区人社局年度工作总结与下一年工作设想

区人社局年度工作总结与下一年工作设想

　　今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在xx区委区政府的正确领导下，在xx市人社局的精心指导下，紧紧围绕将xx打造成为“苏浙沪地区‘创新、兴业、宜居、乐活’优选理想地”目标定位，按照高质量发展要求，统筹推进就业创业、社会保障、人才人事和劳动关系工作，取得了较好工作成效。

　　一、重点工作推进情况

　　（一）坚持稳就业，落实更加积极的就业创业扶持政策。坚持把促进就业作为人社系统的首要工作，落实就业优先战略和更加积极的就业政策，积极化解结构性就业矛盾，推进各类群体充分就业，今年以来，实现城镇新增就业x.xx万人，援助就业困难人员再就业xxxx人。受理xxxx年度稳岗补贴申报企业xxxx余家，受惠职工xx.x万余人，补贴金额xxxx余万元。重点扶持自主创业xxxx人，其中大学生自主创业共xxx人；新增高技能人才xxxx人；落实一次性创业补贴xxx人xx.x万元，租金补贴xx人xx.x万余元，审核两项补贴xxxx余万元，涉及补贴人员xxxxx余人次，审核技能提升补贴共xxx人xx.xx万元；组织开展“春风行动系列”、“高校毕业生公益专场”等现场招聘会xx余场，提供各类岗位xxxxx余个。

　　（二）坚持广覆盖，全面落实各项社会保障待遇。紧紧围绕加快构建“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的社会保障体系，扎实推进企业职工参保、被征地农民断保续保等重点工作，努力提升我区社会保障综合水平。加大精准扩面力度，重点推进新录用人员、城镇登记失业人员、新停领失业金人员、本地户籍断保人员以及被征地农民等人员参保工作。今年以来，净增社保扩面缴费xxxx人；发放居民养老保险待遇x.xx亿元，发放率xxx%； xxxx年度被征地农民参保缴费补贴全面发放到位，共计发放xxxx万元，惠及被征地农民xxxxx人次，新增被征地农民接续缴费xxxx人。

　　（三）坚持优服务，促进各类人才加快集聚。认真贯彻“太湖人才计划”、“xx英才计划”，着力夯实人才发展载体，落实人才工作政策，全力为创新驱动发展提供强有力的人才支撑。今年以来，全区共引进各类人才xxxx名，其中“双高”人才xxx名，海归人才xx名，新增专业技术人才数xxxx人；招聘（引进）海内外高层次人才xx名。组织洲翔焊接于培师等x名博士后人员申报省“双创”博士企业博士后类项目，组织智动力庞牧野x人申报省“双创”博士自主创业类博士；推荐宏源机电等x人申报第五期省“xxx工程”第三层次人才的评选；组织xx有限公司和xx有限公司两家单位申报国家级博士后科研工作站；组织确成硅化学等x家单位申报博士后科研资助计划，为英特派金属等x家单位申请进站资助xx万元；组织统力电工霍夫曼专家成功申报xx市友谊奖，为鼎茂机械等x家单位申请市级引智资助xx万余元。

　　（四）坚持保稳定，深入构建和谐劳动关系。坚持把源头防控工作放在首位，深入宣传劳动保障法律法规，着力提升企业规范用工水平，始终抓好劳动关系领域风险防控工作，畅通信访投诉渠道，加大劳动监察和调解仲裁工作力度，不断提升办案效能，确保全区劳动关系和谐稳定。今年以来，全区受理立案查处的劳动关系领域投诉举报xxx件；认真开展专项执法检查，共检查各类用人单位xxx家，涉及职工x.xx万人，排查在建工程项目xxx个，其中政府投资工程项目x个；主动检查单位xxx家，涉及职工人数x.xx万人，追发劳动者工资xxxx.x万元，涉及人数xxxx多人。坚持优质高效办案，切实加大案件调处力度，累计处理劳动人事争议案件xxx件，其中，立案受理案件xxx件，结案xxx件，结案率xx%；全区各类基层调解组织处理劳动人事争议案件xxxx件。

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