【Word文档】 街道组织部门20**年上半年工作总结和下半年工作安排

2022-01-11  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:街道组织部门20**年上半年工作总结和下半年工作安排  一、 工作开展情况  (一)抓牢主责主业,从严落实党建主体责任。  一是强化“一把手”抓党建主体责任,压实领导班子成员“一岗双责”。坚持定期召开党工委(扩大)会议、理论中心组学习会等,带领街道 ...(全文共:1919字)

街道组织部门20**年上半年工作总结和下半年工作安排

  一、 工作开展情况

  (一)抓牢主责主业,从严落实党建主体责任。

  一是强化“一把手”抓党建主体责任,压实领导班子成员“一岗双责”。坚持定期召开党工委(扩大)会议、理论中心组学习会等,带领街道领导班子和社区负责人学习党的理论,不断提升基层党组织负责人抓党建工作的责任意识和主动意识。

  二是完善“双述双评双考”工作机制,提升基层党建格局。今年年初,街道党工委召开街道基层党组织书记抓党的建设工作述职评议会议,对十个社区党组织开展“双述双评”工作。及时出台了社区党组织书记抓党建双述双评工作细则,将测评结果作为社区领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。街道党工委全面加强对党建工作的统一领导、系统谋划和督促落实,形成“书记抓,抓书记”的良好氛围。

  (二)夯实党建基础,抓实组织建设提档升级。

  一是完善组织体系。推进基层党组织标准化规范化建设和党支部提升行动,深入推进了“两网融合”动作,逐步形成基层党建网格和社会治理网格有效融合的工作新格局。

  二是提升党建水平。街道党工委将继续扎实推进xx个城市党小组规范化建设,高标准打造已有的xx、xx两个区级基层党建示范点建设。另外根据计划安排,xxxx年街道党工委将继续打造两个区级党建示范点,目前已确定为xx、xx两社区党组织。

  三是规范党员发展。街道党工委严把党员质量关截至目前已发展xx名新党员。

  (三)严格教育管理,努力提升党员干部素质。

  一是党史学习教育发挥实效。街道自x月份党史学习教育工作启动以来,不断创新学习新模式,先后举办党史知识竞赛x 场次、集中研讨x次、专家讲座x场次、发放学习资料xxxx多册,各基层党组织利用“三会一课”、主题党日活动组织党员集中学习3次。

  二是推动组织生活制度落地。街道党工委共xx个基层党组织,根据一党组织一台账,严格落实三会一课制度、主题党日活动等。各基层党组织以支部为单位,认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面规范领导班子民主生活会、党工委中心组学习会、各社区党组织组织生活会等。

  (四)、创新工作机制,强化社区班子队伍建设。

  一是认真谋划基层组织换届工作。街道辖xx个城市社区,社区“两委”换届工作任务重,街道党工委重重落实责任,广泛宣传发动,严肃换届纪律,营造良好的换届氛围。根据街道党工委多次的走访摸底,根据分类管理,街道有x个红色的选情复杂的xx社区、x个黄色的管理薄弱的联盟社区,“一肩挑”尽量做到xxx%。目前,街道党工委已及时调整了x个名党委书记,对于党组织书记面临退休的白沙、碧岩两社区新任党组织书记也已有意向人选。

  二是完善基层干部选拔任用机制。着重对年轻社区干部的培养,让有为的人有位,获得组织认同感。多运用正面激励,统筹运用好容错纠错机制,营造良好的工作氛围。

  二、下一步打算


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