区人力资源和社会保障局上半年工作总结及下半年电子社保建设工作计划
今年，是“十四五”规划的开局之年，我局在省、市上级部门和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实全区“发展为本、民生优先、全民创业、和谐进取”的总体要求，以“服务发展、保障民生”作为工作主线，深化改革谋创新，依法行政转职能，稳中求进促转型，着力打造“人才集聚、就业创业、社保服务、劳动关系、人事管理”五大提升工程，各项工作取得显著成效，现将半年工作总结如下:
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
（一）落实政策、搭建平台，“双创工作”全面推进
就业是民生之本、创业之基，我们坚持以“大众创业，万众创新”为导向，以扩大和稳定就业为目标，通过制定和实施更加积极的就业政策，积极帮扶重点群体就业以及开展各类活动等工作，就业创业工作成效明显。xxxx年截止目前，全区城镇新增就业xxxx人，完成全年城镇新增就业xxxxx人目标任务的xx.x%；全区城镇登记失业人员xxxx人，城镇登记失业率为x.xx%。一是持续拓展培训体系，全方位搭建就业平台。在稳步扩大培训范围的基础上，进一步调整培训专业，丰富培训内容，创新培训方式，根据市场和求职者的需求开展各类实用性工种技能培训，更加突出培训工作的实用性、针对性和有效性，切实提高了城乡富余劳动力参加培训的积极性。同时，不断加强对培训机构的监管，提出明确的培训标准，加强日常监督检查，并严格按照培训标准进行考核，保证了培训质量的稳步提高，截止目前，共完成职业技能培训xxxx人，占总计划任务目标xxxx的xx%；完成创业培训xxx人，占计划任务目标xxx人的xx%；组织职业技能鉴定xxxx人，占总计划任务目标xxxx人的xx%。二是积极摸查就业岗位，及时组织开展各类招聘会活动。为进一步推进全区城镇新增就业工作，我们紧抓机遇，在以政务网站、手机短信、电视飞播、“xx微人社”等多形式做好宣传工作的同时，继续抓好“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动。对企业、辖区用人单位、xx公司、xx公司进行调查，对新增就业人员进行登记，挖掘用工岗位、了解用工需求，并于x月初在新建的xx区人力资源市场成功组织开展了xxxx年xx区转岗职工招聘会。截至目前，全区累计发布xxx余家单位的用工信息xxx余条，发放就业岗位信息宣传彩页等资料x万余份，提供就业岗位xxxx余个。三是立足供给侧结构性改革，千方百计为企业减负，助推企业发展。今年年初，认真落实区委、区政府关于推动供给侧结构性改革的要求，把金铁集团率先进行产能压减、人员分流转岗的实际情况，与xx区发展园林花卉产业种植方面技术人才需求实际相结合，确定了以缓解金铁职工分流转岗压力为出发点，助推企业转型发展为目的，培养高技能园林花卉种植人才，打造了“xx园林师”特色劳务品牌，并组织了xxx名金铁职工参加了分流转岗培训，为企业转型发展提供了必要支撑。四是完善劳务输转服务体系，深入开展劳务输转工作。在加强基础工作的层面上，继续完善网格体系，对劳动力资源加强管理，全部建立“两帐一表”档案，做到了资源底数清、输转底数清、资源情况清、输出去向明。依托现有劳务输转资源，结合规范化建设工作，形成了区、镇（社区）、村三级服务网络系统，从加强组织领导、信息收集、就业服务、维权保障、宣传教育等多方面入手，使我区在劳动力转移就业方面形成了劳动就业、职业介绍、劳务输出系统化、网络化的良好局面。同时，继续优化与xx公司、xx公司等区内大型企业合作，不断深化对外劳务合作，着力提升输转组织力和就业稳定性，并依托“紫金花海”景区、xx区乡村生态旅游建设等项目，积极开发适合农村劳动力的就业岗位，有效的促进农村劳动力就近就业。截至目前，全区输转城乡劳动力x.x万人，实现劳务收入x.xx亿元。五是积极开展政策扶持，鼓励创业带动就业。将xx区小额担保贷款更名为xx区创业担保贷款，个人创业贷款额度统一调整为xx万元，通过对贷款人从项目认定、创业培训、贷款审核等方面提供一系列的帮助，切实掌握了创业需求，降低了创业风险，给有创业愿望、有创业能力、有创业基本条件的人员充“电”输“氧”。