察干部的脾气秉性。由乡纪委牵头,检查会风会纪,随机走访党员群众、抽查“三色表单”办理、询问近期重点工作,对干部作风进行全方位、无死角督查,并对督查情况进行红灰榜倒逼,全面落实整改,为乡党委全面研判各村情况提供参考。四是白描反馈画党群认可度画像。挖掘一批“四个公认”。一是群众公认。结合网格走亲,和村民代表、乡贤进行谈心谈话,根据三色问题群众打分衡量一肩挑人选。二是党员公认。结合党员先锋指数考评、联户党员考评,联户党员先锋指数考评“优秀”人中选出x名列为“一肩挑”。三是组团公认。团长深入一线,动态跟踪,精准描绘掌握一肩挑人选的四张画像。四是党委公认。乡党委会每周召开一次班子会对人选进行综合研判和排名,动态掌握选情。

  二、强化党建统领基层治理,整乡提升出实绩。

  (一)聚焦矛盾纠纷排查,促进农村社会和谐稳定。

  一是用好两难钉钉群助力积案化解。xx个行政村全部建立两难钉钉工作群,把矛盾化解在村一级,矛盾不出村,同时乡一级也建立了两难钉钉群,每天形成日报表,对各村进行通报,有通报,有反馈,有结案。坚持把综治和平安创建工作列入重要的议事日程,实行社会稳定、综合治理“一把手”负总责,按照谁主管、谁负责的原则,各线各块明确分工,责任到人。继续开展扫黑除恶工作,严厉打击乡村黑恶势力、宗族恶势力,消除黄赌毒等不良风气。二是做实三个“制度”,做好“四个及时”。坚持领导接待日制度。每周由x名领导值班,负责处理群众信访案件,并负责接待、登记、交办等事宜。坚持信访矛盾纠纷调处包案制度,对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制度,集中时间人力,着手解决处理。坚持信访矛盾形势分析评估制度。乡综治办坚持每季度对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。持续做好“四个及时”,学习、会议记录及时,矛盾、纠纷排查登记及时,重大情况报告及时,调解纠纷完结归档及时。三是坚持“预防为主,调解结合”的工作方针,及时化解民间纠纷。坚通过网格走亲,走访入户,积极开展各类隐患和矛盾纠纷排查化解活动,通过源头疏导,将“小问题、小纠纷”第一时间解决在村里、格里、户里,把隐患消除在萌芽状态,做到困难和问题不激化、不上交、不延办。全年共排查化解矛盾纠纷xx起,办结转办信访案件xxx起,目前尚有x件信访事项正在处理,来乡排查矛盾纠纷xx件,调处xx件,调处成功率为xx.x%。同时,加强对重点信访对象的管控力度,成立信访维稳值班组,在思想上高度重视,行动上迅速不懈怠,确保全乡社会稳定,建设平安乡村。

  (二)聚焦风貌提升,打造美丽乡村。一是聚焦全域土地整治不松劲。严格按照区委区政府的部署,启动全域土地综合整治工作快进键,在资源匮乏的前提下主动作为,优化统筹利用各类资源,结合我乡特色、发展现状和功能定位,进行科学设计、精准谋划、项目共建共享,解决好三大难题,让土地集中联起来、要素聚起来、产业强起来、经济富起来,解决土地碎片化、流转难、弃耕失管以及村庄杂乱等问题,从x月x日召开动员会以来,x周时间完成xxx亩清表,x月x日前所有谋划项目完成政策处理,探索出一条全域土地综合整治一盘棋推动乡村振兴新路子。截止到目前,我乡完成土地流转xxxx余亩,计划新增耕地面积xxxx余亩,目前已验收xxx余亩,计划年底前验收xxxx余亩。二是聚焦拆后利用风貌提升不停歇。以“一米菜园”建设为切入点,做好“十个一批”建设文章,按照“三村三线六园一组团”思路,根据不同村庄、不同特色,因地制宜、分类指导,及时推进风貌提升,着力打造“一村一品、一村一韵、一村一景”。充分利用拆违地、拆后物,整合空间、资源、文化,通过组团联村、党员联户,拆(种)出绿色、拆(种)出文化、拆(种)出景观,打造xx乡土乡愁综合体、“x四好”综合体,形成重要节点示范带动、串点成线连片成景的格局。目前全乡参与“一米菜园”建设村xx个,共建成“一米菜园”xxx个。xx村“一米菜园”建设获全市擂台赛唯一一等奖,并于x月xx日承办全市“一米菜园”比学赶超现场会。xx月xx日全市“一米菜园”三晒三比争先创优活动xx村、xx村获得前三。三是“两信融合”打造智慧信用便民治理体系。以xx村综合治理为着力点,与柯城农商行深度合作,通过全村建智慧管理一体化系统,为每户农户配置智慧门牌,将农户的村民(文明有礼)积分与金融积分相融合,形成守信分,农户扫码即可以守信分额度申领贷款额度,兑换“守信福利”,真正做到通过智慧治理信用变资产、资产变资金、信用变效益,构建“两乡共创”“两网共治”“两信共建”“两分共享”“四共治理”为抓手的乡村智慧信用便民一体化治理服务体系。目前,柯城农商行已为xx村整村授信xxxx万元。

