街道工作委员会20**年工作总结及20**年工作思路

街道工作委员会20**年工作总结及20**年工作思路

　　xxxxx年以来，xx街道认真贯彻落实区委区政府“六大专项行动”的工作部署，以红色党建为引领，以机构改革为抓手，通过围绕做精公共管理，做细公共服务，做强公共安全，深入推进“xx·家”品牌体系建设，取得了一定的成效。通过与夏献民博士成功签署落地合作协议，在柔性引进国家级高层次人才项目上实现零的突破；积极开展信访积案化解工作，成功化解全区首件国家信访局交办件；依托全新打造的服务中心综合体，深入打造x分钟便民办事圈；联合x越剧传习院、x艺校等三方机构高效运作“百姓戏园”，弘扬曲艺文化；由街道非遗项目“象戏”为原型的原创舞蹈《xx象戏》，在xxxx年x省群众舞蹈大赛中获得银奖。率先完成全区老旧小区首个既有住宅加装电梯连幢连片试点工作、用时xx天全面打赢老小区拆违攻坚战、“三式”融合全面提升服务企业水平获x区长批示，“xx·家”百姓系列品牌推广获x区长、王书评副区长批示，探索“xxxx”工作法推进电动车消防安全专项整治获x区长、惠海涛副区长批示。一系列成绩的取得，离不开日常工作的精细化推进，现将相关情况汇报如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）深化机构改革，跑出xx改革加速度

　　按照“三个到位”的要求，即机构挂牌到位，人员调整到位，制度建设到位，建立权责一致、上下协同的基层工作体系，通过加强组织领导，确保队伍不散，工作不断，干劲不减。一是改革落地时间“短”。xx街道在事业三定方案下达后的x天内，完成“六办三中心”挂牌运营，分流xx名干部职工，梳理并调整xxx个权责事项，以最快速度实现了机构改革的基本任务。二是改革推进过程“平”。党工委分级分层谈心谈话xx人次，无缝对接运用机构改革成果，于x月xx日同步推出x个副科级领导岗位进行竞争上岗，选拔了x名年轻干部充实中层队伍，以最稳步伐确保机构改革的快而有序。三是制度落实情况“快”。改革同时修订了包括议事规则、日常管理、工作制度、社区管理在内四大方面共xx项制度，其中新订xx项，修改xx项，共梳理出xxx项权力事项，xx项职责事项，其中xx项事项收归街道上报审批，xx项事项仍由社区提供服务，理顺关系，厘清权责。每项制度设计均有兜底督查举措，确保有责必追。

　　（二）发挥党建引领，凝聚党员干部战斗力

　　着力发挥党建引领作用，强化基层支部建设和区域党群共建，切实增强党组织和党员干部队伍凝聚力、战斗力，画好区域发展同心圆。一是“百姓大观红”，建好红色坐标阵地。重点围绕党群服务中心、运河城市驿站等红色坐标，绘制“百姓大观红”党建示范带。建成百姓戏园、新四军展陈馆、xx睦邻小区示范点、xx九洲共建运河城市驿站、南七苑百姓圆桌议事厅、南五苑站室合一示范点、红色巡河驿站多个坐标阵地，实现串珠成链，抱团拓展。二是睦邻小区党建，管好百姓家园提升。围绕“小区党支部引领”要求，在xx、xx村两个睦邻小区绿化整改、道路坡面平整、花园提升改造、孝心车位分流等治理微难题进行分步讨论、分步破解、分步实施，实现难点痛点绣花式解剖、会诊式治理。三是“红盟家庭”，共建培育多元共治品牌。着力构建党建“区块链”，依托运河红盟，与x联合银行等xx多家单位进行党建共建，共建项目总数超过xxx个。发挥行业党建示范作用，形成九洲大药房党支部“x+x”党建构架，组建个性化党建微盟“红健会”，建成九洲健康为主题和xx公园物业管理为主题的两个特色运河城市驿站。

　　（三）打造宜居xx，拉好公共管理协奏曲

　　紧紧围绕深度打造“宜居、人文、幸福”美好街区的总体目标，践行“激情、用心、实干、担当”要求，积极开展环境提质行动，努力建设舒心xx。一是对标绣花标准创示范。xx苑路创建精品示范街区，德苑路、xx苑路创建“街容众包”示范街已于xx月上旬完成验收；在美丽拱墅专项行动中，开展各类专项整治xxx余次，劝导出店、占道经营xx起，取缔无证摊贩xx处，查处车辆违停xxx余起，整治、清运共享单车xxxx余辆。二是推进老旧小区改造得民心。以东二苑、东三苑绿色生命通道项目为抓手，将其打造成xx老旧小区改造的范本，目前已进入施工阶段。完成包括x个省定任务（西五苑、西八苑、西六苑、西七苑）在内的污水零直排生活小区xx个，投入拆违改造资金xxx余万元，共计拆除改造各类违建xxx处，面积xxxx平方米，其中xx社区南一苑用时xx天“快准稳”全面打赢老小区拆违攻坚战得到x区长和余荣升副区长的批示。三是做好垃圾分类工作出亮点。街道持续巩固深化“定时定点”投放及“三化四分”工作，通过“像花房一样的垃圾房”、资源分类回收机、垃圾袋自助发放机等助力，计划在xx月xx日前，全部小区完成垃圾分类定时定点示范小区工作。

