乡镇20**年上半年综合治理工作总结及下半年工作打算
xxxx年上半年，xx乡社会管理综合治理工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届一中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以促进社会和谐为目标，强化基层基础工作为重点，以化解社会矛盾为主线，全面落实社会管理综合治理各项措施，维护了社会大局稳定。现将半年来的工作总结如下：
一、上半年工作总结
（一）加强领导、健全机构
我乡党政一班人在思想上高度重视，始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上，列入乡党委、政府重要议事日程。
1、积极落实“谁主管谁负责”的原则。在今年年初，重新调整了各种社会治安综合治理工作的领导小组，充实人员，加强力量，严格分工，明确责任。由乡主要领导担任组长，有计划的开展综治工作。
2、周密安排部署，全面展开综治工作，制定综治工作方案，建立健全各项综治规章制度，一是严格执行领导责任制，把综治工作做为重要工作，书记为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初两级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次综治办会议，每半月召开一次治安形势分析会，每周召开一次矛盾纠纷排查会议，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全乡稳定情况。
3、加强对日常工作的监督指导，并指出工作不足，使我乡综治工作始终是全动力前进。
（二）、加大矛调力度，全力维护社会稳定
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我乡着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。
1、进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。乡综治办每月召开各部门联席工作会议，排查不安定因素，并及时分类，列出清单，形成书面材料。
2、严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各行政村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处，结合包村干部下村工作，下到村组去，受理纠纷，防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，避免纠纷事件扩大化。
3、制定共同参与、齐抓共管的大调解格局。充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。
截止目前共排查矛盾纠纷xx起，调处成功xx起，调解成功率达xx%。有效地维护了基层社会秩序的稳定。
（三）、开展综治工作标准化建设，夯实综治、信访维稳工作基础
1、推进综治组织办公场所标准化建设，将和谐平安联创中心与便民服务中心合并，实行两块牌子、一套人马、一个场所、一套机构，设立领导值班、综治、司法、信访、人口计生、劳动保障、民政救济、国土资源、农林水、文化教育、村镇规划、新农合、妇女儿童维权岗位。
2、单独设立矛盾纠纷排查调处中心，安排了一个调解室，建立了“大排查”体系，中心主任由乡党委书记担任，副主任由乡长、副书记兼任，派出所、司法所、财政、国土、民政、计生、教育、卫生、妇联及驻辖区其他行政事业单位负责人为成员，确保矛盾纠纷得到及时、有效化解，村委会设立了专职综治主任，安排了专门的综治工作室，设置了固定的综治宣传橱窗，并及时更新宣传内容。
3、在自然村设立了综治理事会，理事会人员参与综治工作，参与矛盾纠纷化解工作，将社会服务管理工作延伸至基层最小单位。
（四）深入开展重点地区安全隐患和治安突出大排查
为加强对学校、幼儿园及周边的安全管理，对全乡xx所中小学校、幼儿园及周边进行安全隐患大排查。成立学校及周边安全隐患排查整顿工作组，抽调乡综治办、安监站、派出所、司法所、中心学校人员组成工作组，由分管副书记带队，对学校门岗管理、楼梯、楼栏杆、围墙、教学楼安全出口、消防设施以及周围治安环境逐项进行排查。按驻村分工对各自然村的治安突出问题每月一次排查，通过排查，未发现治安混乱地区。
（五）继续开展“六五”普法教育活动
我乡把普法工作纳入本乡的工作规划，加强领导，健全机构，明确职责，进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。保障各项普法活动顺利进行，提高全民法律素质。
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