截至目前，共为xxx人发放小额担保贷款xxxx万元，间接带动xxx人实现就业再就业。同时，认真做好《就业失业登记证》的发放及年审工作，对各社区内的就业困难人员、失业人员进行摸底清查，更好的了解其就业意愿，提供就业服务。并进一步健全了“xxxx”等就业困难人员动态管理机制，建立了xx种分类人员动态管理台账，对“xxxx”等就业困难人员，建立了帮扶工作长效机制，实行基层就业工作人员与就业困难人员“一对一”帮扶。另外，不断完善公益性岗位人员管理及考核办法，实行公益性岗位安置人员实名制登记制度，并督促其及时签订劳动合同，通过对公益性岗位用人单位开展定期、不定期核查，确保了就业资金专款专用安全运行。截至x月底，共为xxx名公益性岗位工作人员发放公益性岗位补贴xxx.xx万元，为xxx名公益性岗位工作人员发放社保补贴xx.x万元。
（二）城乡统筹、完善机制，社会保障日趋完善
以加强政策宣传，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务为重点，不断扩大社会保险覆盖面。一是认真贯彻落实相关政策，努力扩大各类保险覆盖面。截至目前，全区养老保险应参保城乡居民xxxxx人，已参保居民xxxxx人；为全区符合待遇领取条件的xxxx位老人已全部足额发放养老金xxx.xx万元；养老保险参保单位xxx家，参保职工xxxx人，保费收入xxxx万元；为xxx名参保职工及xxx名“五七工、家属工”共计发放养老保险金xxx万元；失业保险参保单位xxx家，参保职工xxxx人，征收失业保险金xxx.x万元；工伤保险已参保缴费企业xxx家，参保人数xxxxx人，保费收入xxx万元，认定工伤xx例，伤残等级鉴定xx例，待遇支付xxx.x万元；城镇职工基本医疗保险参保xxxx人，征缴基金收入xxx万元；城镇职工生育保险参保xxxx人，征缴收入xx万元；城乡居民基本医疗保险参保xxxxx人，征缴收入xxx万元，参保率xxx.xx%；农村居民基本医疗保险参保xxxxx人，征缴收入xxx万元，参保率xx.xx%。二是“全民参保登记”工作扎实开展。今年x月，召开了全区全民参保登记计划动员部署会，并制定了实施方案，成立了领导小组，确定了先内后外、先易后难的工作思路，对社保经办机构掌握的数据进行梳理筛选，截止目前，已整合居民养老保险和居民医疗保险参保数据xxxxxx条。同时，按照《关于领取城乡居民基本养老保险参保人员社会保障卡的通知》，共领取社会保障卡xxxxx张，待市局统一安排后，进行发放。三是机关事业单位养老保险制度改革稳步推进。xx区机关事业单位xxx个，在职人员xxxx人，退休人员xxx人，截至目前，除个别单位职工因工龄问题没有完成单机版信息采集外，其余单位信息采集工作均已完成。并按照上级相关部门的安排部署，将网络版信息采集进行初审并上报，截至目前，已上报xxx家单位。四是加强基金监管力度，确保基金运行安全。健全完善了社保基金监管长效机制，加大社保基金征缴和监管力度，加强社保基金收支核算及数据统计分析，及时掌握社保基金动态，对基金的筹集、上缴、划拨、发放等各个环节进行监控实行“钱账分离、管用分开”的管理办法，做到经办机构管账不管钱、银行管钱不管账，确保基金安全运行。五是夯实基础设施建设，提升业务经办能力。按照标准化建设的要求，新建了社保档案室，并专门购置了相关硬件设施，配备专人，对档案室进行管理。同时，按照档案装订的新要求，完成了xxxx年之前档案规范上架工作。并多方协调，对就业和社会保障服务大厅配置不到位的电脑及时进行了更换，切实保障“五险合一”信息系统及“A++”信息软件的顺利运行。另外，对两镇、各社区业务经办人员进行了业务培训，要求窗口业务经办人员统一着装，佩戴工作牌，全面推行文明服务用语，从而进一步提高基层社保工作者的自身工作能力和业务素质，实现社保工作关口前移、体系延伸，得到办事群众的一致好评。
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