【Word文档】 县医院20**年工作总结及20**年工作安排

2022-02-19  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:  刚刚过去的xxxx年是我院发展史上极不平凡、极不容易、极其难忘的一年,挑战前所未有,面对突如其来的新冠疫情,我们众志成城,坚韧作战,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚持以“健康为中心”的服务理念 ...(全文共:6293字)

  刚刚过去的xxxx年是我院发展史上极不平凡、极不容易、极其难忘的一年,挑战前所未有,面对突如其来的新冠疫情,我们众志成城,坚韧作战,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚持以“健康为中心”的服务理念,把中心工作与疫情防控、公立医院改革、健康脱贫、计划生育等工作结合起来,狠抓医疗质量、不断强化医德医风建设、攻坚克难,在医疗、急救、预防保健、现代医院管理制度、医联体、医共体建设等各方面工作都取得了一定的进展。

  一、各项工作任务完成情况

  xxxx年医院各项运行指标好于预期,全年完成门急诊xxxxxx人次,出院xxxxx人次。完成各类手术xxxx台次,其中三、四级手术xxxx台次,较上年xxxx台次增长xx.xx%。xxxx年完成总收入x.xx亿元,同比增长xx%,其中医疗收入xxxxx,同比增长x.x%;药品收入xxxx万元,同比增长x.xx%。xxxx年总支出x.xx亿元,同比增长x.xx%。其中:医疗支出x.xx亿元,占业务支出的xx.x%;管理费用xxxx万元,占业务支出的xx.xx%,低于全省核定最高标准xx%;其他支出xxx万元。

  xxxx年新进职工xx人,全院在职职工达xxx人,其中正高级职称x人,副高级职称xx人,中级职称xxx人。全年年共聘任副高x人,中级职称xx人,初级职称xx人。卫生专业人才中研究生x人,本科学历xxx人。

  1、新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性成效

  面对突如其来的新冠疫情,始终把人民群众生命安全和身体健康摆在首位,严格落实习近平总书记提出的“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控工作总要求,全面贯彻省市县委决策部署,科学布防医院疫情防控工作体系,严格落实“院长管院感”制度,成立了新冠肺炎防控工作领导小组、医疗救治专家组等组织,制定了新冠肺炎疫情防控相关工作制度和流程,及时调整诊疗方案和救治方案,不断优化就诊流程,确保方案和流程的科学性、规范性和安全性。全年召开新冠疫情防控工作会议达xx余次,组织各类培训xx余次。

  严格执行疫情防控四个集中,即集中患者、集中资源、集中专家、集中救治。预检分诊和发热门诊实行一体化闭环管理,规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程,x月xx日按照《x省发热门诊基本设置标准(试行)》要求及时间节点完成发热门诊升级改造,设有隔离留观病床x张,预留可拓展床位x张,病房内布局合理,符合“三区两通道”要求。全年发热门诊共接诊xxxx人次、特殊发热门诊共接诊xxx人次、留观患者xx人,经市级专家会诊后确诊患者x人。

  不断提高核酸检测能力,按照《x市应对秋冬季新冠肺炎疫情核酸检测工作方案》要求,做到“应检尽检”,“愿检尽检”。制定核酸检测工作方案及核酸检测应急预案,增加检测人员和设备配置,优化检测流程,全力以赴抓好疫情常态化防控工作。x月xx日医院PCR实验室建成并投入使用,x台核酸提取仪xx分钟可完成提取。x台核酸扩增仪(xx通道)xx分钟可完成扩增。同时我院还与有资质的第三方检测公司签订了核酸检测协议,保证疫情爆发时的核酸检测能顺利按时完成。全年共检测xxxxx人次。共检测xxxxx人次,其中第三方检测累计xxxxx人次。

  2、加强医院管理,完善工作制度。

  xxxx年医院绩效管理紧紧围绕“保证医疗质量与安全,创造医院效益和提高员工待遇”为原则,坚持效率优先,兼顾公平,切实解决医院现有绩效问题,把绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过建章立制和创新机制来促进管理。绩效管理注重过程管控,严格执行医疗、护理、行政查房等制度。有效的提高了服务性收入,降低了药占比;保证了医院收支平衡,减少疫情对医院的冲击;有效调动了医务人员积极性,多项新技术新项目得到开展,医院服务性收入占比由xxxx年度xx.x%上升至今年度的xx.xx%。顺利通过了二级公立医院绩效考核(新中国成立以来的第一次“国考”)。

