【Word文档】 开展民营企业招聘周活动工作方案

2022-03-15  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:  根据《xx区人力资源社会保障厅等x部门关于开展xxxx年x民营企业招聘周活动的通知》,为全面贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,按照党中央、自治区和市关于统筹疫情防控与经济社会发展的决策部署,精准对接务工人员和复工复产企业,做好用工指导服务,解决民营企业用工难题,全 ...(全文共:2409字)

  根据《xx区人力资源社会保障厅等x部门关于开展xxxx年x民营企业招聘周活动的通知》,为全面贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,按照党中央、自治区和市关于统筹疫情防控与经济社会发展的决策部署,精准对接务工人员和复工复产企业,做好用工指导服务,解决民营企业用工难题,全力保障市内企业全面复工复产。市人力资源和社会保障局、市教育局、市工业和信息化局、市总工会、市工商联定于x月中旬在全市开展“xxxx年xx市民营企业招聘周”活动。现结合我市情况,制定本活动工作方案。

  一、活动时间

  xxxx年x月xx日至xx日,其中:自治区人力资源社会保障厅、教育厅、工业和信息化厅、总工会、工商联定于x月 xx 日(星期五)上午xx:xx-xx:xx在xx高新技术产业园区举办“xxxx年x民营企业招聘周活动启动仪式暨xx园区企业用工现场招聘会”。

  二、活动主题

  精准施策,精准服务,助力市内企业复工复产。

  三、服务对象

  (一)以民营企业、中小微企业、疫情防控重点保障企业和临港企业为重点,兼顾电子信息、汽车、冶金和有色金属、职业院校等单位,同时面向各类用人单位。

  (二)以高校毕业生等青年群体、农民工、农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工、城镇失业人员为重点,同时面向各类求职者。

  四、活动领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  领导小组下设办公室,办公室设在市就业服务中心,办公室主任由黄锐光同志兼任。

  五、活动内容

  (一)准确掌握求职招聘信息。各县(区)要通过公共就业服务机构业务办理、基层平台劳动力资源调查统计、与社会机构开展合作等有效途径,多渠道了解xxxx届高校毕业生,特别是家庭困难的高校毕业生,以及去产能企业分流职工、大龄劳动者、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人、随军家属、贫困家庭“两后生”职业培训人员等各类求职者的就业情况,完善基础台帐,详细掌握其就业需求。要深入用人单位广泛收集招聘岗位信息,确保岗位信息的真实性、有效性。要做好供求双方具体需求信息的分类整理工作,有针对性地开展信息对接和匹配服务。

  (二)开展形式多样的服务活动。各县(区)要在做好疫情防控的前提下,服务方式从“线上为主”转为“线上线下”同时推进,开展形式多样招聘活动。要通过微博、微信、移动客户端和新闻媒体等多种形式发布岗位信息,提供远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务。要与当前村(社区)两委组织农村劳动力就业、组织“百场微招聘会”等工作结合起来,在确保疫情防控安全的前提下,深入校园、镇村(社区)等求职人员较为集中的场所,因地制宜组织灵活多样的专业化、小型化定向或专场招聘会。要在活动现场设立政策咨询、就业创业指导、技能培训等服务窗口或服务台,提供相应的就业创业服务。

  (三)举办系列招聘活动。各县(区)要因地制宜,结合疫情防控开展线上和线下招聘活动,其中各县(区)要分别组织x场以上现场招聘会。要深入工业园区,利用产业集聚优势,开展行业性招聘活动。要根据企业招用工需求,开展急需紧缺工种的专场招聘。要针对高校毕业生特点,开展行业性、专业性的校园招聘。要针对去产能企业职工、转岗下岗职工,开展专项招聘。要针对农村建档立卡贫困劳动力,开展送岗位入村入户活动,将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。


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