　　（四）提升民生保障，编好公共服务一张网

　　深化“最多跑一次”改革各项工作，围绕满意率和实现率，进一步提升审批服务能力和水平。确立“政府引导+民间参与+专业管理”模式，全域提升民生保障服务品质。一是打造公共服务中心综合体。街道公共服务中心综合体于xx月搬迁新址，中心一方面实现了规范化、标准化的服务大厅，管办一体的服务中心大楼，提供政务事项办理、便民事项办理、其它各类服务及公益服务等更全面的公共服务。加强针对“最多跑一次”双提升要求，推进线上事项调整优化、下沉事项承接到位、服务事项下沉网格、打造x分钟便民办事圈等一系列举措。二是推进xx幸福养老服务。围绕“家”品牌项目全面提升街道辖区阳光老人家。结合五星级XXX中心标准，街道社区两级共计投入xxx余万元，整合建设xx社区阳光老人家，截止xxxx年年底将建成阳光老人家x个。截止x月份共为老人提供了包括清洁、送餐、代购、陪护等服务xxxx人次，共计xxxxx小时，总计金额xx.xxx万元。三是三方协同治理参与基层治理。进一步深化“准三方”协作机制，以xx社区、xx社区为重点，对标贯彻规范比“深度”、对照目标比“高度”、实施项目比“速度”、化解矛盾比“难度”竞赛要求。积极破解xx辖区老旧小区治理难题，增强居民获得感、幸福感。今年街道x项工程xx个任务点于x月上旬提前全部完成，并在二季度全区考核名列第二拿到了小红旗。

　　（五）深耕草根文化，提升公共文化影响力

　　以“打造文化大戏、培育非遗传承”为核心，实施以“xx印象”精品大戏、培育非遗传承、全域形成草根文化活动圈、全面打响“精神文明一条街”品牌，全面打响“xx·家”百姓系列品牌理念。一是构筑“一书场一戏苑”格局，建好“文化家园”。采用“本地团队轮演+区戏迷协会走亲+省市戏曲组织协作指导”模式，弘扬传统曲艺，高效运作“百姓戏园”；以社区托管模式为主，对百姓书场的说书传人培育、书目编撰等软件进行完善，坚持公益、低价原则，每天开放，持续提升“百姓书场”；年底前全街道xx%的社区建成文化家园并投入使用。二是刻画百姓“印象”，强化文化惠民。选送非遗项目“象戏”为原型的舞蹈《xx象戏》参加xxxx年x省群众舞蹈大赛获得银奖，选送原创舞蹈《新江南水乡》参加拱墅区舞蹈大赛并获得第三名；以“多元化、多样化、多面化”的公共文化服务供给要求，设计面向辖区各类群体群众的活动载体，以满足辖区群众不同的文化需求，持续开展“五本书换万册书房”为目的的“xx街道共享图书会”活动。三是结合“百姓大舞台”，擦亮“草根文化”金名片。积极培育“象戏”、“剪纸”、“编绳”、“串珠”等非遗传承，整合辖区企事业单位文化资源，创建xx分钟基层公共文化服务圈。建成草根文化景观带和“精神文明一条街”，抓实文化主题公园、美丽河道建设。以颇具文化品位的环境、精彩纷呈的文化活动、方便舒适的文化阵地、独具魅力的“草根亦民星”的地域文化认知，呈现一个获得与幸福同在的印象xx。

　　（六）构建平安xx，铸好公共安全铁壁墙

　　街道进一步加大社区减负力度，进一步打通发现问题、服务群众的“神经末梢”，使问题“发现在早、处置在小”成为常态，提升信息采集、隐患排查的前端处置能力，为平安“xx?家”建设创造平安良好社会环境。其中电梯养老保险完成率名列全区第一名。一是建好队伍提水平。加强网格网格信息采集员、隐患排查员、平安巡防员的优化建设，建立日通报、周小结、月考核制度，综合分析研判薄弱痛点，提高了网格治理成效。二是管好流转提效能。截止xxxx年xx月平台共流转事件xxxxx件，平安x爆料新增xxxx条，其中综治工作平台xxxx件，综合执法平台xxxxx件，市场监管平台xxx 件，便民服务平台xxx件。初步达到“小事不出网格、大事不出社区”的治理目标。三是用好平台促整改。制定《xxxx年xx街道安全生产事故隐患排查月工作方案》，检查各类生产经营单位、场所xxxx家次，巡查楼道xxxx栋，排查发现各类隐患xxxx条，均已完成督促整改。

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