区人力资源和社会保障局上半年工作总结和下一步工作举措
今年来，在区委、区政府的正确领导和上级人社部门的关心指导下，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、真抓实干，锐意进取、迎难而上，持续稳步推进各项工作，帮助企业解决用工难问题，全力推动企业复工稳岗，为疫情防控和复工复产发挥积极作用。
一、以“责”为抓手，复工复产有力度
认真履行疫情防控中复工复产、用工保障牵头抓总、综合协调的工作职责，为疫情防控和复工复产发挥积极作用。
（1）开展“一对一”帮扶。成立x个服务督导工作小组，由挂钩联系区领导带队，分赴x个街道开展服务督导工作，“一对一”摸清企业用工现状、供需情况等问题xxx余个，集中为工人返岗率低、用工成本增加、招工难的问题。
（2）制定“三包”政策促返工。受疫情影响，各地公共交通存在风险且运力不足，针对不同地区不同情况，通过“包专车”、“包补贴”、“包对接”等方式，帮助企业与区外员工属地协调对接，办理道路运输车辆通行相关手续，全力保障“点对点”交通运输效率，着力打通企业员工返岗的“最后一公里”。我区有x家企业通过“点对点”方式接返员工x趟，接回员工xxx余人。另有xx余家企业，通过其他方式接返员工近百人，有效缓解了我区企业用工的燃眉之急。
（3）实施援企稳岗政策。着力稳定全区就业形势，防范化解失业风险。上半年，发放各类企业稳岗返还xxx.xx万、发放各类一次性稳就业奖补xxx.xx万元，惠及企业约xxxx家（另有x家企业xxx.xx万元补贴已完成审核公示，即将发放）。正在受理xxxx年度第一季度困难企业稳岗补贴，已收到xx家企业补贴申请材料，预计还将补贴xxx万。
（4）推动复工复产“云”服务。举办xx区xxxx年“春风行动”网络招聘会、毕业生云招聘会、拓展网上培训，面向广大用人单位和求职者搭建高效便捷的线上招聘求职、技能培训等对接平台。累计参会企业xxx家，企业发布需求岗位xxxx个，参会毕业生xxxx人，收到应聘人员简历xxx份。
二、以“稳”为主线，就业创业有温度
截至xxxx年x月，全区城镇新增就业人数xxxx人；下岗失业人员实现再就业人数xxxx，其中“城镇就业困难对象再就业”人员xx人；城镇登记失业率控制在x.xx%以内。
（1）开展下岗失业人员帮扶。目前，已受理申请xxxx年度灵活就业的就业困难人员社会保险补贴材料近xxxx份，预计今年将发放补贴xxxx万，进一步减轻我区就业困难人员社保费用负担，促进社会稳定。鼓励我区失业人员在常住地办理失业登记，申请享受当地就业创业服务、就业扶持政策、重点群体创业就业税收优惠政策。对符合条件的下岗失业人员，及时落实失业保险待遇。截至x月底，发放失业保险金xxx.xx万元，受益群众xxx人；为失业人员代缴医疗保险xx.xx万元；发放临时价格补贴xx.xx万元，保障下岗失业人员的基本生活。
（2）贯彻落实“展翅行动”。积极发放技能提升补贴，鼓励劳动者提高职业技能。上半年，已享受失业保险技术技能提升补贴 xx人次，发放补贴共计x.xx万元；享受见证补贴xx人，发放补贴x.xx万。审核通过申请开展“互联网+职业技能培训”和“百日免费线上技能培训”的企业xx余家，正在参加培训xxx余人，已完成培训并获得培训合格证书xx人。
三、以“惠”为根本，社会保障有广度
截至xxxx年x月，全区城镇职工基本养老保险参保xx.xx万人、城镇居民基本养老保险x.xx万人、失业保险参保x.xx万人、工伤保险x.xx万人。
（1）认真贯彻落实上级政策。严格按照党中央、国务院关于降低社会保险费率的决策部署，省政府相关实施方案要求，将职工基本养老保险单位缴费比例由xx%降至xx%，落实人社部、财政部继续阶段性降低工伤、失业保险费率政策，在现行省定行业基准费率的基础上下调xx%。疫情期间，认真落实《x省阶段性减免企业社会保险费实施办法》，阶段性减免企业社会保险费，发挥稳企业、稳就业的作用。xxxx年上半年合计减轻全区企业养老保险缴费负担约xxx.xx万元，工伤保险缴费负担约xxx.xx万元，失业保险负担约xxx.xx万元。
（2）提倡“一趟不用跑”退费。实行“数据跑路”完成条件审核，建立“人社+税务”协同作战的工作机制，由税务部门根据企业分类审核发起退费数据，通过信息系统精准对接、安全对接，社保经办机构根据税务部门的企业类别分类审核退费数据，完成业务、财务三级审核后再进行退费划账。为了不增加企业负担，提升经办效率，最大力度给予企业实惠和方便。实行“免填单、免申请”模式，符合退费条件的企业无需申请，直接由社保经办机构主动发起退费，退费流程无缝对接、实时到账，“零操作、零距离”享受阶段性减免社会保险费优惠政策。
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