  3、持续改进医疗质量,为人民群众提供全方位全周期健康服务。

  xxxx年医院围绕“以病人为中心,以质量为核心”,强化科学管理,促进医疗核心制度落实,提高医疗质量,确保医疗安全。在病案质量管理、临床路径管理、按病种付费工作推进、合理用药及抗菌药物管理实践上,成效显著。建立健全各项质量管理制度,规范病历书写,加强特殊患者管理和输血质量管理,完善各科医疗质量考核标准,坚持月督查,充分发挥医疗质量与安全管理委员会的作用,定期召开会议,对医疗质量进行全面的总结和分析。加强各项技术准入及监督管理,修订了我院《医疗技术临床应用管理制度》,全年共申报新技术新项目xx项,全部准入通过。

  在临床路径工作管理方面,临床路径病种数总数达xxx种。进入临床路径总例数xxxxx例,完成例数xxxxx例,完成率为xx.xx%,路占比xx.xx%。临床路径的实施使整体费用更趋合理,最大限度地缩短住院天数,进一步规范了临床诊疗行为,对减轻患者负担起到了积极作用。

  提高药事质控水平,促进合理用药持续改进。全年共召开了x次药事管理与药物治疗学委员会议,制定了《新药引进和目录调整办法》、《品种确定办法》、《临时采购管理制度》、《xx县第一医共体基本用药供应目录》。xxxx年全年药占比xx.xx%。辅助用药金额约xx.x万元,同比xxxx年(xxx.x万元)下降xx.xx%。调整了各科室抗菌药物使用强度标准。全年抗菌药物使用率均有所下降,抗菌药物使用强度为xx.xxDDD,同比xxxx年(xx.xxDDD)下降xx.xx%。

  加强护理管理,深入推进责任制整体护理工作。一年来

  我们梳理和完善了护理常规、操作规程以及各项护理质量评价标准,规范护理行为,加强核心制度的培训及考核,实行护理目标管理。深入推进责任制整体护理工作,加强围手术期患者的管理,完善医嘱处理与核对制度,落实床位包干责任制,实行APN排班,持续改进和提高责任制护理成效,加强心理与健康指导服务,为患者提供连续、全程的护理服务,使护理质量得到有效的持续改进。积极开展优质护理服务明星评选活动,通过评选优秀,树立榜样来增强全院护士的主动服务意识、责任意识和创新意识,改进服务方式,调动护士的工作积极性,促进护理服务质量的持续改进和提高,构建和谐的护患关系。

  4、加强学科建设和人才培养,促进医院全面可持续发展。

  始终坚持以学科建设和人才培养为导向,增加科研投入,改善支撑条件,提高科研水平,加强适宜技术推广,加快医疗设备的引进和更新。xxxx年在外进修人员共xx人,引进学科带头人x人,成功申报了x项市级科研项目。制定了《xx县医院五年发展规划》和《医院学科发展规划》,积极推进卒中中心、房颤中心、新生儿急救中心、危重孕产妇救治中心和创伤中心五大中心建设。

  5、深入推进医联体、医共体建设

  xxxx年x月与x市第二人民医院正式结为区域医疗联合体。x市第二人民医院先后派出专家到我院开展业务培训、坐诊、查房、疑难病例会诊、临时性手术等活动,协助开展适宜的新技术、新项目,共下派专家xxx余人次,发挥了三级医院专业技术优势,将先进、成熟的技术带入我院,对我院心血管内科、神经内科、神经外科、骨科、消化内科、普外科、泌尿外科的专业理论、技术水平的提升以及新技术、新项目的开展都起到了积极的推动作用。

  xxxx年完成双向转诊人数为接收上转xxxx人次,下转xx人次。全年共安排内科、儿科、妇产科、骨科、中医科、口腔科和医务、院感、护理、质控、药剂等专家xxx人次到各分院开展坐诊、教学查房、业务培训与指导、医疗质量督查等活动;外科手术会诊xx台次,并免费接受各单位进修人员xx人。


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