区总工会20**年度工作总结和20**年度工作思路
xxxx年，xx区总工会在区委和市总工会的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神、习近平总书记关于工会工作的重要论述，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，紧紧围绕区委区政府中心工作和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。
一、xxxx年工作情况
1.强化政治责任，大力加强思想引领。一是突出政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神、习近平总书记关于工会工作重要论述，积极开展庆祝新中国成立xx周年活动。组织开展“七一线上党课学习”等活动，隆重举办“中国梦·劳动美”喜迎新中国成立xx周年主题职工文艺晚会。二是突出文化引领。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，承办x市“劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。以庆祝新中国成立xx周年为主题，组织“与祖国共奋进、与企业共成长”话题、“文润同心·争做网上好职工”等活动，吸引参与职工xxxx余人次。巩固发展职工好网民宣传员队伍xxx名，积极有效开展线上线下宣传宣讲，持续推进主题活动进基层进企业，线上线下宣传覆盖职工网民x万余人。三是突出示范引领。开展“奋进新时代、昂扬新风采”劳模工匠事迹主题展，做好劳模选树推优工作，吴卿敏、李定云、黄承勇、刘海燕被评为x省劳模，王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。与区委组织联合开展最美劳动者、优秀员工评选活动，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育xx区最美劳动者、优秀员工颁奖大会。
2.紧贴中心大局，深入推动建功立业。一是深入开展劳动技能和重大工程立功竞赛活动。着眼提升职工整体技能水平，助力企业转型升级，组织全区金融系统职工技能比武大赛，承办x市汽车服务行业技能大赛。全年各级工会举办企业职工技能比武xxx余场次，参赛职工x.x余人次。秀洲至xx公路xx南山至洋屿段工程在全市交通系统重点工程立功竞赛经验交流会上作经验交流。二是深度参与安全生产活动。全区xxxx家企事业单位xx万余人参与“XXX杯”竞赛活动，职工参与线上安全隐患随手拍xxxx余件。深入推进安全生产区域互巡联建，广泛开展“安全周”、安全培训、消防演练等活动和职业病防治知识讲座、现场咨询等服务，发放知识手册、宣传资料xxxx余份。三是积极助力民营经济发展。制订《xx区劳模工匠服务队项目化常态化行动方案》，建立行业劳模工作室xx家，组织发动劳模工匠进企业、进园区、进社区开展了十余个领域工种技术服务xx余场次。发布工会服务民营经济发展“服务包”，实施“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”行动，推进打造工会助推民营经济健康持续发展的“xx品牌”。
3.突出基本定位，竭诚服务保障。一是深化依法维权工作。健全完善职工法律援助工作机制，成立工会法律援助服务队，开展送法进企业进社区宣传宣讲、“尊法守法·携手筑梦”法律宣传等活动xx余场，现场解答职工关注的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题xxx余人次。协同相关部门联合开展春节期间农民工工资清欠行动、建筑行业“无欠薪”专项检查。二是深化精准帮扶活动。开展就业援助行动，举办电子商务、养老护理、家政月嫂等就业创业技能培训班x期，培训下岗转岗职工xxx名，组织“春风行动”招聘会xx场。加强困难职工建档的复核审查、动态管理，“送温暖”、“温馨返乡”xxx人次xx.x万余元，“金秋助学”x人x.xx万元。xxxx年以来困难职工脱困xx户，目前共有建档困难职工xx户。通过采购对口地区农特产品发放职工节日慰问品等方式，积极开展消费扶贫，助力x省x市x区脱贫攻坚。三是深化和谐劳动关系构建。加强和谐园区（特色小镇）、集体协商示范点和女职工特色品牌创建，聘请专职集体协商指导员，指导园区和新兴行业开展集体协商，创建了金属园区工资集体协商示范点。持续推进职工医疗互助保障，全区xxx家单位x.x万余人参保，参保金额xxx余万元；办理住院医疗费用补助xxx人次xxx万余元。四是深化服务职工实事行动。开展职工学历提升行动，资助xx名职工“求学圆梦”。高温炎热季节“送清凉”活动覆盖xx家非公企业、x个重点工程，以及环卫、交警等xxxx余名一线员工。组织非公企业一线员工疗休养活动x批xxx名，举办女职工职场礼仪、健康知识等培训讲座和妇科专项体检等活动xx场，举办单身职工交友联谊会x场，创建“妈咪暖心小屋”x家。认真做好x号超强台风“利奇马”灾后恢复重建工作，走访慰问x家受损企业、市场和家庭受灾职工，组织劳模服务队赴临海古城街道为受灾家庭义务修理家电xx多台。