  (三)聚焦疫情防控,抗疫从阻击战到常态化。

  按照区委、区政府部署要求,我乡成立了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部,以“xxx挂图作战模式”构建防疫全网格,指挥部下设综合协调组、疫情防控组组、宣传信息组、医疗救助组、后勤保障组、卡点管控组、督查督导组等 x 个工作小组,各小组按照职责,分工明确,联防联控,建立了应急处置机制、信息共享机制,为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。xx初中作为全区第一个集中隔离点,疫情防控工作平稳扎实。充实村级堡垒,实施网格化管理。全乡xx个村党组织一呼百应,针对基层群众构成复杂、防护意识较差等问题,在农村采取广播喇叭天天讲、党员先锋上门讲、横幅宣传画路边讲等通俗易懂方式,逐户开展宣传。各村均成立了村两委干部、网格员、党员志愿者等人员组成村级防控工作组,对辖区实施网格化管理,严格卡点管理,确保“控死源头、控牢流动”。严格落实上门登记筛查、设立监测点、定期消毒等防控措施。加大排查力度,实行日报告和零报告制度。各村对返乡人员特别疫情较重地区返乡人员及密切接触者,进一步梳理排查,分层处理,将辖区所有重点人员按网格、管控等级进行分类,并压实责任,责任到人到点,落实集中隔离、居家隔离人员xx小时值班制,做好隔离人员生活保障人性关爱,严格落实疫情防控信息日报告和零报告制度。统筹各界力量积极捐款捐物,助力疫情防控。全乡知名人士、乡贤、党员干部发扬中华民族“一方有难,八方支援”的优秀传统,积极踊跃捐赠款物,xxx余名党员捐款xx万余元,xx余名乡贤捐赠口罩x万多个,干群凝心聚力,共同抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情,筑起了抗击疫情的“铜墙铁壁”。

  (四)聚焦党风廉政建设,政治生态风清气正。

  一是始终坚定站位,全面强化从严治党主责意识。乡党委始终坚持从讲政治、顾大局的高度,把思想建党作为全面从严治党的基础。同时,牢固树立“主体责任是前提,监督责任是保障”的相互依存意识,督促班子成员履行好“一岗双责”,切实把督责工作融入日常、抓在经常。二是坚定正身率下,全面压实管党治党主体责任。牢固树立全面从严治党主体责任的全域观、全时观、全员观,时刻强化全面从严治党向基层延伸的主动性和自觉性。坚持严肃党内政治生活,依靠制度管党治党,持之以恒抓好中央八项规定精神落实,严防形式主义、官僚主义等问题反弹;落实廉政谈话制度,紧盯关键岗位和关键领域负责同志,对发现的苗头性、倾向性问题,及时进行约谈,确保项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全今年共开展“正风肃纪”检查和重要节假日“廉节清风”行动共计xx次,发现问题xx个,进行专题立项监督x个,通报问题xx次,问责xx人。三是突出重点发力,严抓党风廉政工作责任落实。注重在项目建设、区域土地整治、信访维稳等急难险重任务中锻炼干部,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲;抓好村级组织换届,打造过硬基层堡垒,精心物色“一肩挑”人选,配强配足村班子队伍,确保基层党组织平时过得硬、战时打得赢,全力形成上下贯通、横向互动、齐抓共管的良好格局。截止xx月中旬,乡纪委共立案xx件,结案x件,给予党纪政务处分x人。四是从严源头防控,不断强化防腐拒变纪律防线。充分发挥xx村廉政广场和清廉乡村馆警示教育作用,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。通过对日常工作的介入提醒、发现问题的及时提醒和任前“接种廉政疫苗”提醒等各类谈话,做到预防提醒常态化,为全体党员干部早打“预防针”、常敲“警示钟”。 


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