一、学习方面
加强理论学习，不断提升政治素质。全面贯彻学习党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，通过学习强国，共产党员网、人民日报、光明日报等客户端进行学习，不断提高自己的政治思想素质，始终做到在思想、政治和行动上与区委、街道党工委保持一致。
加强业务能力学习，提高自己党建业务水平。对区委组织部下发的文件精神第一时间逐字逐句阅读，标注出工作重点、难点，提出自己的意见建议，向组织委员汇报，开展工作。对于常态化工作，经常向老党务工作者请教经验办法，及时和兄弟单位沟通交流学习他们的先进经验和做法。不断提高业务素质，努力成为理论功底扎实、业务精的多面手。
二、工作方面
1.对街道全体党员进行全面摸底排查工作。自5月份接手党建工作以来，对照党员系统和各支部党费收缴情况，对全街道党员进行摸底排查，梳理问题形成清单，第一时间召集各党支部组织干事开碰头会，按照形成的问题清单分解任务，要求各支部迅速排查落实，核对信息，捋顺组织关系，使每位党员都能找到组织，参加组织生活，行使党员权利，履行党员义务。
2.抓好党员队伍的教育管理，提高党员素质，充分发挥先锋模范作用。按照上级组织要求制定无职党员“一编三定”和党员积分管理实施方案并督促指导各村支部依托“三会一课”、每月“主题党日”活动、“学习强国”平台抓好党员教育管理活动按组织要求规范开展。认真做好基层党组织组织生活会的开展。
3.规范党员发展，优化党员队伍结构。为各支部发放《推行发展党员工作推荐制、测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制的通知》，对各支部党建专干进行业务技能培训，督促指导各支部严格按照“双推双评三全程”进行党员发展，截止11月底共指导发展党员7名，党员发展对象2名。
4.规范党费收缴及各项经费及时准确拨付工作。严格落实党费收缴使用的有关规定，组织开展党费收缴工作。按时核算、收取党费、缴纳党费。并根据实际情况记录党费信息，管理好党费工作。与街道财务部门工作人员联系及时经办现任、离任村干部工资补贴拨付等手续。
5.做好党组织关系转接、外支部党员发展政审材料证明等日常党务工作。及时进行组织关系转入转出及党员信息系统维护、将组织关系转入转出手续再次规范化，并建立相应台账。做好接收转入党员的档案排查整理工作。
6.全力协调组织好党的组织活动。配合街道党工委做好“七一”困难党员慰问和50年党龄勋章发放等相关工作，以及七一讲话精神的相关学习和宣传活动。
7.积极做好干部管理服务工作。配合考察组做好街道区管干部和一般人员年度考核、科级后备干部考察、以及科级干部个人事项报告、民主生活会等干部相关管理服务工作。
8.全力配合做好疫情社会防控工作。在疫情发生之初，积极传达和督促各党支部落实人员、组织、制度。积极宣传党员先锋模范典型，激励党员干部坚定必胜信念。按照区委组织部、街道党工委安排，指导各村先后成立6个疫情防控临时党支部，6个党员先锋岗，同时还有124名党员下沉一线，筑起疫情防控的“铜钱铁壁”。
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