随着××事业的不断发展，机关女干部、职工队伍日益壮大，在局党组的领导和市级机关妇委会的指导下，一批德才兼备的女干部走上了领导岗位，活跃在××战线上的女干部，以女性特有的风采装扮着美丽的××家园。
一、市××局女干部、职工队伍的特点和妇女组织概况
市××局现有女同志27名（在职18名，离退休9名），其中中共党员占15名，是××战线一支不可或缺的重要力量。女干部、职工队伍的主要特点：一是女干部、职工占全局的比例近三分之一；二是文化素质较高，基本具有大专以上学历；三是年轻化趋势明显，女干部、职工平均年龄35岁；四是科级以上女干部比例逐年递增，44％的在职女同志走上中层领导岗位。
市××局领导长期以来一直重视妇女工作，关心妇女干部成长和进步，为更好地发挥全局女同志在事业中的重要作用，健全机关妇女组织，20**年8月，经妇女大会选举成立了妇女委员会，由2名主任委员和3名委员组成，具体负责本局的各项妇女工作任务，是机关妇女组织活动的有效载体。一年来，我们结合工作制定了妇委会工作计划，明确工作任务和工作职责，初步形成了妇女工作网络，完善了学习制度、评比表彰等制度，妇女工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、加强政治理论学习，不断加强女同志整体素质
机关妇女工作，在局党组的领导和市级机关妇委会的指导下，紧紧围绕工作中心，积极提高自身素质，不断激发出女干部的工作热情，努力为工作做出更大的贡献。
一是开展政治理论学习活动。我们始终要求女干部、职工把理论学习和实践锻炼有机结合起来，在实践中求得真知，在工作中增长才干，在生活中完善自我，争当爱学习、善学习、会学习的知识型女性。在实际工作中，我们首先把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神，积极开展《民法典》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规的宣传教育活动，进一步强化服务大局、服务妇女，自觉维护干部形象等形式多样的“促学”活动。同时，加强业务学习和知识更新。全局女干部除了经常参加省、市各类专业培训，还参加了计算机网络和办公自动化培训，以与时俱进的精神跟上时代的步伐，在各自的工作岗位上做出新的成绩。
二是开展廉洁勤政教育活动。为贯彻落实中央廉洁勤政的有关要求，发挥机关女干部在廉政建设中的重要作用，先后组织女干部集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《家庭助廉教育读本》等相关材料，观看了电影和电视录像片，广大女干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。大家表示不仅在工作中要做到廉洁勤政，还要在家庭中当好廉内助，更好地把思想教育的领域和监督制约的空间延伸到家庭，筑起反腐保廉的家庭防线，在党风廉政建设和机关作风建设中发挥表率作用。
三是强化培训措施。一年来，我们通过上党课、开讲座、座谈会、专业培训等活动，既开拓了机关女干部的视野，也增强了学习理论和科学文化知识的自觉性，大家变“要我学”为“我要学”，进行自我加压。机关女同志除了积极参加机关统一组织的各类学习，还挤时间进行自学，不断提高自身素质。在实际工作中，许多女干部越来越感到自身法律知识和其他专业知识的不足，大家认为，学习如逆水行舟，不进则退，只有坚持不断地努力学习，提高自身的文化水平，才能及时更新知识，跟上时代前进的步伐，担负起组织上交给的工作任务。
三、开展爱岗敬业活动，引导女干部树立正确的世界观、人生观、价值观
我们机关女干部队伍的总体素质是好的，同志们热爱本职工作，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨地工作着。为了防止市场经济带来的负面影响，抵制各种错误思想的侵蚀，我们妇委会始终注意通过学习教育活动，引导女干部树立正确的世界观、人生观和价值观。我们开展了希望工程、贫困地区捐赠款项、“春蕾计划”、对特困家庭进行“一帮一”、救助贫困家庭解决子女读书费用等活动，去年，在开展“希望工程——阳光助学”活动中，共捐款2万多元，帮助多名贫困生重返校园。近年来，我局共认领了14名女童，对于贫困山区的特困女童，我局女同志还每年捐款捐物，在“六一”、“春节”期间进行看望，机关党委会阮小玲同志还被授予全省第四届实施“春蕾计划”先进个人荣誉称号；我们开展巾帼文明示范岗活动，进一步激发了女干部们立足本职、做好各项工作的热情，充分发挥了自己的才能。女同志在各自的工作中敬业爱岗，无私奉献，取得了较好的工作成绩，得到机关领导和同志们的充分肯定，近年来，机关在职女干部有5名先后获得省、市各项荣誉称号。
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