【Word文档】 区税务局20**年纳税服务工作计划

2022-02-20  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:区税务局20**年纳税服务工作计划  以组织收入为中心,持续强化税源管控。  继续抓好组织收入工作,做到税源监控不放松、征管力度不放松、风险防控不放松,努力实现税收收入助推地方经济高质量增长,确保完成全年组织收入预期目标;密切关注经济税收发展状况,及时跟踪收入目标执行动态,定期召开收入分析会,研 ...(全文共:1649字)

区税务局20**年纳税服务工作计划

  以组织收入为中心,持续强化税源管控。

  继续抓好组织收入工作,做到税源监控不放松、征管力度不放松、风险防控不放松,努力实现税收收入助推地方经济高质量增长,确保完成全年组织收入预期目标;密切关注经济税收发展状况,及时跟踪收入目标执行动态,定期召开收入分析会,研判组织收入趋势,增强组织收入工作的主动性、前瞻性和统筹性;完善以政府为主导的税收共治格局,加强跨区域、跨部门税收合作,着力构筑护税协税网络,形成有序、高效的征管协作机制。深入贯彻落实好“降成本、优环境”税收优惠政策,减轻纳税人负担,为xx区社会经济发展提供保障。

  以税务党建为主线,持续凝聚干群力量。

  坚持把党要管党、从严治党贯穿始终,层层传导压力,健全完善管党治党工作制度机制,持续凝聚班子力量、凝聚干部人心、提升干部素质。落实落细党建工作措施,着力在“深、实、优、细”上下功夫,组织开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大走访、大创新”系列活动,着力提升税务党建工作的针对性和实效性。坚持以“创”促行,深入开展文明单位、青年文明号等文明创建活动,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立一批具有行业特色、时代特征、示范性强的先进典型,展示新税务的新风采。全面落实民主集中制、三会一课、党员领导干部双重组织生活、谈心制度、民主评议党员等制度,积极开展批评和自我批评,培育积极健康的党内政治文化。

  以和谐征纳为目标,持续优化纳税服务。

  深化“放管服”改革,针对纳税人在办税过程中的堵点痛点难点,尽力提供更加优质高效办税服务。在前期工作基础上,开展新一轮针对企业的大调研、大走访活动,更广泛地听诉求、更深入地找问题、更实在地出措施。开展纳税服务优化工作,精简涉税资料,进一步破解企业注销难题。做好信息系统整合优化,推行规范统一的优化版电子税务局,继续扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票范围。抓好优化营商环境系列举措落地,推行“一网、一次、一门、一窗”办税,抓实“最多跑一次”和“一次都不跑”服务措施,为纳税人和缴费人提供更加优质高效的服务。加强办税服务厅建设,加大前台人员业务培训力度,着力提升一线人员综合业务和服务能力,尽快适应纳税人和缴费人不断增长的服务需求。

  以数字人事为载体,持续加强队伍建设。

  持续推进“数字人事”试点各项改革,严格落实干部人事职务职级晋升制度,加强各级干部队伍能力和素质建设,抓好干部队伍业务、理论知识培训,通过开展“岗位大练兵”“业务技能培训”“党建+”等系列学习活动,不断强化对干部的思想引导和素质提升,努力打造出一支拥有高技术、高业务能力的岗位能手和专家团队。进一步加强税务文化建设,创新区局融合机制,为真正实现“事合、人合、力合、心合”打下坚实基础。


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