县国家税务局年度工作总结及下一年工作思路
xxxx年，在市局、县委县政府的坚强领导下，面临改革频出、战役交织、任务压头、社会关注、监督严密的形势，xx县局围绕“创新集成年”，敢于担当，精准发力，较好地完成了各项工作。xxxx年，县局被评为x省文明单位、xxxx年-xxxx年x省国税系统法治基地、x省国税局先进集体、亮点工作创新项目在公开评审环节取得全市系统第二名，继续保持全国“模范职工之家”和全国“巾帼文明岗”荣誉称号。
一、xxxx年主要工作措施及成效
（一）攻坚克难，组织收入贡献突出
xxxx年全年，我局入库税收总计xxxxx.xx万元，占市局追加任务xxxxx万元的xxx.xx%，占县委政府分配任务xxxxx万元的xxx.xx%，同比增收xxxxx.xx万元，增长xx.xx%。
1.坚守组织收入原则。严肃收入纪律，加强收入预测，摸清税源底子，提高收入质量，合理分配税源任务，实现组织收入的良性循环，促进地方经济发展。
2.落实税收优惠政策。加大政策宣传力度，全面跟踪督导加强后续管理，建立了领导责任制及“人盯人”“人盯户”政策落实机制，截至xx月，共减免各类税收xxxxx.xx万元，审批出口退税xxxx.xx万元，审批增值税免抵税额xxxx.xx万元，小型微利企业所得税优惠政策达xxx%。
3.持续做精税收分析。每季度召开专题税收分析座谈会，开展税收与相关经济指标的对比分析，及时发现和堵塞征管漏洞。强化与财政、地税部门的联合税收分析，为地方党委政府决策提供参考。
（二）精准发力，征管改革卓有成效
1.深化国地税合作。充分利用金税三期优化系统等税务专网信息，联合开展税务分析、税务登记、宣传辅导、信用评价合作工作，实现了国地税管户信息的无缝对接和传递。通过成立联合工作组、分类筛选、联合核查、联合清理，圆满完成了单管户核查和数据清理的工作任务。截至xx月xx日止，国地税共同清理xxxx条问题数据，完成率达xx.xx%。
2.落实“互联网+政务”。全面推进实名办税。组织召开了实名办税推进工作专题会议，充分利用网站、微信新媒体强化宣传，营造社会氛围。xxxx年，我局累计完成采集实名办税纳税人 xxxx 户，确保实名办税工作任务的顺利完成。积极做好电子申报。大力推广电子税务局，加大培训力度，在办税大厅设专门窗口，为纳税人提供方便、快捷的服务。xxxx年，电子申报的推广纳税人xxxx户，较好地完成上级交给的电子申报的推广工作任务。
3.加强“营改增”后续管理。深入开展“营改增”政策大辅导，认真开展纳税人税负分析工作，xxxx年，营改增行业共入库增值税款xxxxx万元。
4.持续加强风险应对分析。加强征管数据质量监控，定期开展风险分析，xxxx年共完成风险应对xx户，入库税收xxxx.xx万元。
（三）统筹推进，依法治税持续深入
1.加强法制审核，规范税收执法。全年对x起重大行政处罚决定案件开展法制审核。认真执行未经法制审核或者审核未通过不得作出决定的内部监督制约制度，通过法制审核，使我局在税收执法上更加规范，使各项工作纳入了法治化轨道，做到了文明收税、秉公执法。今年我局被评为“xxxx-xxxx年度x省国税系统法治基地”。
2.充分发挥稽查“尖刀”作用。加强与县公安局合作，挂牌成立了公安局驻xx县国家税务局联络机制办公室，严厉打击增值税专用发票虚开虚抵行为，xxxx年，全局共检查纳税人xx户，结案xx户，查补税款入库收入 xxx.xx 万元，加收滞纳金xx.xx万元，罚款x.x万元。
3.积极推进行政审批制度改革。加强取消和调整行政审批项目的后续管理。严格执行行政审批限时办结制，加大行政审批公开力度，明确审批责任人和公开审批结果。xxxx年根据市局和县政府的工作要求对我局的权力清单和责任清单进行清理，全年共办理行政许可审批事项xx项。
4.开展重大税务案件审理工作。落实《重大税务案件审理办法》，认真对今年稽查局需移送公安机关的x起案件进行了审理，审理税款xxx.xx万元，罚款xx.xx万元，提高了执法水平，全年未出现重大执法错误。
（四）倾情服务，助推发展扎实有力
1.大力推行“一窗一人”双系统。全县建立两个国地税联合办税大厅，设置xx多个联合办税窗口，统筹办税人员，按照统一流程、统一叫号、统一管理，业务范围涵盖税务登记、发票代开、综合业务、综合征收等方面。所有国地税涉税业务均可在x路办税大厅办理，实行涉税业务“前台一窗受理、后台分别处理、限时办结反馈”服务模式，实现了纳税人“进一个厅，办两家事；到一个窗，办所有事”。
2.国地税联合进行税法宣传。共同安排八辆税收宣传专车围绕主城区播放税法视频，由xx名税务人员组成税收业务咨询小分队，发放宣传资料xxx份，接受咨询xxx人次，并邀请xx县电视台进行跟踪采访报道。两家一把手带队下企业走访，与管理人员深入交流，问需、问计、问难，宣传税收政策，当面解答疑惑。
（五）创新管理，队伍建设成效明显
1.数字人事运行良好。认真开展全局人员培训，推行“联络员”制度，确保每名纳入数字人事系统的人员都能熟练使用系统；通过“日记实、周总结、月对账、季评鉴”方式，将数字人事与绩效考核、督查督办有机结合，xxxx年工作记实 xxxxx余条，工作自评xxx条，领导评鉴xxx条，领导推送任务xxx条，推进数字人事系统运行正常。
2.干部素质显著提高。采取培训加实战演练的方式，分级分类开展税收专业人才的培训、岗位技能演练和业务竞赛工作；组织全局人员分两批到x大学参加税务干部能力提升培训；安排组织好上半年的“三师”考试，x人报名参加了“税务师”考试，有x名报考了“司法”考试，有x名报考了“注会”考试；组织全局符合条件的xx名学员参加了“七五”普法学法考法。
3.创先争优热情高涨。搭建干部健康成长平台，加大青年干部培养使用力度，增强干部干事创业的工作热情。开展道德讲堂xx场，巩固文明创建成果；征集xxxx年度税务网络课件x套；上报了x名“优秀国税工作者”材料；吴曦晖同志获评xx市税务系统优秀青年，雷纯燕同志入围参选“感动x国税人物（业务类）”候选人；积极创建省级文明标兵单位、xx市园林单位，申报市级“青年文明号”，争取在全市国税系统和全县的综合绩效考核工作中继续进入先进行列。
（六）严格规范，从严治党持续深入
1.压实“两个责任”。抓好全面从严治党两个责任的落实，细化明确责任内容，落实好“一书四单”全程纪实制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。充分发挥党员模范作用。通过“定好责”、“督好责”、“追好责”，推动责任层层落实。
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