按照《集团20**年度安全环保、疫情防控工作计划暨安全生产专项整治三年常态化工作任务清单》（第一版）第一条的要求，将习近平总书记关于安全生产重要论述作为党组织理论学习的必要内容，要牢固树立新发展理念，坚守红线意识和底线思维。具体工作落实方面，要求每季度至少一次在官网、官微、公众号或美篇等平台转发习近平总书记关于安全生产重要论述，每季度研究分析1次推进落实情况（可与月度安全生产工作会议合并），研究分析存在的问题及安排部署下一步工作重点等。第三季度，公司相关工作的落实情况如下：
1、按照公司年初下发的“一岗一清单”，关于各岗位的责任清单与履职清单要求，落实党政主要领导第一责任、业务分管领导管理责任、安全部门监督责任、生产作业单元直接责任、基层员工岗位责任，加强高风险管控，严格排查治理隐患。设定了公司所有部门、岗位的安全生产责任制。并明确了各岗位人员、责任范围和考核标准。
2、按照“谁主管谁负责”的原则划分落实责任。
公司总经理为本单位安全生产的总负责人，对安全事故预防负领导责任，采取有效措施预防安全生产事故的发生；根据各部门的职能，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产层次落实；将安全生产事故预防责任落实到人，落实到所涉及的每一个岗位；按照“作业审批制、隐患整改制、三同时制”落实技术责任。
3、加大安全生产工作会议频次，将月度安全生产工作会议调整为周例会。按时监督、跟进安全生产各项工作落实情况。
4、基层（一线）工作建章立制、群防群治，依靠微博、微信等平台，利用生产例会、媒体宣传等各种形式，广泛宣传安全常识，增强全员安全意识，发动全员自觉与安全生产领域中的不良行为作斗争。
5、按时在公司官微转发了习近平总书记关于安全生产重要论述，并组织大家认真学习，结合各自的岗位情况，周细思考，细心观察，及时发现存在的隐患问题。
6、落实《西咸集团深化安全隐患大排查大整治行动监督检查》相关要求，及时向文旅集团安委办上报各安全隐患问题及其整改情况。
7、参考《XXX省生产经营单位安全生产主体责任规定》第十三条所列内容，结合公司实际业务情况，完善了安全生产责任制、安全生产资金投入保障制、安全生产会议制、安全隐患排查治理制、事故应急救援和报告制度等。
8、印发了正式的各岗位安全生产风险分级管控责任清单和管控措施清单。并采用书面送达、专题培训等形式对员工进行了培训，使员工掌握了安全生产风险识别、评估、管控工作的流程，掌握了岗位安全生产风险分级管控责任清单和管控措施清单内容。
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