20**年市水利局河湖长制工作上半年工作总结
开年以来，东宝区认真贯彻落实《长江保护法》和省河湖x号令、市河湖x号令及省市河湖工作会议要求，紧紧围绕全市河湖管理“攻坚战”实施方案明确的重点任务，印发东宝区河湖x号令，强化政治担当，优化工作举措，敢于突破创新，相关工作取得阶段性成效。
一、压实攻坚责任
（一）制定年度任务清单。下发全区河湖工作要点，分河流制定年度任务清单，明确小微水体整治、信息河湖建设、“清四乱”、“河小青”等xx项工作内容，细化各地、相关部门具体工作责任。
（二）强化工作安排部署。x月x日，区长江稳组织召开xxxx年度全区河湖长制工作会议，通报了xxxx年度河湖长制工作，并对今年工作进行了全面安排部署，提出水功能区水质提高、区控断面水质提高、市控断面水质提高和小微水体水质提高等“四个提高”的工作目标，推进河湖长制走深做实。同时，各地、各部门通过书面、会议等形式向总河湖长进行了述职。
（三）扎实开展巡河履职。今年，xx名县级河长累计巡河xx次，委托联系部门巡河xx次，共解决河道淤积、污水排放等问题xx个。xx名镇级河长累计巡河xxx次，xxx名村级河长累计巡河xxxx余次，xxx名专管员累计巡河xxxxx余次，做到巡河断面无缝衔接、巡河日志记录齐备。
（四）创新积分制管理。各地对接全区积分制管理工作，沿河各村将河湖保洁工作纳入社会治理积分制管理细则，并筹措资金建立村河湖长制工作积分制超市。严格执行《东宝区河湖专管员日常工作绩效考核办法》《东宝区碧水巡河员公益性岗位工作细则》，每月采取管护人员自检、乡镇（街道）、工业园河湖长办初步考核，区河湖长办抽查的方式进行考核积分。考核结果作为各地各责任部门领导班子和领导干部年度考核评价的重要内容，作为河湖长制“以奖代补”及其他相关补助资金分配的重要依据。
（五）加强督办整改。采取明访和暗访的方式，对纳入河湖长制管理的河湖不定期开展巡查，查出的问题与河湖专管员管护经费挂钩，同时引入第三方机构每月对全区重点河流和水库河湖长履职尽责情况进行暗访，拍摄图片和视频在区“四大家”联席会议播放。由区河湖长办严格工作清单考核，定期进行督办结账，对未完成的工作事项提请区总河湖长督办整改，限期完成，对重大违法违纪问题提请区纪委监委问责。
（六）强化目标考核。根据责任清单，区河湖长办对各地各部门实行一月一考核，继续把河湖长制工作纳入各乡镇、区直各单位党政领导班子综合考评内容。按照区考评办（年终xx分）+区河湖长办（平时xx分）考评方式，对各地各部门河湖长制工作进行积分评价。
（七）开展“承诺践诺”活动。制定《河库保护承诺书》，动员全区河湖库渠周边居民签订承诺书。
（八）推进“河小青”护河行动。在落实河库专管员、碧水巡河员专职管护的基础上，各地、各河流联系单位相应成立“河小青”志愿服务队，广泛开展巡查河湖、清扫垃圾、河湖保护宣传等志愿服务活动，积极参与河湖共治共建。
（九）建立述职制度。区委常委会每年听取河湖长制工作汇报x次，区政府常务会听取河湖长制工作汇报x次，分管副区长组织召开河湖长制工作述职会x次，各地各部门要对河湖长制工作一季度一总结，半年一述职。
（十）完善相关制度。xxxx年，我区建立了《河湖长巡查制定》等十项制度，已不能满足当前河湖管理需要。目前，区河湖长办正在进一步研究、细化河湖库管理制度，重新编制一河（湖）一策方案。
二、突出管控重点
（一）完成河湖和水利工程划界确权。全区xx座中小型水库、xx条河流、x个湖泊、x个中型灌区主干渠全部完成划界工作，划定的管理线范围面积xx.xxxx平方公里，共埋设界桩xxxx个，公示牌埋设xxx个，不动产区权籍调查表填写、宗地图绘制和上网公示共完成xxx个，所有项目均已上图，现已完成验收，相关资料整理完成，准备接受项目审计。
（二）扎实推进“清四乱”。制订了专项工作方案，大力督导推进，在今年东宝区河湖“清四乱”攻坚行动中下发暗访通报x期，共发现问题xxx余处，目前全部督促各地整改完成。目前正在开展第x期暗访问题整改工作。同时，x月中旬，结合x爆炸事件，由班子成员带队对水旱灾害防御、水利工程安全生产和“四乱”问题进行全面检查排查。
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