区统计局20**年年度工作总结及明年工作思路
xxxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的大力支持及指导下，xx区统计局认真贯彻落实区委七届三次全会及省、市统计工作会议精神，全面推进“百千万”活动常态化制度化，认真开展“解放思想勇开拓、争先创优敢担当”大讨论活动，全面推进第四次经济普查工作，顺利完成各项统计调查工作任务，服务保障区委区政府六大专项行动，为推进“八八战略”再深化，建设运河沿岸名区和实现大城北崛起提供优质的统计服务。
一、xxxx年主要工作
（一）服务大局，“六大专项行动”推进有力
1、经济运行监测预警分析不断深化。紧扣高质量发展要求，对接考核指标调整变化，加强对GDP、各产业增加值以及R&D经费等发展指标完成情况分析，定期召开经济形势分析会，及时监测分析预警主要指标增长波动的原因，优化统计服务。截止xx月x日，撰写统计分析（信息）xx多篇，其中《我区“五水共治”实施情况民意调查分析》、《十大产业平台统计监测方法探索与实践》等多篇统计调研报告获得区主要领导和分管领导批示，《关于我区大树小巨人企业快速发展的对策建议》等统计分析在两办编发的《xx信息·调研报告》、《xx政务·情况专报》全文刊发。
2、重点领域统计监测有序推进。深入推进楼宇经济统计。积极配合区楼宇办计算季度楼宇经济工作指数，督促街道（园区）将楼宇企业排查、清税、理税等工作与统计单位基本名录库更新同步，对xxx家规下、限下企业加强跟踪监测，为楼宇经济发展提供有力统计支撑。做好重点项目入统工作。加强全区重点项目实施情况跟踪监测，主动对接项目主管部门，动态掌握全区项目运行情况；实行“一项目一档案”管理制度，规范项目管理及数据出报，加大统计业务培训力度，为重点项目及时入统、应统尽统做好统计服务。
3、十大产业平台统计不断完善。制定完善制度。结合xx实际，制定并完善《xx区十大产业平台统计监测制度》。经试点后，该项制度正式获得省统计局批复。开发完善系统。根据平台、企业以及相关部门的监测需求，开发了xx区产业平台统计监测系统。规范明确流程。根据各产业平台的摸底情况，建立平台企业信息库，规范入出库流程、明确规定时间节点内各部门和企业职责，确保数据上报工作顺利完成。今年x月起，正式对外公布平台统计数据。
4、企业培育库管理体系初显成效。针对我区中小型企业经济贡献率和经济效益较低的问题，围绕打造规上、限上第二梯队的要求，结合营收数据、大树小巨人企业名单、小升规名单和楼宇核查，梳理完成“培育库”企业共xxxx家。加大对其中成长性好、增长潜力大的企业的统计跟踪监测，及时将优质企业纳入“一套表”统计出报。截止日前，初步摸排出年底可纳入四上统计企业xx家。
5、第四次经济普查全面展开。x月xx日，召开区第四次经济普查领导小组成员第一次（扩大）会议，区第四次经济普查工作全面展开。开展全区综合试点。x月xx日-xx日，在xx街道xx社区开展全区第四次经济普查综合试点，全区xx余名街道（园区）指导员和调查员参加，为清查和正式普查工作培训了一批骨干调查员。开展“地毯式”清查工作。x月xx日启动清查工作，通过建立清查进度日报表制度和全区数据质量检查工作，清查工作基本完成。截止日前，全区清查法人单位xxxxx家，产业活动单位xxxx家，个体经营户xxxxx家。加班加点做好清查数据审核。组织街道、园区开展集中会审，在运用各种技术手段提升效率的同时“白加黑”、“x+x”做好清查数据的审核工作，多项审核工作在全市率先完成。
（二）立足业务，统计基础不断夯实
1、统计数据质量进一步提升。深入实施全省统计系统“举一反三、建立防范和惩治统计造假弄虚作假长效机制”专项行动，开展全区统计数据质量核查，全面核查投资项目xxx个（其中房地产项目xx个）、对计划总投资xxx万元及以上固定资产投资项目xxx个进行再次核查；完成服务业、工业、贸易、建筑业、能源重点企业核查共计xxx家。建立服务业、贸易、工业、劳动工资等专业数据质量管控机制，在投资统计、贸易领域继续推行“一项目一档案”、“一企业一档案”制度，并向其他统计领域延伸，进一步夯实统计基础。