4.深化改革创新，激发基层活力。一是健全完善党建带工建、工建促党建格局。制订《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》，以组织联建促覆盖共进、工作联推促资源共享、机制联创促质量共提，区总工会实施“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”行动，促进形成“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作的良好工作格局。二是深入推进基层工会改革试点。探索实践工会组建“网格化”、阵地管理“规范化”、服务基层“品牌化”路子，推进工会全域化建设。我区四个改革试点，两个街道工会实现xx人以上全部单独组建，同时针对xx区市场多、产业分散特点，推进房产中介、商业街区、电商、专业市场、楼宇商圈、物流货运等区域、行业入会、建会。对村社区工会通过工会联合会形式，依托社区党建，用好文化礼堂，整合群团资源，实行联建共享。镇（街道）工会的换届工作全面完成，全区百人以上企业全部建立工会，基层基础持续加强。今年新组建非公企业工会xx家，xx人以上全部单独组建。三是探索推进智慧工会建设。持续推进工会组织和工会会员实名制数据库建设，截至xx月共采集会员x.x余人、工会组织xxx个。xx实名制数据库建设工作受到全总办公厅统计调研处调研肯定。推动网上工会建设实体化项目化运行，着力提升品质，完善、运营好“职工之家”、“咨询中心”、“便民服务”三大栏目，以及会员普惠、律师在线、我要求职、帮扶互助等xx项具体服务，会员折扣和“一元观影”、茶艺课等普惠项目广受职工欢迎。
5.坚持政治统领，加强自身建设。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握目标要求，坚持紧盯主题教育质量突出组织领导、紧盯深化思想认识突出学习教育、紧盯深化问题检视突出调查研究、紧盯深化整改落实突出专项整治，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，做到规定动作不走样、自选动作创特色，确保主题教育取得实效。把开展“当一周工人、体工会初心”活动作为工会主题教育的规定动作，领导班子成员、机关干部分赴xx有限公司等八家企业，与一线员工同劳动、共话题，问需问计于职工，有力促进了工会党员干部守初心、转作风、严纪律、强担当。主题教育开展以来，梳理困难问题和意见建议十类，建立领办制度，明确责任分工，制订整改措施，区分轻重缓急，对热点堵点、个例问题和条件成熟问题进行立行立改。最美劳动者和优秀员工评选、协调解决电商网上培训经费、困难职工家庭“金秋助学”、职工学历提升行动、实行职工医疗互助报销社会化工会工作者“代跑”等整改落实工作受到基层职工的欢迎。二是深入推进全面从严治党。坚持党风廉政建设、意识形态、机关党建工作书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”，制订党组理论学习中心组年度学习计划、机关党建年度工作计划，明确责任分工，制订责任清单，把工作融入贯穿到工会改革和年度各项工作中。完善落实分析研判、问题警示、风险排查、全程纪实等各项制度，召开全区工会系统xxxx年党风廉政建设、意识形态暨作风建设工作会议，开展党风廉政专题党课、专题培训、风险排查等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动，开展机关清廉文化创建，进一步夯实知敬畏、明底线、重品行、正操守的思想道德防线。认真抓好巡视巡察问题整改，开展基层工会财务检查暨违规购买商业预付卡督查工作，配合区纪委、财政局等部门完成违规发放津贴补贴或福利等检查工作。三是全面强化加强作风建设。制订《关于进一步推进机关作风建设的意见（试行）》和工会“三服务”方案，建立区总工会班子和机关干部联系企业、联系基层、联系职工制度。严格落实民主集中制、“三重一大”、重大事项请示报告、干部选拔任用、因私出国（境）管理等各项制度，梳理权力清单，完善工作流程，成立内部控制小组，建立公平竞争审查制度，推进工会财务资产规范化建设。加强工会经费监管，指导基层工会建立独立财务账户，健全经审组织，规范经费收支管理，举办全区工会财务、经审专题培训班。积极协调措施资金xxx余万元，启动推进了区总工会办公楼x-x层“职工之家”装修改造项目建设，以满足职工群众日益增长的精神文化、维护合法权益和服务保障等需求。
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