市区开展乡镇脱贫攻坚工作年度总结报告
xxxx年，在区委区政府的领导下，xx镇以习近平新时代中国特色社会主义思想和扶贫开发战略思想为指导，全面贯彻党的十九大和省委十一届五次全会、市委四届八次、区委五届九次全会精神，紧紧围绕年度脱贫目标任务，对照村退出“一低五有”和户脱贫“一超六有”标准，不断加强基础设施建设，发展长效增收产业，持续增加贫困群众收入，激发贫困群众内生动力，提高群众自我发展能力，确保如期完成年度脱贫任务。
一、基本情况
xx镇位于xx镇地处xx区西北部，距巴城x.x公里，现辖xx个行政村、x个社区居委会，xxxx年，精准识别出贫困村x个，已全部退出。建档贫困人口xxxx户xxxx人。xxxx年脱贫xxx户xxxx人，xxxx年脱贫xxx户xxxx人，xxxx年脱贫xx户xx人，xxxx年脱贫xxx户xxxx人，xxxx年脱贫xx户xxx人，xxxx年脱贫xxx户xxx人，贫困人口已全部退出。
二、年度工作开展情况
（一）全面落实“两不愁三保障”回头看大排查工作。x月xx日，在全区大排查工作部署培训专题会后，镇党委政府立即安排落实，严格按照每x人x组，村与村交叉原则，全镇共分村组建个排查xx小组，严格执行“七步工作法”，对全镇易地扶贫搬迁户、建档立卡贫困户、非建档立卡特殊困难户进行全覆盖排查。全镇大排查录入系统问题xxx个（立行立改问题xxx个），录入系统的xxx个问题中：x户非建档立卡贫困户存在的x个问题，养老保险发放不到位x个，高龄补贴发放不到位x个，对脱贫攻坚不满意x个，易地扶贫搬迁未入住xx个，未拆旧xxx个，未复绿xxx个。针对存在的问题，各村（居）建立整改台账，落实整改责任人，限时整改完成。按照“谁排查、谁回访、谁负责”的原则，由乡镇组织，原排查人原对问题进行回访，通过原排查人员、村两委干部、第一书记、农户x方现场核实确认问题整改。通过回访，所有排查问题已全面整改到位。
（二）全面落实贫困户“一超六有”达标。全镇xxxx年脱贫xxx户xxx人，都是最难解决的“硬骨头”，镇党委政府紧紧抓住“两不愁三保障”这个基本标准，针对贫困户集体具体情况制定具体的脱贫措施，因户施策，全力保障各项扶贫政策精准落实落地，为顺利脱贫保驾护航，经乡镇初验、村民主评议、村两委和驻村工作队核实、贫困户认可、区脱贫攻坚领导小组核查、区人民政府批准并公式公告。全镇xxx户xxx人全部顺利脱贫，全镇贫困发生率降为x%。
（三）全面落实“四个不摘”工作责任。认真落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的工作责任机制。进一步强化责任落实、优化政策供给，深化帮扶举措、强化过程监管，全面完成脱贫任务与巩固提升脱贫成果统筹推进，精准扶贫、精准脱贫与精准防贫同步实施，充分发挥专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局优势，坚持不懈做好各项工作，不获全胜，决不收兵。
三、巩固提升主要措施
（一）抓好基础设施建设。交通建设方面，完成马青公路建设改造，着力打造高标准旅游环线道路，完成硬化村组联网道路x.x公里；农村人居环境改善整村推进实施x个村，x个村完成项目申报，有效解决了农村人居环境中存在的各类问题；完成x个村xx个易地扶贫搬迁集中安置点污水处理实施规划，促进聚居点污水排放达标；完成xx场镇污水处理厂选址、规划和招投标等工作，切实解决场镇无污水处理设施的现实问题。
（二）抓好产业发展工作。根据全区统一安排，全镇按照“一线一带一核心”的总体目标，以枳壳、白芍和丹参为主打品种，在xx村、xx村、xx村等x个新栽植道地药材xxxx亩，打造以相坪村为主的核心园区x个，全镇计划发展道地药材xxxxx亩，建立健全利益联结机制，全力促进贫困户增收致富。
（三）抓好干部队伍建设。一是加强基层党组织。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，解决作用发挥不够、群众基础不牢等问题。二是建强基层干部队伍。全镇选优配强村支部书记x人，村支部书记和村主任“一肩挑”x人，优化年龄结构，配备经验能力互补的基层干部队伍。三是优化基层党员发展。严把党员发展入口关，控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。从致富能人、返乡创业人员中发展党员，优化党员队伍年龄结构、知识结构、能力结构。
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