领导干部廉洁从业谈话方案
根据集团公司20**年党风廉政建设工作会议的部署，结合企业实际，现将本年度的廉洁从业谈话方案制定如下：
一、谈话依据
《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司《党员领导干部廉洁从业谈话制度》。
二、谈话人及谈话对象
(一)谈话人：集团公司党委书记，纪委书记。
(二)谈话对象：集团公司各部门负责人。
三、谈话内容
集团党委书记、纪委书记与谈话对象，就本单位、本部门党风廉政建设情况及个人廉洁自律情况交换意见，针对汇报和平时了解的情况，在肯定成绩的同时，帮助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。
(一)执行党风廉政建设责任制情况，责任分工是否清晰，是否逐级签订责任书，对其直接分管的单位或部门及其负责人能否做到经常性的教育、管理和监督;
(二)执行“三重一大”情况，能否贯彻民主集中制，加强自我监督和约束;
(三)严格财经纪律，杜绝“小金库”、账外账情况;
(四)个人廉洁自律情况，是否熟悉和了解国有企业领导人员廉洁自律要求;
(五)需要了解的其他情况。
四、谈话时间及方式
(一)谈话时间：20**年4—10月期间。
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