2、统计法制建设进一步完善。制定《xxxx年xx区统计依法行政工作要点》和《xxxx年xx区统计普法教育工作计划》，认真学习贯彻《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，对全年统计系统法制工作进行全面部署，纳入局内部目标管理考核和对街道全年统计工作目标管理考核。全面落实“双随机”制度，开展统计稽查，完成统计稽查xx家，一般程序处罚x家。
3、名录库管理进一步强化。加强与市场监管、税务等部门的协调，更新、完善全区统计名录库信息，及时完成新增单位入库工作和“四上”单位月度审批入库工作。截止x月xx日，上半年新增入库法人单位xxxx家，产业活动单位xxx家，目前区统计单位基本名录库中共有法人单位xxxxx家，产业活动单位xxxx家。
4、民生调查服务进一步优化。开展社情民意调查，围绕全区重点工作，配合做好“最多跑一次”、平安“三率”等调查工作。充分发挥社情民意调查网络优势，自主开展了全区群众安全感调查、 “五水共治”实施情况民意调查，完成了市群团组织满意度调查和食品安全状况调查、全省企业发展环境调查、国家时间利用调查等调查工作，启动了老旧小区环境提升综合评价等课题前期调研。开展城乡一体化调查，为提高记帐户积极性，今年起，全区xxx户记账户补贴从原来每户每月xxx元提高到xxx元，推进调查员月度例会制度，开展调查数据自查，坚守“三条底线”。开展月度劳动力调查，作为全国劳动力调查试点区，实现样本管理信息化、换户操作规范化、数据采集电子化、核汇总平台化，打造劳动力调查新格局。
（三）党建引领，建设过硬专业队伍
1、凝心聚力，争创第一批过硬党支部。增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，努力建设过硬党支部。深入推进“两学一做”学习教育和“百千万”走访调研常态化制度化，截止目前，全局干部职工走访座谈企业xxx家、住户xxx户；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想勇开拓、争先创优敢担当”大讨论活动；严格落实“三会一课”制度，支部书记和科级干部每月为所在支部党员讲党课，突出党性锻炼，体现政治性、时代性、原则性、战斗性；抓强支部委员会建设，抓实支部xx项经常性工作，创新基层机关党建特色品牌，争创全区第一批过硬党支部。
2、锻造铁军，加强党风廉政和作风效能建设。将党风廉政和作风效能建设与统计调查工作同研究、同部署，定期研究党风廉政和反腐败工作；编制《xx区统计局正风肃纪自查自纠表》，定期开展正风肃纪专项检查和“喝茶”谈话关爱提醒教育；开展孝廉文化馆、南郊监狱参观活动，创新开展科级干部“党员固定活动日”上党课活动，目前全局科级干部均已完成。
3、借力高校，提升全区统计人员综合能力。x月份，我局联合x大学举办“x大学·x市xx区统计系统综合能力提升培训班”，采取课堂面授、交流座谈、现场教学等多种形式，实现业务培训和党性教育相结合，全方位提升学员的综合素能，区重点企业统计负责人、街道（园区）统计业务骨干和区统计局干部职工共计xx人参加，获得参训人员好评。
4、提质增效，提升机关干部队伍精气神。重视年轻干部培养，坚持公开、公平、公正原则，开展科级干部竞争上岗和非领导职务干部提任工作，提拔任用正科级干部x名、副科级干部x名，通过跨部门综合比选吸收优秀年轻干部x名，提任主任科员x名、副主任科员x名，全部为xx后年轻干部；开展区管干部最满意工作创建，处以下干部“比学赶超，争当标兵”活动，以“两个一流”的标准，锻造一支高素质的统计队伍；坚持服务大局，完成区统计学会换届选举。
二、xxxx年统计调查工作思路
本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系：31998589@qq.com 微信：skillupvip
评论 (1)
点赞 (1)
收藏 (0)